企事业单位退休人员抚恤金

1. 事业单位退休人员死亡抚恤金怎么领取

:中国社会保障网人力资源和社会保障部、民政部、财政部联合下发《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放法的通知》.事业单位人员死亡一次性抚恤金计发法调整来源:中国社会保障网2008-6-24日前，人力资源和社会保障部、民政部、财政部联合下发《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放法的通知》，对国家机关事业单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金计发法进行调整。参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发法，按照《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放法的通知》的规定执行。参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇按当地规定执行。除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤标准从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。另外，从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数也进行了调整。工作人员计发基数为本人生前最后一个月的岗位工资和薪级工资之和，离退休人员为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，退职人员为本人基本退职生活费，驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员为本人国内（内地）基本工资。

2. 事业单位退休人员死亡抚恤金标准

1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：

（1）烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；

（2）病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。

2、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：

（1）因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；

（2）病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。

(2)企事业单位退休人员抚恤金扩展阅读：

因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

参考资料来源：网络--抚恤金

3. 请问事业单位离退休职工病故抚恤金文件

人力资源和社会保障部、民政部、财政部
《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》
人社部发[2008]42号
各省、自治区、直辖市人事厅(局)、劳动保障厅(局)、民政厅(局)、财政厅(局)，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、民政局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事(干部)部门：
经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。
一、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准
(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定执行。
(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。
二、关于一次性抚恤金计发办法
从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：
(一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。
(二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
(三)退职人员。按照《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》(国发〔1978〕104号)规定办理退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
(四)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。
本《通知》下发后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(人薪发〔1994〕48号)即行废止。
本《通知》由人力资源和社会保障部负责解释。
二〇〇八年六月十八日

4. 事业单位离退休人员去世的补助金和抚恤金丧葬费等有多少

1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。

但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。

2、抚恤金一般是二十个月的工资。

事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

(4)企事业单位退休人员抚恤金扩展阅读

《民政部 人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发〔2011〕192号)，调整一次性抚恤金标准：

自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

可以看出，2011年，民政部、人力资源和社会保障部、财政部下发的文件，对国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金进行调整，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。此文件中没有提及事业单位，事业单位依然执行2007年下发的规定：事业单位离退休人员病故抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

5. 事业单位退休员工去世，抚恤金领取需要证件及相关问题

如果是纳入了社会统筹的，也就是说退休费是由社会保险机构发放的。

申领人持本人身份证、银行卡和死亡退休职工的死亡证明书、火化证到社会保险机构申领。

没有纳入社会统筹的，除需要相同证件外，有的单位还需要合法继承人的授权委托书。

(5)企事业单位退休人员抚恤金扩展阅读：

抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。

抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。

抚恤金的人，必须符合两个条件：

一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。

这两个条件必须同时具备，缺一不可。

2014年9月29日，民政部、财政部日前发出通知，10月1日起再次提高优抚对象等人员抚恤和生活补助标准 。

2018年8月1日起，国家再次提高部分退役军人和其他优抚对象抚恤补助标准。

抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。

国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。[1]

抚恤金的基本特征为，抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入。

抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金一般不作为遗产。

6. 事业单位退休人员丧葬费和抚恤金标准是什么我们该怎样计算

依据人社部、民政部 、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）、《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发〔2011〕192号)的规定，事业单位退休人员因病或者非因工死亡丧葬费和抚恤金，按下列办法执行：
一、死亡待遇分类
事业单位退休人员因病或者非因工死亡，死亡待遇标准分为三种情况：
1、参公人员，按照公务员的规定执行；
2、参加当地企业职工养老保险的人员，按照当地企业职工养老保险的规定执行；
3、既不是参公人员，又没有参加当地企业职工养老保险的，按照一般事业单位的规定执行。
二、丧葬费标准
丧葬费标准由所在省、直辖市、自治区规定。
三、抚恤金标准
1、参公人员为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离退休费；

2、参加企业职工养老保险人员，由所在省、直辖市、自治区规定；
3、既不是参公人员，又没有参加当地企业职工养老保险的，为本人生前20个月基本离退休费。

7. 一个事业单位退休人员死亡抚恤金和安葬费一般是多少

事业单位退休人员死亡后，社保部门要向其遗属发放丧葬费和一次性抚恤金。

国家有关劳动保险条例回规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。

事业单位离退休人员病故的，一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。如果是工伤死亡，按工伤保险赔偿，要赔偿死者丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金

扩展：

抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。国答家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。

抚恤金丧葬费

8. 请问事业单位退休人员死亡抚恤金是多少

为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。

依据《关于机关事业单位工作人员及退休人员死亡丧葬补助金和一次性抚恤金发放有关问题的通知》一次性抚恤金标准规定：机关、参照公务员法管理的事业单位工作人员及退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；

病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。非参照公务员法管理的事业单位工作人员及退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。

(8)企事业单位退休人员抚恤金扩展阅读：

死亡抚恤金的相关要求：

1、省驻国外和港澳地区的机关事业单位工作人员死亡的，其死亡当月基本工资标准以本人在省内的基本工资确定。

2、参加机关事业单位养老保险的机关事业单位工作人员及退休人员死亡，其丧葬补助金和一次性抚恤金由原单位提出申请，其中，工作人员死亡，填写《参加机关事业单位养老保险工作人员死亡丧葬补助金及一次性抚恤金审核表》报同级人力资源社会保障行政部门审核后，由原单位发放。

3、参加机关事业单位养老保险的机关事业单位工作人员及退休人员死亡，其丧葬补助金和一次性抚恤金所需资金，由同级财政承担。

9. 事业单位职工退休死亡后他的抚恤金应该从何时计算

抚恤金为2011年12月档案工资的20个月。丧葬费为3500元，如果有遗属从2012年元月起发给其困难补助，每月350元（城镇户口），300元（农户）。

机关和事业单位的退休人员病逝后，国家抚恤金最新标准为:死后评为烈士的，一次性抚恤金为80个月基本退休费；因公牺牲的，为40个月；病故的，为20个月。还有丧葬费，各地标准不同，一般是一次性补助3个月基本退休费。不过有的地方为了推行殡葬改革，需要提供火化证明才能申领丧葬费。

抚恤金和丧葬费的计算基数是基本退休费，不是指退休费！所谓基本退休费就是刚退休时算出来的基本退休费加上历年来增加的退休费之和。死者的退休工资1800左右，这个退休工资可能还含有津补贴、交通补贴之类的，扣去这些，估计基本退休费会在1500--1600元这个区间。

(9)企事业单位退休人员抚恤金扩展阅读

自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；

参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。