① 事业单位工人怎么办理退休手续
事业单位工人带领身份材料到单位填写退休审批表,办理档案、社保的审批程序。
办理退休手续的流程如下:
1、填写《机关事业单位工作人员退休审批表》,由单位主要负责人签字同意并加盖单位公章后,根据干部管理权限报送任命机关批准。一般工作人员报送玉环县人力资源和社会保障局审批,县管干部、党委线公务员报送玉环县委组织部审批,市管干部报送市委组织部审批。
2、《退休审批表》一式五份,均须粘贴一寸照片,另附一张照片用于制作退休证,照片要求为近期拍摄的一寸免冠证件照,黑白彩色均可。
办理退休审批手续时,还需提供人事档案、养老手册、身份证复印件备查,其中档案在组织部档案室存档的,由组织部档案室出具用于核实“出生日期”和“参加工作时间”的相关材料复印件。
3、《退休审批表》审批完毕后,单位人事干部携带《退休审批表》到社保中心申领养老待遇,填写《机关事业单位养老保险参保人员养老待遇申领表》,并办理医疗、工伤、失业等险种的停保手续。
县社保中心从申领待遇次月起按月发放退休养老金,因单位或退休人员个人原因延误办理退休和养老金申领手续的,延误期间多缴的养老保险费予以清退,退休养老金不予补发,从办理退休手续的次月起发放。
4、人事干部将办好的《退休证》发给退休人员,由退休人员本人向公积金管理处申领公积金账户余额,《退休审批表》复印件需报老干部局和编办登记。
(1)事业单位退休职工怎么办理扩展阅读:
办理退休所需条件
一、正常退休
1、男性
年龄满60周岁退休
2、女性
党政机关和人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位管理岗相当职务及具有高级职称的女性专业技术人员,年满55周岁没有选择自愿退休的,在年满60周岁前根据有关规定申请退休。
其他女干部年满55周岁退休。
档案身份为工人的女性,在受聘事业单位岗位或专业技术岗位满10年并年满50周岁时,可按照国家规定办理退休。
二、提前退休
一般公务员(含参公人员)。
工作年限满30年可提前退休。
距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年可提前退休。
三、因病或非因工致残退休
女年满45周岁以上
男年满50周岁以上
且完全丧失劳动能力可提前退休
四、特殊工种退休
女年满45周岁以上,男年满55周岁以上、且从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年,或从事井下、高温工作累计满9年,或从事其他有害身体健康工作累计满8年。
五、退职
机关和事业单位工作人员完全丧失劳动能力,男不满50周岁、女不满45周岁,达不到退休条件可申请退职。
② 事业单位员工怎样办理退休
到退休年龄,单位的人事就会通知你办理退休的
③ 事业单位办理退休手续都用什么证件
事业单位办理退休手续都用的证件:
1、按干部管理权限办理的退休审批版文件;
2、《机关事权业单位工作人员退休审批表》;
3、申请人人事档案(封口盖章);
4、参保人居民身份证或社会保障卡复印件一份(验原件);
5、《机关事业单位基本养老保险参保人员养老保险待遇审核表》一式三份、加盖公章(简称待遇审核表);
6、退休时《机关事业工作人员工资变动(确定)审核表》;
8、《机关事业单位职业年金待遇申领表》一式四份(简称职业年金申领表)。
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退休办理审批流程:
①、由单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份(盖公章),于职工退休当月5日前调取档案,一并报送市社会保险事业管理处审核,同时缴纳600元档案代管费;
②、缴纳退休人员当月的社保费。
③、当月月底到退休办领取《退休待遇核定表》(2份),其中1份原件给档案管理科,另1份原件给退休者本人,并缴纳600元办理医保退休费;
④、次月20日左右把《档案代理证》原件交给档案管理处,并领取退休人员的发放退休金银行卡。
④ 事业单位退休在哪办退休证
按人事干部管理权限, 机关、 事业单位科级以下人员、专业技术人员办退休证时,需持退休审批表,照片一张,到市 人事局登记备案,加盖公章和钢印。处级以上人员的退休证到市委组织部办理。
⑤ 事业单位怎么办理退休手续
根据抄1978年6月国务院颁发的《袭关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
⑥ 事业单位外编人员达到法定退休年龄怎么办理
如果档案在事业单复位,那就向单制位提出申请,由事业单位审批。如果档案不在单位,要向所在的派遣公司或者档案存放地提出申请,但是档案在人才的话,各地的办法不一样,需要你自己去咨询一下。
一般说,事业单位在编人员退休要由社保部门按城镇企业职工养老保险相关规定办理退休手续,其养老金由社保部门按城镇企业职工社会养老保险办法计发,纳入企业社会保险统一管理
⑦ 事业单位的员工应该怎样申请提前退休
在退休前需要知道自己是否符合退休的条件,根据相关的法律法规,在事业单位,党政机关,全民所有制企业符合男子年满60周岁,女子年满50周岁,工龄连续满10年的都可以办理退休,在退休后每月会按照一定的标准给退休的工人发放一定的退休费,直至去世。
3、到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续,医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准公司为基数进行交纳,凡工作年限满30年,或者男性年满53周岁女性年满18周岁且工作年限满20年的本人申请,人事管理权限有关部门批准后,允许提前退休。
⑧ 请告知一般的事业单位退休员工申报退休需要那个部门审批,才可以正式办理退休手续
找到地组织人事部门进行办理。
具体流程如下:
第一类:机关事业单位工作人员。
1申请。符合法定退休条件的,由用人单位向当地人力资源和社会保障局报送名单,如是工人,还需提供个人档案。
2通知。当地人力资源和社会保障局审核报送名单人员的档案,通知单位领取《退休审批表》。
3填表。由单位填写《退休审批表》报区人力资源和社会保障局审仳。办理退休手续。
4发证。当地人力资源和社会保障局办理退休手续,发放退休证。
5发放养老金。养老金属于财政发放报当地财政局;养老金属于社保机构发放报当地社会保险管理部门。
第一类:企事业单位参加社会保险人员
1.申请。符合法定条件的,由用人单位或个人报当地人力资源和社会保障局审核(工人,需提供个人档案)。
2.填表。由单位或个人填写《退休表格》报当地社会保险管理部门核对缴费指数。
3.核对及验证。当地社会保险管理部门核对缴费指数,汇总上报市社保管理部门验证养老金手册。
4.报批。当地人力资源和社会保障局汇总材料上报市级人力资源和社会保障局核准。
5发证。当地人力资源和社会保障局办理退休手续,发放退休证。
6发放养老金。养老金属于财政发放报当地财政局;养老金属于社保机构发放报当地社会保险管理部门。
办理时请准备好:一寸近期彩照、身份证复印件、社保卡、退休证等证件。此外因为各地相关部设置及政策不同可能会有不同的规定和流程的具体变化,但总归办理退休找当地的人力资源和社会保障局办理退休手续,人社局应该设有事业单位退休的部门进行处理。如果属于处级及以上领导干部,退休手续应该找当地市级组织部办理退休。希望我的解答对您有帮助。
法定依据:国发[1978]104号《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》。
⑨ 事业单位职工退休需要办理哪些手续
因为退休分为提前退休和正常退休,所以办理手续也有所不同。
一、提前退休需要办理的手续
1、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。
2、根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
3、职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准,在2002年4月5日之前,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180—1996)执行,省级劳动保障部门可根据本地实际情况,作出补充规定。自2002年4月5日之后,按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。
二、正常退休需要办理的手续
到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了。