㈠ 江苏省残疾证四级人员退休后有哪些待遇
四级残疾证是有补助并享受优惠政策的。
残疾人优惠政策税收优版惠:
(1)残疾人员个人提权供的劳务,免征营业税。
(2)残疾人员的所得,由纳税人提出申请,报市地方税务局审核批准,暂免征收个人所得税。
(3)对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位,凡安置“四残”人员占生产人员总数35%(含35%)以上,暂免征收所得税。凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的,减半征收所得税。
(4)对民政部门举办的福利工厂用地,凡安置残疾人员占生产人员总数35%(含35%)以上的,暂免征收土地使用税。
㈡ 关于养老补贴政策,4级残疾证的人群能享受到吗
4级残疾证有以下补贴:
1、残疾人的所得,经批准可以减征个人所得税。版
2、残疾人员个人提供权的劳务,免征营业税。
3、对安置残疾人的单位,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税或减征营业税的办法。
4、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。
5、国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费。
6、城乡残疾人机动轮椅车车主可获残疾人机动轮椅车燃油补贴。
7、困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴,全国平均标准为每人每月80元。
8、属于轻度残疾(三、四级)的,每月享受生活补助金100元。
㈢ 四级残疾人退休年龄
残疾人提前退休政策2014
我国现行的企业职工正常退休年龄是国务院在国发[1978]104号文件中规定的,即男职工60周岁;女干部55周岁、女工人50周岁。同时,国家还对特殊情况的企业职工的退休年龄也做了相应的规定:如从事国家规定的“特殊工种”并累计达到规定的工作年限的职工,男年满55周岁,女年满45周岁;因病完全丧失劳动能力的职工,男年满50周岁,女年满45周岁,经本人申请可以办理提前退休。
残疾人提前退休政策2014:
根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定:“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。”如果你父亲符合规定的条件的,就可以申请提前退休。
另外,根据规定,缴纳基本养老保险费满15年的残疾人职工,经本人申请,由残疾人就业服务管理机构进行劳动能力评估,并经劳动能力鉴定委员会鉴定,符合病退条件的,可提前5年退休。此外,如果是困难残疾人达到退休年龄,缴纳基本养老保险费超过10年(含)但不满15年,由个人续缴满15年的,续缴的养老保险费在劳动保障部门规定标准100%以内,可由同级残联补贴50%。
㈣ 有残疾证交养老保险有什么优惠吗
有残疾证,一般每一个地区的政策是不一样的,一般是缴纳满15年,并且到了退休的年龄,才可以按月领取养老金。残疾人缴纳社保各地社保局有不同程度的优惠,但国家规定残疾人的医疗保险是由国家全额承担的。只需带上户口本,身份证,残疾证,登记照一寸四张去所在地社保局办理就行了。
1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
2、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
(4)退休人员四级残疾证优惠政策扩展阅读:
国家对残疾人的养老保险和退休的新的优惠政策中规定:
一级和二级残疾人参加城乡居民基本养老保险,在享受中、省相关优惠政策的同时,市、县(区)财政还会再帮助他们补贴多100元;
三级和四级残疾人按规定政策参加城乡居民养老保险之后,市、县(区)财政也会给予多100元的补贴。财政补贴所需资金市、县(区)各承担50%。
国家残疾人养老保险优惠政策提出,对参加该保险的一级、二级的残疾人,精神疾病一级、二级、三级的重度残疾人,按养老保险的最低缴费规定进行全部补贴,其它伤残人士,按照最低缴费规定的50%进行补贴。
㈤ 四级残疾证可以申请提前退休吗
一、不可以的,是否能够提前退休与残疾证是无关的。我国提前退休的条件如下:
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
(5)退休人员四级残疾证优惠政策扩展阅读
1999年,劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)。
规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
该《通知》还规定,原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种名录执行。
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。
在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
㈥ 四级残疾人退休年龄有何新政策
属于地方政策。
㈦ 社保已买满15但没到退休年龄有四级残疾证可不可以提前申请领退休金
不可以的
因病退休的前提是经过当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力方可,并不是残疾证。更何况当事人残疾证是四级残疾,这个情况不可能是完全丧失劳动能力。
㈧ 四级残疾证可以享受提前退休吗
病退或提前退休(特殊工种)均与是否持有残疾证无关。
病退前提是经劳动部门指专定医院体检,符合其规属定的几大病种的,可以办理病退;
特殊工种是你的劳动档案里,你的职业(工种)在特殊工种范围的,可以享受提前退休;
除上述原因以外的,均要按正常退休年龄办理退休手续。
㈨ 我持四级残疾证,为退休时政府有照顾吗
对于你的市级残疾证退休时政府有没有照顾这个要到当地的残联去咨询一下?只有当地残联才能给你确切的答复。