⑴ 事业单位改企后,原单位负责人(改制后退休),能返聘为改制企业负责人吗
如果原事业单位改制中国有产权全部退出，改制为纯民营性质的企专业。对民营企业的属法人治理结构包括法定代表人的年龄，国家没有限制性规定。只要年龄超过18周岁（上没有封顶），本人身体允许，股东信任，通过合法程序就可以担任民营企业的法定代表人。
对题主说的具体情况，只要该负责人原干部主管部门没有限制性规定，任改制后的事业单位负责人是可以的。
⑵ 事业单位主要负责人，已到退休年龄且办理了退休手续，但退休后仍在主要负责人岗位担任管理工作，请咨询
你好，如果已到退休年龄还继续在岗位上工作，一般有两种情况：回1、该单位领导人选还在答配备中，需原领导继续主持工作（但暂不办理退休手续）；2、单位有重大课题项目或科研项目未完成的，需要继续完成的，属于高级专家延聘。你所说的情况是已办理了退休手续但还在原岗位工作，这个要了解清楚是什么原因，如果不合规建议向当地组织部门或人社部门反映。
⑶ 事业单位负责人兼法定代表人退休后授权有效吗
您好！事业单位负责人兼法定代表人退休后就不是法人代表了，授权无效。谢谢阅读！
⑷ 建造师退休后可以聘为单位技术负责人吗或者总工吗
项目经理需百要一、二级建造师挂钩，但是项目总工目前只有职称要求！！！！
⑸ 建筑劳务企业聘用退休人员作为企业技术负责人可以吗
可以的，只要他有相应的职称
⑹ 退休人员是否可以承担涉密项目负责人
可以，按照七类人员中的挂职、借调、返聘人员管理，实际管理措施和在职在岗涉密人员没有区别。
⑺ 请问退休的公务员是否可以担任从事的相同业务的单位负责人
1、法律规定。
《公务员法》第一百零二条 “公务员辞去公职或者退休的，原系领导内成员的公务员在离容职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
2、法律责任。
公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。 ”
3、根据你提供的信息，该公务员退休后在与原工作业务直接相关的营利性组织中任职，那么退休前是领导的话，只有经过3年才算合法；退休前是一般职员，只有经过2年才合法。
4、现在的公务员大多数没有认真读过《公务员法》，大部分是法盲，一般情况下，只要你稍微低调点，没人管你在哪家公司或企业继续任职。
⑻ 机关、事业单位工作人员退休后单位负责人有权借吗
机关事业单位的工作人员退休以后，单位负责人是无权进行借用的。不过一般人员都是退休之后没什么事情。如果单位进行借用的话，这些工作人员都却不开情面价值，可能还有一定的补助，所以他们都是比较乐意帮忙的。
⑼ 退休军人是否能做企业主要负责人
退伍的军人刚参加工作，进企业的东南西北都弄不清的，还能否做企业负责人，实话告诉你吧，转业军人进企业也做不了正职负责人，也得从政工开始做
⑽ 税局退休后到企业担任财务负责人可以吗
可以的。没什么问题的。
这种情况在国企中很常见的，主要是需要你在税务局的工作经历和人脉，毕竟你是过来人。税务局会查什么不会查什么你最有发言权。