北京企业最低基数15年退休多少钱

⑴ 北京社保2016年退休交满15年至少能领多少钱

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。

⑵ 在北京社保交够十五年到退休年龄每月能拿多少钱2020年退休工资待遇是多少钱

按照养老保险的规定，退休时领取的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1%。

根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，因为我们最初就假设王先生的收入与北京市每年的职工平均工资一致，这样的话，他的缴费工资平均指数就是1。

本人指数化月平均缴费工资=退休时上年在岗职工月平均工资×缴费指数。根据刚才算出的结果，王先生退休时的前一年，职工社平工资预计为月46884元。所以我们可以算出，王先生可以领取基础性养老金=(41860+41860)÷2×40×1%=16744元。

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个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数。“退休时的个人账户储存额”包含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息。

不考虑利息的因素，仅算个人账户存储额，王先生就有57万余元了。65岁退休的计发月数为101，那么他的个人账户养老金至少在月5681元以上。个人账户养老金加上基础养老金，我们可以算出，王先生可以领取的养老金为16744+5681=22425元。

假设王先生的寿命是80岁，那么他将领取养老金15年，共领400多万元。与当初缴纳的200万的养老金相比，肯定是稳赚不赔的。而且在这200多万元中，大部分是单位缴纳，本人只缴了57万余元。也就是说，用57万的投资，领到了400多万的待遇。

⑶ 北京按最低标准交15年养老保险退休后能拿多少钱

无法计算，每年每人缴费基数都不一样
需要你退休时按照你缴费基数和退休当年市平均工资一起计算

⑷ 北京，每月按最低缴费标准缴社保，满15年，够退休年龄50，今年退休能领多少退休金

要看缴纳的档次 交的多 拿的多。

计算公式：

基础养老金=(退休时上年度内全省在岗职工月平均工容资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％
个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
养老金=基础养老金+个人账户养老金
根据《社会保险法》，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金 其中涉及两个要素：1、达到法定退休年龄；2、累计缴费满15年以上。此二者缺一不可 符合退休条件时，应向社保管理部门（职工养老保险的参保者向单位经办人、灵活就业人员养老保险参保者向参保机构）提交身份证复印件、个人照片等资料，作为办理退休手续之用。退休审批由他们代为完成即可

⑸ 北京缴满15年社保退休开多少钱

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企内业还得继续缴费，直至退休；容个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；
如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；
社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。
缴费比例：
基本养老保险+地方补充养老19%；
基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。

⑹ 北京在职职工15年社保退休后每月领多少钱

虽然你明确了参保地，可以查询到当地以往的社平工资，但养老金计算需要精确到当事人参保时每一年的社平工资、缴费基数，另外，还涉及到当事人退休年龄、退休时个人账户余额等诸多因素，没法帮你具体计算的
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

⑺ 社保按最低标准缴纳15年退休后每月能拿多少钱

实际上，这个问题并没有一个具体的答案，因为，每个省，自治区，直辖市的经济发展水平并不相同，而且差异还不小，统筹账户的金额也不一致，并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同，所以，社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数也是有区别的，统筹账户的金额不一致，因此，就无法具体计算出缴纳15年社保之后能够拿多少钱，毕竟这是需要具体个例才能计算出来。

如果这个职工缴纳的是300%那一档的话，缴满15年之后的基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。总的来讲，养老保险遵循的是多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，等到退休之后，领取的养老金也就越高。

⑻ 养老保险交纳15年后，退休时能一般每月领多少钱

养老金由两部分组成：

个人账户养老金+基础养老金。

两项一加，就是你退休之后每个月能拿到的总数。

个人账户养老金很好理解，就是每个月我们自己交的那8%的养老保险，全都会进入到你的个人养老账户，退休之后用总金额除以计发月数，按月发给你。

比方说你交了30年的养老保险金，到60岁退休。

每个月的工资都是5000元（这是为了方便计算，在现实生活中工资肯定会不断上涨的），按照每个月交8%的养老保险，30年你一共交了5000×8%×12×30=144000元。

说到基础养老金，这个计算公式就比较复杂了，我们直接看结论。

基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。

养老保险的缴纳金额，是每个人月薪的8%，也就是说你上一年平均月工资乘以百分之八，就是你每个月需要缴纳的部分。

养老金除了个人缴纳，企业也要为员工缴纳14%-20%的养老保险。目前社保的缴费比例正在下调，各个省市会有差别，具体需要详细咨询公司人事。

以上，也就是说，你的养老金账户里面，分别由你和你工作的单位一起为你缴纳，这个比例将超过20%。

(8)北京企业最低基数15年退休多少钱扩展阅读

养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。

这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

当地的社会平均月工资是1500元：

1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元；

2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元；

3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元；

将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相应的规定）

⑼ 按现在工资最低标准15年退休能领多少钱

现在工资最低标准是多少？
退休金的多少是有计算规定的，具体计算方法如下：内
1、基础养容老金。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。平均缴费指数=（视同缴费指数×视同缴费月数+实际缴费指数和）÷（视同缴费月数+实际缴费月数）。
2、个人账户养老金。个人账户养老金=以本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数。
3、过渡性养老金。过渡性养老金=视同缴费账户总额÷120。
4、地方养老金。根据当地上年度在岗职工月平均工资来确定。
新办法基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+地方养老金
以上所有相关数据可以提供，就可以计算到时退休时能领多少钱了