㈠ 企业有高级职称的职工提前退休单位要求自己提出免去高职称这个合法吗
职工提前退休,和高级职称无关,但是如果是特殊工种或者因为干部改为工人退专休的,应该免属去高级职称,否则劳动部门不会认定是特殊工种或者按照工人退休。
现在高级职称对于退休没有任何影响,退休之后也没有特殊待遇。
㈡ 拥有高级职称人员,申请提前退休,单位要求把必须个人职称改成工人,请问这个有什么隐患吗
当然有隐患啦!!!你退休后的待遇截然不同啊!!!高级职称是工程师待遇。工人没有享受这待遇。
㈢ 我工龄35年,原来是拿事业中级专业技术职称工资的,事业单位工资改革后,要我提前退休拿副科级工资,
分为固定部分和活的部分。专业技术人员实行专业技术职务的工资;管理人员的内岗位工作人员的工资容的固定部分,实行职工工资水平。住在工资组成部分的津贴。请
工作的分类工资,津贴(每单位的基础上,30%的财政拨款的机构,40%的机构的财政补贴,50%)的资金来照顾自己和机构两部分组成。
国家养老金人员的机构一般规模的企业的两倍以上津贴和补贴改革的到位,差距会进一步扩大。基本养老金主要职务工资,级别工资,基础工资和工龄工资。退休公务员,基本工资和工龄工资全额支付了100%。职务工资,级别工资的50%至90%的比例支付。至于补贴,一般省份规定:退休人员(湖北省)发出0.7-0.8同一职级在职人员的比例。因此,公务员的退休养老金可以占到原来工资收入的90%左右的。企业社会养老保险制度只能保证,工人领取福利占原工资收入的30%左右。可见,即使在退休前,两个人在企业和机关的收入,退休后的收入将相差3倍;此外,大多数人并没有满足公务员在退休前的收入水平。
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㈣ 企业破产有高级工程师职称的能否提前退休如能提前能否想受国家高级工程师待遇
(1)企业破产员工可提前5年办理退休手续,这是政策。
(2)现在全国各地高级职回称的退答休补贴已经取消了,有没有高级职称办理退休均一样。
(3)对于有高级职称在职期间做出贡献的人员在办理退休时可申请提高退休金,但前提是有有突出贡献才能报省厅审批通过,并不是有高级职称就行。
㈤ 2004年取得中级医师职称,但是以工人提前退休。退休金是否按中级职称
退休一般只有高级职称有补贴,现在也逐步取消了
㈥ 事业单位中级职称工人身份女职工是50还是55岁退休
年满50岁退休
男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(6)广东职称申报提前退休人员扩展阅读:
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
具体来说,个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。
其计税公式为,应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。
㈦ 55岁高级职称退休申请为什么要写提前退休
现在国家规定,女性高级职称,处级,县级以上干部,已经定为60周岁退休,要想提前退休,需要申请,如果是男性应该是60周岁退休,不能提前退休。
中组部、人社部日前联合下发通知,调整机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女职工退休年龄。通知对我国女领导干部和女性专业技术人员退休年龄作出明确规定,年满六十岁方可退休.
通知指出,为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,经研究并报中央领导同志同意,就机关事业单位县处级女干部和具有高级职称(含正、副高级,下同)的女性专业技术人员退休年龄问题作出规定。
一、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部、事业单位中担任党委、行政管理工作相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。
二、上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。
三、年满六十周岁的少数具有高级职称的女性技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离退休若干问题的暂行规定》(国发[1983]141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发[1990]5号)有关规定执行。
四、凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,不适用本通知,不予追溯。
(7)广东职称申报提前退休人员扩展阅读
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
㈧ 有职称的工程技术人员能提前退休吗
根据国发(1978)104号文件规定:按从事有害身体健康的工种退休,该规定也适用于工作条件专与工人相同的干属部。
如果工程技术人员的工作条件与从事有害身体健康的工种相同,是可以按从事有害身体健康的工种退休的,否则不能按从事有害身体健康的工种退休。
㈨ 提前退休教师未.办退休手术可以参加评职称吗
己退休了,不在岗位上了,不参加评职了,评职称是针对在职的教师的
㈩ 企业高级职称人员退休工资是否有职称补贴
现在退休,都是按照缴费年限,缴费基数,个人账户,以及退休年龄,社会平均工资计算的,不考虑职务和职称,没有任何补贴,不管是什么人,都是一样的计算办法。
在平时工作中,高级职称的人员,已经领取高级职称的工资,并且按照高级职称的工资缴纳了养老保险,缴费基数越高,领取的养老金越高,因此,在计算退休养老金时,已经把高级职称的因素计算在内了,不再另行计算。再发给补贴,就等于重复待遇了。
(10)广东职称申报提前退休人员扩展阅读:
补贴
2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。
公告称,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
具体来说,个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。
其计税公式为,应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。
办理手续
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。
根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。
其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准,在2002年4月5日之前,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180—1996)执行,省级劳动保障部门可根据本地实际情况,作出补充规定。
自2002年4月5日之后,按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。