⑴ 求助退休返聘人员医保问题
退休返抄聘人员是不用缴纳社保的，交了也白交。
你们单位真想帮她交医保，还不如把交医保的钱换算成现金，直接发给她。
能否享受医保，在她退休的时候就已经决定了，单位不用管这种事情。
===========补充回答================
退休返聘人员，单位只要与她签单劳务协议就可以了，不用签劳动合同，不用缴纳社保，当然其中包括医保。
退休返聘人员在退休的时候，可以一次性补缴不满15年的养老保险部分，然后可以享受退休金。
所以一般单位喜欢返聘退休人员，好处多多：
1、比较忠诚，不会乱跳槽。
2、有技术，不用培训。
3、由于有退休金，薪资可以少很多。
4、不用缴纳社保。
⑵ 请问企业为返聘的退休员工缴纳医疗保险，怎么做账务处理
你可以把替劳务人员交的医疗保险费加在劳务人员的每月劳务费中.作每月支付的劳务费
⑶ 退休返聘人员事故医保
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不能认定工伤，因为退休返聘员工同单内位容是劳务关系，不是劳动关系，所以不适用劳动合同法，工伤保险条例。单位是否可以在员工住院期间与员工解除聘用协议，这要看单位同返聘人员签订的协议内容而定。
⑷ 退休返聘医保如何算
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人外地户口，在北京面临退休了，内但是老家的退休年龄容是55，还差5年，现在公司返聘了，但是不太清楚我的医保是否还在给我继续缴纳。只缴纳了五年的保险，剩余的部给缴纳，请问只能回老家缴纳吗？我的医保在北京是否还能正常使用。
⑸ 退休返聘人员交基本医疗保险吗
反聘是退休以后的再工作，属于打工性质。可以获取一定报酬但不再交纳所有的保险金！
⑹ 关于退休返聘人员是否单位还要缴纳单位承担的养老、医保那部分有明确答案吗最好是具体文件，恳请赐教！
超过法定退休年龄人员不能参加社会保险。因此，企业就是想缴也缴不了啊。
关于社会保险方面的法律，都是规定的是企业为职工参加的，注意，是职工。而任何人退休后均不再是职工了。
⑺ 退休后返聘可以继续买社保和医保吗
对于退休返复聘人员缴制纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面：国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇，不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。而养老保险方面国家《劳动合同法》规定退休返聘人员无需再缴纳养老保险。
退休人员作为特殊性质的群体，已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利，因此，对于退休返聘人员无需缴纳社会保险。但是，此项政策也是因地制宜，如上海。
《上海市工伤保险实施办法》第62条规定：“用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇”其中就明确规定了退休返聘人员可享受工伤保险待遇。
⑻ 退休返聘如何缴养医保
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单位没办法交
办完退休，单位就没版办法再交职工医保了权
可以自己继续交，费用单位是否承担自己和单位协商，退休后和单位属于劳务关系，所有问题自己协商，不受劳动合同法约束
另外，医疗保险缴费年限不止15年，具体年限咨询参保的社保局
《社会保险法》
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
⑼ 退休返聘如何缴养医保
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单位没办法交
办完退休，单位就版没办法再交权职工医保了
可以自己继续交，费用单位是否承担自己和单位协商，退休后和单位属于劳务关系，所有问题自己协商，不受劳动合同法约束
另外，医疗保险缴费年限不止15年，具体年限咨询参保的社保局
《社会保险法》
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。