丧葬补贴退休职工50个月

1. 退休工人的10个月工资和丧葬费是一回事吗

企业退休职工死亡待遇中10个月工资是否包括丧葬费，咨询当地社会保险经办机构。

根据《社会保险法》》第十七条规定，退休职工因病或者非因工死亡的，由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前，我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策，由各省、直辖市、自治区规定，各地虽然规定不一，且差距较大，但基本项目大致相同，由丧葬补助费、抚恤金和供养亲属定期生活困难补助构成，一般丧葬费是采用定额支付，或者按照所在省市上年度职工平均工资支付，仅抚恤金按死亡退休职工生前最后一个月工资支付。不过，也有个别省市规定抚恤金按所在省市上年度职工平均工资支付的。

当前，我国企业职工养老保险已经省级统筹，企业退休职工死亡丧葬费和抚恤金均由社会保险机构支付，10个月工资究竟包含什么，建议咨询当地社会保险经办机构，也可以致电当地人力资源、社会保障服务热线12333咨询。

《社会保险法》

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

河南省人力资源社会保障厅
《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》
豫劳社养老〔2007〕36号

一、丧葬补助费
在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

二、一次性抚恤金
在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。

三、遗属生活补助费
从2007年7月1日起，对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为：遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县（市）乡（镇）的月生活补助费为220元；遗属是农业人口的，月生活补助费标准为150元。孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。
职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。

巴东县人力资源社会保障局

《关于调整企业退休人员死亡后有关待遇支付标准的通知》
巴人社〔2012〕39号

一、丧葬补助费：按全州2011年城镇单位在岗职工年平均工资3个月计发，具体数额为6384元。农牧渔良种场农业退休人员死亡后，丧葬补助费按全州2011年城镇单位在岗职工年平均工资3个月的40%计发，具体数额为2554元。

二、一次性抚恤金：按全州2011年城镇单位在岗职工年平均工资10个月计发，具体数额为21279元。农牧渔良种场农业退休人员死亡后，一次性抚恤金按全州2011年城镇单位在岗职工年平均工资10个月的40%计发，具体数额为8512元。

三、遗属生活困难补助费：根据省人社厅《关于企业职工遗属生活困难补助费有关问题请示的复函》（鄂人社办发[2012]36号）规定，企业退休人员死亡后，其遗属生活困难补助费暂维持2011年12月的实际发放标准。具体标准为每人每月418元；供养3人或3人以上的（不含超计划生育的子女），其补助标准为1171元。孤身一人的，在上述基础上另增加10元。

2. 退休职工死亡后工资还能领几个月

根据《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）以及《社会保险法》第十七条规定：
一、如果逝者是企业（含央企、国企）在职和退休职工的话，享受以下待遇：
1、丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。
2、一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
3、离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
4、已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
二、如果逝者是党政机关事业单位（含在职和离退休），则享受以下待遇：
1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行。
3、国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
4、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。

3. 退休职工死后丧葬费是多少还给几个月工资

1、退休工人死亡后可百以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。
2、如回：《广东省企业职工假期待遇答死亡抚恤待遇暂行规定》
十、度职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金知。
丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；
供应直道系亲属一次性救济金标准：6个月工资；
一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地回社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工答因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

4. 退休工人去世后20个月工资怎么申请

1、退休职工去世不是20个月工资，是去世者生前十个月的退休金和当地规定的丧葬费补贴。

去世者是公务员及事业编制的才可以领到20个月的工资

2、需要材料：

携带死者本人的身份证、户口本、死亡证明

3、办理地点：

当地社会保险中心办理。

个人养老账户内有余额的，也属于个人财产可以全额提取。

法律依据：《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

(4)丧葬补贴退休职工50个月扩展阅读：

个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额取期。

保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止;养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。

基本养老保险的介绍

基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。 企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。 基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。

养老保险的特点

是由国家立法，强制实施，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金;社会养老保险基金的来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济;

由于其具有社会性，影响很大，享受的人多且时间较长，费用支出庞大，所以必须设立专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

