企业离退休政策法规

㈠ 政府官员退休后可到私人公司上班吗

可以的。

《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》明确：

1.辞去公职或者退（离）休后三年内，拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职）的，必须由本人事先向其原所在单位报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位按规定审核并按照干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后，方可兼职（任职）。

2.辞去公职或者退（离）休三年后到企业兼职（任职）的，应由本人向其原所在单位报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位按规定审批并按照干部管理权限向相应的组织（人事）部门备案。

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《意见》要求，要限期对党政领导干部违规在企业兼职（任职）进行清理。各地区各部门各单位要根据《意见》规定，按照干部管理权限对领导干部在企业兼职（任职）情况进行一次摸底排查，对发现的问题要限期纠正。清理工作完成后，如再发现党政领导干部有违规在企业兼职（任职）或领取报酬隐瞒不报的行为，一经查实，要按照有关规定严肃处理。

《意见》同时要求，各地区各部门各单位可根据《意见》精神，按照干部管理权限，制定相应的管理实施办法，加强对各级各类领导干部在企业兼职（任职）的规范管理。

《意见》强调，要加强对党政领导干部在企业兼职（任职）期间的管理。按规定经批准在企业兼职（任职）的党政领导干部，要严格遵纪守法，廉洁自律，禁止利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益。党政领导干部在企业兼职期间的履职情况、是否取酬、职务消费和报销有关工作费用等，应每年年底以书面形式如实报告单位组织。

㈡ 南昌劳动局电话是多少

南昌劳动局和人事局、社会保障局进行了职责整合，划入人力资源和社会保版障局权。

南昌人力资源和社会保障局电话为：0791-12333

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南昌市人力资源和社会保障局主要职责：

1、贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草全市人力资源和社会保障地方性法规和规章草案；编制全市人力资源和社会保障事业发展中长期总体规划和年度计划并组织实施。

2、拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的全市就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度；落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头组织实施高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

㈢ 公务员受处分期间能否申请退休

不可以的。有相关法律规定：

根据《中华人民共和国公务员法》：

第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

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国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。

1、政治待遇。

政治待遇是指国家公务员退休后应享有的政府权利。国家公务员退休后，其基本政治待遇保持不变。各有关单位要按照党和国家的政策规定，组织退休公务员学文件、听报告，参加有关的活动，通报有关情况，使他们及时了解党的路线、方针、政策和国内外大事，勉励他们在新的形势下，继续坚持四项基本原则，坚持改革开放，发扬光荣传统，永葆革命青春。

2、生活待遇

(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。

(2)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

(3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。

3、医疗和伤残保险待遇

国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。

对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。

4、住房待遇。国家公务员退休后，其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行，并给予优先照顾。5、丧葬、抚恤待遇。

退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。

㈣ 共产党的支委会中组织委员的主要职责是什么

在支部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是：

（1）了解和掌握支专部的组织状况，根据需要，属提出党小组的划分和调整的意见，检查和督促党小组过好组织生活。

（2）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。

（3）负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

（4）接转党员的组织关系，按时收缴党费。

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党支部组织委员努力方向：

1、角色意识有待进一步强化，特别是要不断提高理论水平和管理水平，进一步完善教学管事制度，强化教师队伍建设。

2、进一步引导思想表现好、工作积极肯干的老师向党组织靠拢，争取更多的老师向组织递交入党申请。

3、不断提高自己改革创新意识，加大教学改革下的力度，要逐步完善学校教科研的制度，强化“科研兴校”意识。

回顾三年工作，有很多的感慨，三年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点，认真听取同志们意见，使自己能更进一步，不辜负全体同志的信任。

