北京个人存档人员退休政策

⑴ 在北京退休时是否需要档案

北京市职工退休是需要档案的，户口进入北京后，拿户口本、身份证及落户派出所开具的专进京落户证明去北京户属口所在地的人力资源公共服务中心（原人才职介中心）失业转档部门，他们会审核你的信息，符合要求会给你开具相关材料回原籍转档，将档案拿回北京他们还会审核你的档案并接收，然后转回北京的户口所在街道社保所进行失业管理。
档案进京有两种方式：1、工作原因调动进京——由工作单位开具商调函办理调档（不属于人力资源公共服务中心管理），2、其他原因进京（即无业进京）——由人力资源公共服务中心负责。
工龄的计算方法很复杂，都是退休管理系统内计算得出（依据138号文件）。只要养老保险缴费满15年并且达到法定退休年龄即可申请退休。
你可能会问有户口本为什么还要开具落户证明，因为户口本上不能体现什么原因进京落户的。

⑵ 北京最新退休政策

还没下来，不是说11月份开会讨论么？

⑶ 北京个人存档购买社保，退休时个人养老账户怎样计算

1、20%的缴费比例，其中只有8%是进入个人账户，12%是进入社会统筹账户的。计算养老金还版是一样的，与权有单位缴纳没有区别，只是个人缴纳，自己承担的费用相应要多出不少。

2、养老金计算参考公式为：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋个人账户储存余额／计发月数

3、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等。与个人缴费，还是单位缴费不相关。

⑷ 关于北京个人存档的问题

根据北京抄市人力资源和保障局《关于进一步加强基础管理，规范退休核准工作有关问题的通知》（京人社养发[2011]49号）文件规定，“凡与用人单位建立劳动（合同）关系的职工，不得办理个人委托存档，也不得以灵活就业人员或个体工商户名义缴纳基本养老保险费；应由企业依法按照规定的缴费标准和比例缴纳基本养老保险费，并由企业为其申报办理退休核准手续。”的文件规定。在职介中心个人委托存档人员的社会保险关系应当与档案同时转入和转出。
一、在职介中心办理个人委托存档的个人，必须同时缴纳社会保险。（在街道享受灵活就业保险补贴人员除外）
二、存档后若将保险关系转移到单位缴纳，档案必须一并转出到单位寄存。

⑸ 2020年北京个人委托存档人员退休办理需要准备什么材料

2020年北京，北京个人委托存档人员办理退休需要提供自己寄存在人事局的人事档案，缴纳社会养老保险的收据和个人身份证等相关证明到社保局窗口办理退休即可。供参考。

⑹ 北京户口没有档案能办理退休吗

无档案人员凭本人身份证在参保地办理退休。

无档案人员，存在视同缴费年限回的，因为没有档案答资料证明，不能计算视同缴费年限，只能凭本人身份证在参保地办理退休，缴费年限只能按照实际缴费年限计算。

档案的作用是证明缴费之前的连续工龄，也就是视同缴费年限。还有特殊工种等等情况，没有档案就不能证明这些情况，只能按照社保缴费记录来计算养老金。只要有社保缴费记录就可以办理退休手续。

(6)北京个人存档人员退休政策扩展阅读：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

⑺ 北京市个人办理退休通过后必须到人力资源部门签字吗

一、从单位退休的参保人员 ，退休手续由 员工企业单位的社保专 员负责办理。1、用人单位 持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。二、一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续：1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续，于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。2、对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡)，退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。3、办理退休时，须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。注：退休人员在领取养老金后3个月内，可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证，领取养老金。

⑻ 北京市人才存档保险关系在企业人员退休年龄

63-65.55-57

⑼ 2017年北京市退休年龄最新规定，北京市男女职工退休年龄多少岁

在没有推出渐进式延长退休年龄方案之前，在没有实施之前，法定退休年龄不变，仍然是男性60岁女性50岁。

⑽ 北京退休养老保险政策文件

北京市劳动和社会保障局文件《京劳社养发2008第9号》文件规定：男年满60周岁、女年满50周岁时，累计缴纳基本养老保险费不满15年和累计缴纳基本医疗保险费男不满25年、女不满20年的，本人自愿，可继续缴费至男年满65周岁、女年满55周岁时仍不满足规定缴费年限的。

可按当年个体工商户、灵活就业人员缴费标准一次性补缴不足15年差额的基本养老费。医疗保险费男不满25年、女不满20年的。以上一年全市职工平均工资70%为基数，按7%的比例继续按月缴纳基本医疗保险费。

需要注意的是男年满60周岁、女年满50周岁时缴费不够年限的，如果要继续缴费一定要到档案存放的职介中心提前一至二月提出书面申请！

(10)北京个人存档人员退休政策扩展阅读：

主要分类：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。