A. 离退休人员医药费应计入的科目
管理费用，应付福利费科目已取消
B. 退休人员医疗费二次报销吗
职工医保二次报销指的是当地的职工大病医疗保险政策，据了解，大病医疗保险是强制性版的社会保险。企业权必须按照规定参加大病医疗保险，缴纳大病医疗保险费，职工患大病时，企业和社会保险管理机构应按照本规定及时提供大病医疗保险待遇。
具体的来说，职工医保二次报销标准如下：
职工大病医疗保险基金的拨付起点在1000元至3000元之间，具体拨付起点由各地确定。职工大病医疗所发生的医疗费用在拨付起点以下部分，个人自付10~20%，其余由单位负担；医疗费用在拨付起点以上部分，由大病医疗保险基金、企业和个人三方共同负担，采取分段计算，累加支付的办法；拨付起点以上至5000元的部分，大病医疗保险基金拨付不低于75%，个人自付10~20%，其余部分由用人单位负担；5000元以上至10000元的部分，大病医疗保险基金拨付不低于80%，个人自付8~10%，其余部分由用人单位负担；超过10000元的部分，大病医疗保险基金拨付不低于85%，个人自付2~5%，其余部分由用人单位负担。
C. 退休职工的医药费如何报销
退休职工医药费报销流程和材料：
一、所需材料：
药费收据、底方、明细清单、社会保障卡、住院和急诊留观需提供全额结算证明和急诊留观证明、计划生育需提供诊断证明
二、办理程序：
(1)退休人员于每月1号至19号将准备好的药费单据和材料交到社保所大厅药费报销窗口;
(2)社保所工作人员审查后收取符合报销条件的单据，让退休人员填写登记表，登记表一式两份，退休人员和社保所各留存一份，并进行录机;
(3)将录好的药费单据进行装订报盘，并由工作人员将药费单据和社保卡一同送去区医保中心上报;
(4)将审核通过给予报销的退休人员的社保卡取回并让个人签字领取：
(5)将审查不符合报销条件的药费单据和社保卡取回并向退休人员告知需要补充的材料或者不予报销的原因，退休人员补齐后重新报送医保中心;
(6)对于单位给予二次报销的退休人员在其报销的药费达到退休医保存折后，本人前来登记并由工作人员去区医保中心打印《手工报销费用审批表》。
D. 请问退休职工医药费、职工生活困难补助和职工休养费在新旧会计制度中是分别怎样核算的
退休职工医药费在管理费用中单设一个明细科目或在“其他”中列支。回
职工生活困难补助在管理费答用或制造费用、销售费用等的福利费项（视职工所属部门而定）下列支。
职工休养费在相关成本费用的工会经费或业务招待费或福利费中列支，视休养费对应人员和内容而定。
E. 企业退休职工如何申请慢性病补助,在那儿领钱
企业职工退休后，患有慢性病，需长期看门诊吃药或打针，积极向当地社保部门，医保管理中心，申报慢性病报销，获批后，看门诊的医药费可以三个月报销一次，报销单位是当地医保部门领钱。
F. 退休人员的医药费单位可以给报销吗
退休人员退休后，工资和医保归社会保障局管了，医药费由医保中心负责报销，原单位已不再承担报销义务了
G. 国企单位退休工人可以享受“节日假补贴、物价补贴、医药费补贴、季度奖、计划生育奖、年中奖”中的哪几项
严格的说来，一项都不能享受。
如果非要来一个的话，那么只有“物价补贴”这个能专站得住脚。
我们这里属就是在发物价补贴的时候只给退休干部发25％，结果那些退休干部全部都跑去上访了。我估计最终还会给他们提高标准的。
因为物价补贴是不分人种、职务、年龄什么的。只要是个人就会面临高物价的威胁和压力，所以只有这一项是任何单位都无法回避并不得不考虑的问题。
H. 已退休人员医保报销应怎样报医药费
首先，享受报销待遇，必须满足当地退休之前医疗保险最低交纳年限才可以。
其次，对取环是没有报销功能的，但可以通过当地计生办申请。
相关产生的医疗费用可以享受报销，按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。
某人用掉医药费总计9000元，而报销公式是这样的：（9000-800《起付线》-自费药）*70%，如果说自费药占据很大比例，其报销下来是没有多少金额的。
另外，需要到指定医疗机构就医，这点很重要。
同时，医院也分等级的，等级不同，起付线是不一样的。
I. 企业退休人员社保卡里的医药款怎样发放发放的标准是什么
退休的时候确认你交纳医疗保险费达到规定年限,然后到医疗保险办公室办理领医保IC卡,或者是养老,医疗合一的社会保障卡.