㈤ 个体户营业执照怎么办理

营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。那么关于营业执照的办理流程与补办方法是什么您都了解过吗，今天就和企盈小编一起来看看吧。
企盈小编整理：营业执照的办理流程与补办方法
结果：领取营业执照。
企盈小编整理：营业执照的办理流程与补办方法
二、如何补办营业执照
1、要是营业执照遗失，第一步要做的先是登报说明。
2、工商局办理以下程序：⑴法定代表人签署、公司加盖公章的《公司变更登记申请书》。
⑵公司盖章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》。
⑶有限责任公司提交股东会决议(定)，由股东盖章(单位股东)或签字(自然人股东)。
股份有限公司提交股东大会决议(会议记录)，由会议主持人和出席股东大会的董事签字。
国有独资公司依据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交国有资产监督管理委员会的决定或者董事会决议。国有资产监督管理委员会的决定加盖国有资产监督管理委员会的公章;董事会决议由董事签字。
一人有限公司提交股东书面决定，由股东盖章(法人股东)或签字(自然人股东)。
⑷是企业集团的子公司，名称中冠以企业集团名称或者简称的，应当提交加盖企业集团母公司印章的《企业集团登记证》复印件;是参股公司的，还应当提交企业集团管理机构同意的证明。
⑸法律、行政法规规定公司名称变更须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。
⑹法定代表人签署的新公司章程或章程修正案。
⑺公司《企业法人营业执照》副本。

