Ⅰ 公立医院的在编护士以后退休了,与一般临时工退休了以后工资有区别吗编制有什么好处
编制的就区别于合同工,有无编制就相当于正式工和零时工。前者比较有保险,而且退休后可享受就职医院的相关优惠政策。
Ⅱ 事业在编人员与缴纳五险一金编外人员退休以后有区别吗
1,按照目前的政策。事业单位在编人员退休之后,领取的退休金是按照退休时的工资和工龄来计算的退休金的,由财政拨款支付的。
而参加企业养老保险的,养老金是根据缴费的时间长短、退休时在岗职工平均工资、个人账户累计额、历年的缴费水平来综合计算的,是由社会保险基金支付的。目前来说,退休金来源不同、计算方法不同、适用群体不同。
2,企业养老保险缴费满15年,同时达到退休年龄是可以领取养老金的。事业单位和公务员最终都将参加统一的社会保险制度,也就说的并轨。所以随着发展,最终都是大一统的社保基金支付的。
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事业编制是事业单位编制的总称,事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,
基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校等。差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。
自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。
以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等,他们是事业编制,现在不允许出现这样的编制,现在警察中的公安就要求统一编制,即是公安即是公务员,不过现实很难实现,公安局里还是有一些编制人员,一般也是通过公开考试。
Ⅲ 已达到退休年龄的劳动部门不帮鉴定自己可以去医院做鉴定吗
自己是可以去做鉴定的,但相关部门不一定会认可鉴定结果的.因为劳动部门是有专门指定鉴定单位机构的,只有那里出的鉴定报告盖公章才认可结果的
Ⅳ 北京医保退休人员如何变更医保手册的定点医院,
不用修改,可在全市定点医疗机构范围内就近选择3所医院和1所社区卫生服务机构。
《北京市城镇居民基本医疗保险办法》对其有相应的规定:
第二十七条 参保人员按照“就近就医、方便管理”原则,可在全市定点医疗机构范围内就近选择3所医院和1所社区卫生服务机构作为本人的定点医疗机构,城镇老年人和无业居民门诊就医实行定点社区卫生服务机构首诊制度。
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《北京市城镇居民基本医疗保险办法》相关法条:
第十四条 符合参保条件的城镇老年人、无业居民、非在校(非在托)少年儿童,可由本人或家属向户籍所在地或居住地的街道(乡、镇)社会保障事务所提出申请,办理参保缴费手续。符合参保条件的在校学生和托幼机构的儿童,由学校和托幼机构负责办理参保缴费手续。
第十五条 享受本市城市居民最低生活保障和生活困难补助待遇的城镇老年人、学生儿童、城镇无业居民、七至十级残疾军人、城镇优抚对象、见义勇为人员,由区县民政部门负责组织统一办理参保缴费手续。
Ⅳ 我能不能辞掉工作。倒医院应聘。这样就不要提前退休了我不想退休。提前退休,退休工资少很多
为什么要辞掉工作呀,你可以正常退休,退休工资虽少,退休后你照样可以到医院去应聘,这样加一起工资不就多了吗,何况退休后就不用再缴纳保险了,挣的工资就是纯收入了呀。
Ⅵ 在医院,有编制的人和无编制的人在退休时有什么区别
我们总是羡慕体制内的工作,因为体制内的工作退休后的工资要比一般企业要多得多,那么在医疗行业是不是也是这样,有编制的和无编制的,退休后有哪些不同呢?
