企业辞职后退休工资怎么算

『壹』 事业单位在编人员辞职后自交养老保险金，退休金怎么计算

养老金领取计算方法：

养老金=基础养老金+个人回账户养老金;

基础养老金=(参保答人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

『贰』 请问事业单位辞职后，养老金怎么算

请问事业单位辞职后，社保的处理方式：

1、转为企业参保。

接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。

2、转为个人参保。

接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。

3、转为个人后停保。

如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受事业单位退休待遇。

(2)企业辞职后退休工资怎么算扩展阅读：

关于机关事业单位离职人员养老保险有关问题的处理意见：

一、机关事业单位工作人员离职后，在到达男满60周岁、女满55周岁时未参加过企业职工基本养老保险或者已经参加企业职工基本养老保险但累计缴费年限不满15年的，如具有我市户籍，可申请企业职工基本养老保险延长缴费。参加企业职工基本养老保险缴费后并延长缴费至累计缴费年限满15年(其中实际缴费年限满5年)的，可申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇。

二、机关事业单位工作人员延长缴费满5年或年满70周岁后累计缴费年限仍不足15年(或实际缴费年限不满5年)的，可以申请一次性缴费至满15年且实际缴费年限满5年。

三、符合第二条一次性缴费的，补足的年限以申请延长缴费时间为准，以向前推移填空的方式确定具体补缴年份，按对应年份适用的职工平均工资、20%的缴费比例和基本养老保险个人账户利率计算补缴额。

四、实际缴费年限包含本人参加差额拨款、自收自支事业单位社会养老统筹缴费的年限。

五、机关事业单位离职人员连续工龄(视同缴费年限)的计算仍按照国家和省有关规定执行。

六、“机关事业单位工作人员”是指经县(区)以上人力资源(原人事、劳动)部门批准招收录用的机关事业单位在编工作人员。

『叁』 辞职后职工退休工资怎么计算

退休工资的计算各地不一样，应该是当地基本工资、你自己缴纳的养老保险总费用、你的工龄等几个数字的综合值。各地不一样。与离职工资无关。

『肆』 大学毕业后在国企工作,后辞职自己就业,退休时国企那一段如何算退休金

那段退休金不算。，现在的社保还不完善。当你如果在这个公司辞职以后，内社保会自容动停缴。而转交社保需要很复杂的手段。目前大部分现在都是提交以后去了新公司再重新上缴。这种情况下，原企业的社保全部作废。相当于你没有任何钱。

『伍』 在事业单位做了二十一年辞职后退休养老金怎么算

如果你辞职后以个人名义购买社保，会把你的事业单位工作年限与你后来的缴费年限合并计算。

『陆』 工作二十年后辞职现在个人已交社保十五年退休工资怎么算

工作了二十年然后辞职了社保也交了十五年，那么你现在退休了社保工资当然是该怎么算就怎么算了，这个也不是你说了算也不是我们说了算的

『柒』 企业职工辞职后,到退休年龄时领取养老金的费用如何计算

与在职者使用同一种个人社保信息统计方法、同一个养老金计算公式，没有区别。

『捌』 事业单位辞职后新单位按企业交养老保险，退休怎么算

您退休后的养老金将按企业职工养老保险政策规定核发。省政府令第36号规定，基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年(不满1年的缴费月数折算为年)发给1%；个人账户养老金按照本人基本养老保险个人账户的累计储存额本息除以计发月数确定。另外，对1995年底前参加工作、2006年7月后退休的参保人员，在发给上述基础养老金和个人账户养老金的基础上再发给过渡性养老金。您原来是按事业单位养老保险规定缴费，现转入企业按企业养老保险规定缴费，所以计算退休待遇的方法与一直参加企业养老保险的参保人员相比主要区别体现在计算过渡性养老金上。后者是按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。由于您转入企业后才建立养老保险个人账户，所以对您进入企业前的养老保险储存额要按省有关规定另行推算，它包括两块，一是1995年底前储存额按1995年省和其所在市职工平均工资的平均数为基数乘以12%，再乘以1995年底前工作年限进行推算，二是1996年1月1日至转入企业前储存额按您参加事业单位养老保险的历年实际缴费工资以及历年企业个人账户记账比例推算。两块合并作为确定您过渡性养老金的依据。

『玖』 企业职工辞职后,到退休年龄时领取养老金的费用如何计算

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