㈥ 呼和浩特市民政局二级单位有哪些

呼和浩特市民政局设14个内设机构：
（一）办公室
负责处理机关日常工作；负责起草综合性文件；负责组织协调民政政策理论、工作法规和行政规章的研究工作；负责重要会议的组织工作；负责机关公文运转、机要保密、档案管理、政务公开、督查、信访、综合、接待和办公自动化工作。
（二）人事科
负责局机关及所属事业单位的党建工作；负责基层领导班子建设、干部队伍建设和党员教育管理工作；指导全市民政系统干部培训工作；负责党委会议的会务工作；负责党委文件的起草、贯彻落实、督查等工作；负责劳动工资、人事人才、机构编制、群众团体等工作；负责老干部服务管理工作；负责局机关及所属事业单位的综合治理、计划生育普法依法宣传和精神文明建设等工作。
（三）财务科
研究拟订民政事业发展规划、计划及民政事业经费管理办法和民政财务规章制度；指导、监督中央、自治区、我市财政拨付的民政事业资金管理使用；督促民政事业资金指标落实；负责全市民政事业资金的监管工作；负责机关财务和国有资产管理工作；指导局属单位财务和国有资产管理；负责局属单位的财务审计工作；负责民政事业统计工作。
（四）政策法规科
起草有关民政工作的地方性法规草案和规章；负责机关规范性文件合法性的审核工作；承办相关行政复议和行政应诉工作；负责法制宣传工作。
（五）民间组织管理科
贯彻执行社会团体和民办非企业单位管理的政策、法规；指导和监督全市社会团体、民办非企业单位的登记管理工作；研究民办非企业单位发展规划，拟订民办非企业单位管理办法；对社会团体、民办非企业单位活动进行执法监察。
（六）优抚科
贯彻执行国家有关拥军优属和优待抚恤政策法规；负责各类优抚对象的优待、抚恤、补助和国家机关工作人员因公伤残抚恤工作；负责烈士褒扬工作；指导优抚事业单位管理工作；组织节日期间对部队及优抚对象的慰问工作。
（七）退伍军人和军队离退休干部安置办公室（呼和浩特市退伍军人和军队离退休干部安置领导小组办公室）
贯彻执行国家有关退伍军人安置的方针、政策；研究拟定退伍义务兵、转业士官、复员干部、移交政府管理的军队离退休干部和军队无军籍退休退职人员安置、管理计划和办法并组织实施；编制军队离退休干部管理经费的预算和分配计划；负责市直退役士兵、军队离退休人员的安置和全市军队离退休干部休养所的指导管理工作；组织指导军地两用人才培训和开发使用工作；对军供保障单位进行指导管理。
（八）救灾救助科（市减灾委员会办公室）
拟订我市救灾减灾工作规划和有关政策，组织、协调救灾减灾工作；组织自然灾害救助应急体系建设，承办灾情核查和统计上报工作；负责救灾款物管理分配并监督检查使用情况；会同有关方面组织协调紧急落实转移安置灾民、灾区损毁房屋恢复重建补助和灾民生活救助；承办市本级生活类救灾物资储备工作；组织和指导救灾捐赠活动，接收、分配和管理捐赠款物；承担市减灾委员会的有关具体工作；负责全市社会救助体系建设，拟订全市社会救助工作规划、政策和标准；承办中央、自治区和市财政社会救助资金的分配和监管，负责监管检查各旗县区救助资金的落实、使用和发放；拟订全市敬老院建设规划并监督实施，贯彻落实“五保”供养政策；会同有关部门承办全市社会救助信息化建设，参与拟订住房、教育、司法救助相关办法。
（九）社会福利和慈善事业促进科
贯彻执行社会福利和慈善事业政策、法规；拟订社会福利事业发展规划和有关政策；拟订老年人、孤儿和残疾人等特殊群体的权益保护政策；拟订社会福利机构管理办法；拟订市本级福利彩票公益金管理办法和使用计划；组织拟订全市慈善事业发展规划和政策；组织指导社会捐助工作。
（十）社会事务科
负责贯彻执行国家和自治区关于婚姻、儿童收养和殡葬管理政策法规；组织指导全市殡葬、婚俗改革和福利机构的涉外收养工作；指导全市婚姻登记管理，负责涉外和涉及港澳台居民、华侨、边民的婚姻登记管理工作；指导全市儿童收养登记管理，负责涉外收养的登记、审核、申报工作；拟定婚姻服务机构管理办法；负责全市生活无着人员和流浪未成年人救助保护工作；指导婚姻、殡葬、收养、救助服务机构管理工作。
（十一）基层政权建设科
拟订城乡基层群众自治组织及社区建设的政策、规章并指导实施；提出加强和改进基层政权建设和社区建设的意见和建议；提出社区建设发展规划并负责实施；指导基层群众自治组织的培训和表彰工作；指导村（居）民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推进村务公开和基层民主政治建设。
（十二）区划地名办公室
拟订全市行政区划和行政区域界线、地名管理办法；负责行政区域的设立、撤销、调整、更名和界限变更及政府驻地迁移的审核报批；组织、协调和指导旗县区及行政区域界线的勘定和管理；负责旗县区边界争议的调处；负责地名管理、地名标志、设置、地名信息化服务及重要自然地理实体和风景名胜的命名、更名等。
（十三）社会工作科
会同有关方面按规定拟订社会工作发展规划、政策和职业规范；承担社会工作师登记、管理工作，推进社会工作人才队伍建设和相关志愿者队伍建设。
（十四）行政事项审批办公室
负责执行国家行政审批政策；研究提出本部门行政审批事项办理流程的调整意见并具体组织实施；承办和全程受理本部门管理的行政许可、非行政许可审批事项；承办行政服务事项和办理事项必须的勘察、勘验工作；组织需市和相关部门领导参加的有关会议论证、审核、审定事项的协调工作；审核、上报需上级机关审批的事项；办理部门领导交办的与行政审批有关的其他事项。
纪检监察室
负责机关及所属事业单位纪检监察工作。
离退休人员工作科 负责机关离退休人员管理和服务工作，指导所属单位离退休人员管理和服务工作。

㈦ 档案丢失如何办理职工养老保险和退休手续

一、单位补办档案，不补的，由单位承担责任,到社保局办理。没有档案肯定是没办法办理退休的，需要补档案，

二、补档案的流程如下，
1，要有个人首次参加工作的招工手续，这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根。

2，如果工作期间调转过单位，要有每次调转单位的调转手续；无单位调转手续必须出具调转前最后一个月的工资单或调转后第一个月的工资单，并加盖单位公章。

3，如果解除或终止劳动合同书必须注明原因，比如辞职或其他原因。

4，要出具本人在最后一个单位工作期间（解除或终止合同前）最后一个月的工资单。

5，如果原工作单位现已破产或被兼并，需出具破产兼并的相关批文或到原单位营业执照注册地所属工商局查询单位注销时间并出具证明。

(7)企业离退休政策法规扩展阅读

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。

提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。

档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。