所以没有编制的想和有编制的退休待遇一样,那是不可能的,至少目前我觉得很难拉平。虽然现在公立医院取消事业编制的呼声愈演愈烈,但是真是实行起来还是有一定的难度的。
Ⅶ 说退休职工的医保卡一定要挂在社区医院,要去别的医院看病要经过社区医院转
一般都规定,小病社区治,所以要转到大医院去,一般都要履行转院手续,就是去转版一下。权有的地方还要到医保中心报个备,不然回来报销有难度。卡,当然指的是医保卡,现在多数称号是社保卡,其实现在这个阶段主要承担的就是医保功能,养老等功能还没集中上去。
Ⅷ 护士要不要入编
一、入编护士和合同制护士的区别
护士入编就是在公立医院(事业单位)里正式在编的护士岗位,属公务员待遇,比合同护士更稳定。
1、档案归属不同:合同护士档案可以医院人事部门保管,或者跟本就不要档案,需要自己去人才职介存着去。编制护士是本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同:合同护士是医院自己与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同:合同护士是医院自己给开工资,编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准,每月直接发护士工资卡里。(当然院内奖金是额外一回事了)
4、级别调整不同:在编护士正规执行工资调级的游戏规则,合同护士就看医院了,爱调就给你调,不爱调就不给你调。
5、保险:在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险,合同护士就不一定了,有遵纪守法的医院,也有不给保险的医院,看你运气了。
6、跳槽不同:合同护士,医院不要你了就一脚踢开。编制护士,医院不要了不能踢出,要上报卫生局,批准后退回卫生局,再予另行安置(因为你原则上是卫生局派遣到那家医院的,他们无权自己踢你)。
7、退休待遇不同:在编护士拿“退休金”,它是退休前基本工资的80%以上。而合同护士,拿的叫“养老保险金”,是年轻时每月交保险的回馈,比退休金要少。
二、怎么成为在编护士?
参加医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试,通过理论考试、资格审查、面试、体检等一系列环节最终被录取的,可成为医院正式在编工作人员。
三、护士编制考试时间
护士考编制不是全国统一考试,而是由各地自行组织安排的。要考事业编制的考生,可关注当地事业单位招聘网站,或人事考试网站,部分地区相关考试招聘信息会在人力资源和社会保障局网站公布;如果是公立医院的合同制护士,也可咨询医院的人事科。
四、护士考编内容
地区不一样,考试形式也不一样,一般是当地卫生局或医院出题,没有指定的考试用书。
考试科目多为:
①专业知识,包括三基、内外妇儿科相关内容,或解剖生理,部分地区会有临床操作。有的医院有自己的电子题库,考生可打印。具体可咨询当地医院。
②公共基础知识:内容比较宽泛,涵盖政治、法律、人文、历史、时事政治等内容。(部分地区不考)
护士考编各地自行安排,五花八门,不像护士资格证考试这样规范,具体考试内容一定要咨询当地负责部门或者过往考生,最好能找到前一年的真卷,了解考试侧重点,才能有的放矢,
Ⅸ 退休人员都可以在哪些医院看病
以北京为例,参保人员选择的定点医院满一年后可以变更。
每年5月份由本人(或委托人)向本单位提交变更申请,由用人单位到所在区、县医疗保险事务经办机构办理有关手续。
图秀职工更改定点医疗机构可以在每年的5月份向原单位申请更改即可。
北京市基本医疗保险定点医疗机构分级分类管理办法
一、A类定点医疗机构
将北京市基本医疗保险年终考核各项指标排列在前的定点医疗机构确定为A类,采取以医疗机构自我约束、自我管理为主,医疗保险管理部门重点帮助和扶持,并在政策上予以倾斜的管理办法。
(一) 对A类定点医疗机构的要求
1、严格执行北京市基本医疗保险的有关政策规定;
2、加强对医务人员医疗保险政策法规的宣传及培训;
3、建立规范的医疗保险监督管理机制,在申报医疗费用前要进行自查,严格把关;
4、自觉控制医疗费用支出,按季度对医疗保险参保人员单病种费用、住院次均费用、药品费用占住院总费用比例、自费比例进行分析,针对存在问题制定控制费用具体措施,并上报市医保中心;
5、积极配合医疗保险管理部门做好医疗保险管理工作。
二、B类定点医疗机构
除A类外,其余定点医疗机构均被确定为B类定点医疗机构,保持原有自查和检查相结合的管理办法。对管理规范、费用控制较好的定点医疗机构逐步改变审核方式,变普查为抽查;对日常考核各项指标排名较后、各项费用指标较高、医疗保险管理工作较差的定点医疗机构确定为管理重点,加大监督检e 查力度,促使定点医疗机构提高管理水平和管理意识,主动配合医疗保险管理部门工作,自觉控制医疗费用的支出。