企业退休审批的思考

Ⅰ 想进国有企业上班，国有企业的工作是否稳定

国有企业的工作并不是很稳定。国企工作的运行门道，表面看管理科学精准，规章制度齐全，实则人浮于事，在一个岗位一呆几年、十几年的比比皆是，所以人人都可能成为本岗位的技术能手，但离开了本岗位你将寸步难行。这就是人们难以离开国企的一个重要原因。

一个岗位干久了，毫无成就感可言，重复的操作让人都变成了没有头脑的机器，为了那点旱涝保收的死工资，把人都耗成了未老先衰、没有斗志的懒人，干好干坏都一样。

国有企业工作的情况介绍：

1、精力不断被消耗，疲惫不堪。往往有这么一个特点，那就是工作量饱和、工作时间长，你每天回家深感疲惫，另外类似我同事这样的工作，常常需要加班加点，关键问题在于工作内容没有任何变化，这才是最耗人的。

2、负面情绪蔓延，每天上班比较劳累。由于反复重复单一枯燥的工作内容，难免产生厌倦情绪，上班也常常不用带脑，导致思辨能力下降，无法进行缜密思考，更懒得进行类似阅读这种精神类活动。

3、消极抵抗，不想动脑。国企从业者会对工作渐渐产生一种烦躁且不满的情绪，到最后连一丝反抗和挣扎都懒得动，言下之意就是随便怎么整，只要能按时下班就可以，逐渐陷入上班等下班，下班等退休的状态。

长此以往，当事人往往会有一种感觉，那就是自己除了手头的工作，似乎也无法做其他别的工作了，并且这种感觉随着时间的流逝越来越真切，直到变成现实。