企业单位也可按工龄提前退休拉

Ⅰ 特殊工种提前退休是按连续工龄还是累计工龄

你好,是累计计算的,不是连续计算的。 如果满足其它条件是可以提前退休的。你爸爸如果想提起办理退休的话，建议你再咨询一下当地的社保部门，可能是要单位同意或者是相关的证明材料之类的，祝愉快！

Ⅱ 工龄满三十年可以提前退休吗

现在按照工龄计算，企事业单位没有工龄30年可以退休的规定。都是达到法定年龄办理退休。并且现在已经取消了工龄，用缴费年限替代工龄。

根据社会保险法的规定：

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

根据劳社部发（1999）8号文件规定：

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

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退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

Ⅲ 从事有毒有害工作可提前退休,但工龄怎么算

从事低温及高温工作的职工，工作一年工龄按一年零三个月计算；

在制造或提炼铅、汞、砒、磷、酸的工业中及其他化学、兵工工业中直接从事有害身体健康工作的职工，工作一年按一年零六个月计算；常年居住在4500米以上高原地区工作的职工，一年工龄按一年零六个月计算；常年在4500米以上地区流动工作的职工，一年工龄按一年零三个月计算。

1、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄已满二十五年，本企业工龄已满十年者。

2、女工人与女职员年满五十岁，一般工龄满二十年，本企业工龄已满十年者。

3、井下矿工或固定在华氏三十二度以下的低温或华氏一网络以上的高温工作场所工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁。

4、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸及其他化学、兵工工业中直接从事有害身体健康工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁。

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从事有毒有害工作属于特殊工种

从事特殊工种换算的缴费年限，不得超过其距法定正常退休年龄的提前年限，最多不超过5年。

根据劳动和社会保障部办公厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函》正文第一段，从事特殊工种换算的缴费年限，只能作为退休时计算过渡性养老金部分的缴费年限。

折算工龄是正常工龄乘以国家规定的折算系数而得出的工龄，是国家对长期在恶劣工作环境或工作场地劳动的职工，除提前退休外，在工龄计算上给予的优惠。

如井下、矿山或固定在华氏30℃以下低温，或华氏100℃以上高温工作场地的工作者，计算工龄时，折算系数1.25（即1年按1年零3个月计算）；从事提炼或制造铅、汞、砒、磷等工业部门中，直接从事有毒有害身体健康的劳动者，折算系数为1.5；常年居住在4500米以上高寒地区的职工，折算系数为1.5等。折算后的工龄等同于连续工龄。

视同缴费年限，是指在实行社会保险制度之前，按照国家和省有关规定计算的连续工龄或工作年限可以视为缴费年限。根据养老保险政策，特殊工种折算工龄最多年限为5年。

参考资料来源：网络-中华人民共和国劳动保险条例

Ⅳ 按工龄提前退休，政策什么时候出来！

公务员法规定满30年工龄可以提前退休。
国家公务员的退休方式有两种，一种回是法定退休，即达到法定的退答休年龄，由任免机关命令其退休；一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件后，可自愿申请退休。
国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：
（1）男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的；
（2）工作年限满30年。

Ⅳ 今年可以按工龄提前退休吧！40岁能退吗！

目前，我们法定退休年龄为：男性年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人为50周岁退休。因此，专能够提前属办理退休真的非常羡慕，

按工龄退休真好，收到了很多人的支持！尤其是如今都要延迟退休了，而这部分人还能提前退休，不仅令人嫉妒。不过，能够工作满30年，就可以办理退休，这也给那些临近退休人员最大的希望。

不过，工龄满30年就可以提前退休并不是所有的在职人员，而是仅有事业到位人员。如果想要提前退休，可以先提交申请，如果经过批准，就可以提前退休，享受养老保险待遇。

其实能够退休还是非常不错的，因为提前5年退休，首先不用工作，而且每年还可以上涨养老金，所以提前退休还是非常核算的！

事业单位真的令人羡慕，提前退休条件相比企业职工宽松多了。企业职工提前退休要么特殊工种，审核条件特别严格，还有就是因病或者说因公致残完全丧失劳动能力，还需要经过劳动委员会鉴定，完全丧失劳动能力才能提前退休。

因此，在符合提前退休条件的人员，一定要提前规划好，千万不要错过最佳时机！

Ⅵ 现在机关事业单位，可以按工龄提前退休，企业下岗职工就不能按工龄提前退休

事业单位提前退休。 工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。 凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

Ⅶ 企业单位满30年工龄可以提前退休吗

企事业单位没有工龄30年可以退休的规定，都是达到法定年龄办理退休并且现在已经取消了工龄，用缴费年限替代工龄

退休条件

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工

4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

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一、退休办理手续

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休

1、根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断

2、其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论

3、职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续

二、申请养老保险

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

Ⅷ 2019年规定企业单位职工男性只要工龄满30年离退休年龄不足5年就可以提前退休吗是真的吗

假的。不可能，除非是企业自己内部的政策，那也不是正常退休，到日子还是要重新办手续。何况目前都让延迟退休呢。

Ⅸ 公务员[按工龄计算]可以提前退休吗

可以，满复30年即可，但是制必须要有关部门批准。
《公务员法》第八十八条
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。