1. 机关是否可以对离退休职工发放慰问金及物品
机关是可以对离退休职工发放慰问金及物品的，但要有确实的理由，如下发的文件内或上报上级主管单容位获批后。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2. 退休职工从原任职单位取得的新年慰问金是否需要缴纳个人所得税
根据《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金专补贴征收个人所得税属的批复》(国税函〔2008〕723号)规定：“离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按‘工资、薪金所得’应税项目缴纳个人所得税。”
3. 单位领导去看望退休职工支付的慰问金记入什么科目
计入到应付福利费中--抚恤金
4. 单位领导去看望退休职工支付的慰问金记入什么科目
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平内均缴 费工容资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
5. 单位开展慰问活动，慰问金由我和同事负责分发给退休老人，出纳把慰问金总额开一张现金支票给我到银行提取
正常的流程应该这样：
1、你写一张借款单，借款单至少两联，一联财务记账，一联存在财务。回之后出纳按会计审答核过的借条给你开现金支票。你去取钱，支票票根出纳走账。
2、你做一张领款表，上面按财务要求体现各项内容。向各慰问组发钱的时候，谁领的谁签字
3、发放完毕后，填写相关单据（领款单或报销单），拿着领款表找财务消借款。财务审核无误后，存在财务的那张借款联还给你本人。
6. 单位领导对全体职工登门慰问，并送上慰问金100元不等，唯独将你遗忘 事后领导也对你做更多解释，你怎么办
领导工作太忙，偶有疏忽在所难免，可以理解
领导能事后做解释，为自己的这点小事操心，应该感谢
最后……既然自己应该拿到那100元的慰问金，那就应该补上……
7. 重阳节发放退休老人慰问金违规吗
不算违规。重阳节又名敬老节，是专门为那些老年人过的节日，国家反贪反腐败条例也回不包括答给老人们正常的发放慰问金。
8. 看望退休职工慰问品有哪些
大米 花生油 红包