参考资料：

网络-中华人民共和国社会保险法

5. 退休职工死亡后可领20个月的工资是怎么规定的

1、退复休职工去世不是20个月工资制，是去世者生前十个月的退休金和当地规定的丧葬费补贴。2、去世者是公务员及事业编制的才可以领到20个月的工资。3、职工死亡丧葬及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳动能力退职后死亡的丧葬费，和职工因病或非因工死亡以及退职、退休、离休后死亡的丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费、救济费和供养直系亲属的死亡丧葬补助费、救济费等。 4、按劳动保险条例规定：企业职工因工死亡，丧葬费用一般为原所在企业三个月的平均工资; 企业职工因病或非因工死亡时，由企业发给一次性丧葬补助费，一般为原所在企业两个月的平均工资;抚恤金按其供养直系亲属的人数不同，按死者本人工资的25～50%掌握发给，当被供养者死亡或已达到自立年龄、失去受供养的条件即停止支付抚恤金。

6. 人去世后，国家补助几个月的工资和多少丧葬费

人去世后，国家补助几个月的工资和多少丧葬费没有具体的数额，根据_不同地专区不同政策，发放标准属也不同。

根据《事业用人单位工作人员和离员工退休人员死亡一次性抚恤金发放办法》规定，人去世后，国家补助工资和丧葬费的标准是：

1、工作人员：计发保险基数为本人生前最后一个月基本工资工资报酬，即岗位工资工资报酬和薪级工资工资报酬之和。

2、离员工退休人员：计发保险基数为本人生前最后一个月享受的基本离员工退休费，即离员工退休时计发的基本离员工退休费和离员工退休后历次按国家规定增加的基本离员工退休费之和。

3、退职人员：按照《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人员工退休、退职的暂行办法>的通知》规定办理退职的人员，计发保险基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

4、驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业用人单位工作人员的：计发保险基数为本人国内(内地)基本工资工资报酬。

7. 退休职工死亡后有几个月的工资丧葬费是多少

企业职工抄因工死亡或因工残废退休后死亡，由所在企业行政发给丧葬费，其数额为该企业全部职工平均工资的3个月；并按其供养的直系亲属人数每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死亡本人工资25〜50%,至受供养者失去受供养的条件为止。

企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡，付给丧葬补助费，其数额为该企业全部职工平均工资的2个_月；并按其供养直系亲属人数，一次付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资的6〜12个月。

(7)丧葬补贴退休职工50个月扩展阅读

丧葬费、抚恤金标准：

（一）丧葬费：领取基本养老金人员按其死亡上一年全省在岗职工平均工资的4个月计发。

（二）一次性抚恤金标准：领取基本养老金人员按死亡时当月本人基本养老金的8个月计发。

注：

1、关于死亡证明：（居住地、镇、社区、村或单位出具，并到镇劳动就业和社会保障服务中心签字确认死亡日期，加盖公章）；医院死亡的由医院出具死亡证明。

2、领取基本养老金人员死亡资料齐全可及时办理。

3、请保管好死者的养老金存折（或卡）。

8. 退休职工去世后可补发多少个月的工资

如果是事业单位的话1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行。3、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。如果是企业单位的话1、退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。2、如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定；没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。职业退休职工丧葬费领取流程（原单位已无）

9. 企业退休人员的丧葬费给几个月的

1、退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。
2、如：《广东省版企业职工假期权待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；
供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；
一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

10. 退休职工死亡后有20个月工资补助吗

你好！企业退休职工因病或非因工死亡可以申领死亡补偿金！但是需要准备好相关材料去申请！
离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇业务所需材料
(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》;(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书);(三)供养直系亲属提供以下材料：(1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件;(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据;(四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明);(五)供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件;(六)供养父母应提供配偶收入证明;(七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。
退休人员死亡后工资怎么发
因病或非因工死亡的待遇有两项：1、丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职职工因病或非因工死亡，丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支;若是退休人员因病或非因工死亡，凡参加了养老保险社会统筹的，丧葬补助费从统筹基金中列支，未参加养老保险社会统筹的仍按原资金渠道列支。2、供养直系亲属救济费。企业职工因病或非因工死亡后，根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24-32个月。其中：供养直系亲属一人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的24个月;二人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月;三人及三人以上者，为死者当地上年度职工社会平均工资的32个月。一次性供养直系亲属救济费仍按原支出渠道列支。另外，供养直系亲属也是有一定的范围和条件的。
离退休人员因病或非因工死亡后，其遗属申请领取丧葬补助费或一次性生活困难补助费、供养直系亲属救济费。但是这必须要去申请。