退休人员意外受伤证明

① 退休返聘人员发生意外伤害后需向 单位交纳哪些材料要求赔偿

退休返聘人员上班期间受伤退，按照劳务雇佣关系处理，聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。

② 退休人员的意外伤害赔偿标准

人身意外伤害赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被抚养人生活费、财产损失的实际赔偿金额。直接向公司索赔，赔偿费用计算如下：
赔偿标准：

1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他（凭据给付，外地治疗有转诊单；）
2、误工费。受害人收入标准（天/月/年）×误工时间（有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准）；
3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元×住院天数）；
4、护理费。（有收入按收入，无收入按误工标准×天数；最长不超过20年）；
5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定；
6、交通费、住宿费（需要记录并有凭证）。

③ 退休职工摔伤住院,为什么医生让报意外险

医保只管疾病，不管意外

④ 公司的退休返聘人员发生意外，雇主责任险可以理赔吗

退休返聘人员都有覆盖的，只要提供以下材料：

1、索赔申请/出险通知（见附件，填写完毕后左下角盖章）；

2、贵司出具的事故报告（说明事故经过、原因，落款后盖章）；

3、与伤者之间达成的赔偿协议（由双方签章）；

4、医疗发票、病历、诊断证明、用药清单、出院小结等病历资料（原件，若已经原件交至工伤理赔，则需提供盖有工伤部门公章的复印件）；

5、伤者受伤前12个月的工资清单（盖章），若超过3500元个税起征点需提供完税证明；

6、陈金二身份证复印件以及与贵司之间的劳动合同复印件（盖章）；

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区别

责任保险的保险责任和民事损害赔偿责任这二者既有联系又有区别，是不能完全等同的。

一方面，责任保险承保的责任主要是被保险人的过失行为所致的责任事故风险，即被保险人的故意行为通常是绝对除外不保的风险责任，这一经营特点决定了责任保险承保的责任范围明显地小于民事损害赔偿责任的范围；

另一方面，在被保险人的要求下并经过保险人的同意，责任保险又可以承保着超越民事损害赔偿责任范围的风险。这种无过错责任即超出了一般民事损害赔偿责任的范围，但保险人通常将其纳入承保责任范围。

责任保险的保险责任，一般包括两项内容：1、被保险人依法对造成他人财产损失或人身伤亡应承担的经济赔偿责任。2、因赔偿纠纷引起的由被保险人支付的诉讼、律师费用及其他事先经过保险人同意支付的费用。

⑤ 有医保的退休职工发生意外伤害住院治疗如何报销药费

有医保的退休职工发生意外伤害住院治疗可以报销药费，但是第三方责任意外事故不报销。

医疗保险报销比例：

1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。

2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等)，作为医疗费用报销凭证。

(5)退休人员意外受伤证明扩展阅读：

以下是不属农村合作医疗保险报销范围：

1、自行就医（未指定医院就医或不办理转诊单）、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用；

2、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费（有家庭储血者除外，按有关规定报销）、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用；

3、车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用；

4、矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等；

5、报销范围内，限额以外部分。

很多农民购买了“新农合”后，还购买了一些商业医疗保险，如果购买商业医疗保险的话，您要先去报销“新农合”的费用，然后余下的费用再找保险公司报销。

⑥ 铁路退休职工意外受伤可以医保报销吗

可以的，医疗保险报销。
办理材料：
1. 病历；
2. 检查、化验报告单；
3. 出院小结；
4. 出院证明；
5. 费用明细；
6. 财政监制章的正规票据；
7. 医保卡。
住院报销流程
参保人出院时，参保人住院自费和自负部分金额及统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。

⑦ 退休后在公司发生意外能进医保吗

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可以的！只要你有医保就可内以报！医院会帮你容报销的！不过一般最多可以报销2次！一个是医院按照国家规定为个人提供国家医保报销范围内的药物、或者打折药物！另一个就是出院以后医院为你开的住院证明、药费清单、诊断证明等等好多票据你都留好！在到你参保的那家保险公司去报销就可以！至于中途要什么证件自己在补呗！这里就不解释了！
但是如果你想要报销三次或者以上那就算了！一般的保险公司要你医院开的证明原件！这个你只有一份！不可能同时给两家公司的！所以除了自己的医保报销那一部分外！如果你参加了好几家保险公司那么就选一个报销多点的呗！哈哈！自己衡量吧！
我反正就是不算医保我有2个医疗保险！但是只能选择一个当时郁闷、哈哈！喜欢可以帮助到你！

⑧ 退休人员工伤意外保险

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退休人员再次参加工作，发生工伤，不能享受工伤保险，但是可以按照工伤保险条例规定的条款进行处理。所发生的费用由单位承担

⑨ 退休人员上班时间发生意外摔伤，本人也有过错怎么处理

退休人员不受劳动法保护了。你只能用民事关系。你和雇主之间是劳务关系。各自承担相应责任即可