⑴ 后勤消防员都做些什么工作啊有招聘后勤消防员的不知道去了做什么谁知道啊
后勤消防员就是负责管理消防装备器材，宿舍管理，卫生防病，饮食这些的，不用参加一线的消防救火，没有危险性。但是训练还是要参加的，但平时工作不累。我有老乡干过这个的。望采纳我的回答。
⑵ 平安保险招聘后勤能不能是骗人的
保险公司分为内勤和外勤
谈不上骗人，只是一种误导。
一般保险公司招聘都是招的外勤人员，也就是销售保险的。
⑶ 公司业务诈骗，我老婆在里面做人事经理。负责招聘跟后勤工作，没做过业务。请问有什么责任吗
尽管你老婆没有办理过业务，但对公司的诈骗业务肯定是知情的，所以多少都是有一点责任的。
⑷ 某高校后勤岗位招聘“实行人事代理方式管理”是什么意思
人事代理就是没编制，待遇、工资差很多，总的来说就是合同工，也就是临内时工，我就是容人事代理的，也是在学校工作。虽说现在事业单位改革，实际上短时间还是不会改，没有具体的实施条例，所以建议能不做人事代理最好不做。当然，有的学校的人事代理收入和有编制的也差不多，但这是少数
⑸ 军队后勤单位会招聘社会人吗
会啊，他们会首先招聘军人的家属。军人家属就是社会人员
⑹ 工银安盛说是在招聘人事行政后勤工作，说是有工行的编制，朝九晚五，双休。我该去面试吗我原是做财务工
一模一样的情况，没投简历 工银安盛主动来找，我说不去了，对方问别的岗位考虑吗，我说不考虑，然后她啪！就把电话挂了，牛的咧！
⑺ 有那些私立学校招聘后勤管理人员
关注招聘网站，搜索关键词就可以了
⑻ 公立医院后勤编制内人员招聘需要卫生局审批吗就例如信息科财务科这种
合同工也分两类，人事代理合同的就需要卫生局审批，同时还要通过人事局的审批，因为这种合同是占用人事编制的，而且还享受财政拨款，国家不会稀里糊涂的把钱拨给医院，所以医院用了几个人，做什么工作，什么岗位，用人的数量和所拨的款项是不是一一对应，都得审核。如果是通过正常渠道招聘，考试也是必要的，由卫生局统一招考。当然了现在的事业单位招聘简直就是混乱不堪，你懂的，如果你家亲戚在卫生局有门路的话，并且全力替你运作，考试可以免了，即便考了也是装样子罢了，不必惊慌。
如果是劳务派遣合同就不用那么麻烦了，医院把招聘的人员往卫生局一报，反正这些合同工的薪水完全来自医院自己的营利，不占国家一分钱的拨款，没必要审核，也没什么可审的，无非就是跟上级主管部门打个招呼而已。考试也是医院自己组织的，你们家亲戚一句话的事儿，简单到不能再简单了。
⑼ 中国平安保险招后勤，真的吗
平安有招复售后人员的制，一般遇到这种情况最简单的办法就是问清楚他所在的公司去公司找他，然后切记所有的收费都是由公司收银人员接收而不是随便什么人都可以收，类似押金这类的东西不能直接交给招收人员。
一般只要注意不直接交钱给他就没什么了，正式录用肯定要填表与很多人交涉这些造假的可能不大。不过平安的售后是非常辛苦的每天要跑很多地方，这点你一定要有思想准备。
⑽ 考了教师专技岗被安排到了后勤部门合理吗 教师招聘专
一部分学校招聘专技抄岗和后勤岗同属专技与后勤岗，建议入职之前和学校咨询清楚，如有异议可申请仲裁协调。
教师享有下列权利：
(一)教育教学权：进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;表现形式：1.间接侵犯，人身受攻击而不能上班，是连带侵犯;2.直接侵犯，被剥夺或不能正常行使。最常见的说法是让不让老师上课，或者不让开展教育实践，都是金饭了教育教学权。
(二)科学研究权：从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;
(三)指导评价权：指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;这一条要正确理解，评价的是学生，是评价而不是侮辱。
(四)获取报酬权：按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;要注意教师寒暑假进修期间是享有国家规定的工资福利待遇的。
(五)民主管理权：对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;例：某个老师给学校提出建议，但是领导说这跟你没关系，你上好课就可以了，侵犯了民主管理权。
(六)进修培训权：参加进修或者其他方式的培训。在不影响教育教学任务的情况下，可以在职学习。