职工退休五七工工资待遇

㈠ 五七工算不算退休职工

五七工退休的肯定选职工。但是在你工作期间和上班儿时间。旋子公，你如果下岗没有工作，那就不给你算工龄了。

㈡ 已退休的五七工工资太低无法生存

无锡无锡，无锡工的工资是很低的，因为它没有死工龄少，所以工资是很内低的，但是我容们国家每年都涨工资，慢慢的就会长高一点儿，dance，时间一年一年的涨涨的也是很烂，your，获取吃饭，没问题的，你要是年轻一点谁更，干好了，你也可以呢，干点儿，你可以拿出来点，钱前起来的，慢慢的来别急

㈢ 五七工退休年龄及工钱

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置专老弱病残干部的属暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

㈣ 我想问一下五七工几岁可以拿退休工资，我爸爸去年拿上了五七工退休工资，现在人事部门说退工资说的

你爸爸去年拿上了五七工退休工资，现在来说的话在57岁来说，应该他就是那种属于内退的工资。等到60岁的时候肯定还要稍微低点。

㈤ 五七工这次涨工资为何与企业正式职工退休金不同

临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。 【《劳动部工资局关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题给甘肃劳动局的复函》中劳薪（1964）344号】

关于是否还保留“临时工的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。【劳动部办公厅《对〈关于临时工等问题的请示〉的复函》劳办发（1996）238号第一条】

对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年或缴费年限。 【《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（2002）323号】

㈥ 五七工退休工资是多少

五七工退休工资各个省份的标准是不一样的。请看以下黑龙江省2016年调整退休人员养老金的文件。