Ⅰ 退休打工骨折怎么赔偿
这个比较麻烦，退休工人都是不缴纳工伤保险的，要看你跟打工单位如何定的协议，但基本医药费和营养费误工费我想对方都应该补偿给你吧，不然你可以去劳动仲裁！
Ⅱ 我已经退休了,又在另一个单位上班受伤骨折应该怎么赔赏我呢
直接找用人单位赔偿。因为，你已经退休了，不属于劳动法调整的范围，属于民法调整的范围，请协商处理为宜，协商不成，可以向法院民事诉讼处理。网友建议，仅供参考。祝你好运！
Ⅲ 已退休人员受伤如何赔偿
你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，因人身伤害引起的损害赔偿，参照《最回高人民法院关于答审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。
其次，确认人身损害事实后，确认造成人身损害的相应的责任，根据责任大小来承担相应的责任。
第三，人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定，根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定
第四，对于人身损害的伤残等级确认后，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。
第五，据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
第六，人身损害赔偿，可以聘请律师，律师费用也由将来的加害方承担。
祝福！
Ⅳ 退休老人骨折赔偿事宜
医疗费、误工费、交通费、护理费都是有的，但没有精神损失费～这个在法院版一般也得不到支持。权再说即使有工资，也是按照当地上一年度的平均工资水平计算，不可能按照自己现实那的工资计算。不过老人没有去做伤残等级鉴定，如果鉴定出伤残等级，赔这个钱不一定够。如果能谈到2万元是最好
Ⅳ 退休人被出租车撞成骨折,保险公司怎样理赔
首先要看一下保险和通过上有哪些保险责任，最常见的意外伤害方面的是：意外版身故、意外残疾、权意外伤害医疗、意外伤害住院津贴。
如果只是骨折住院的话，保险公司可以赔付医疗费用，当然这是由一定的免赔额的，具体还要以保险合同为准，
如果是残疾，则赔付意外残疾保险金，具体赔偿金根据残疾等级比例进行赔付。
还有，要尽快报案，保留好医疗发票和病例，同时告诉医院少用一些自费药，因为自费药是不在赔付范围内的。
Ⅵ 退休人被出租车撞成骨折,保险公司怎样理赔
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你真傻，对方全责先让对方赔钱啊，他的车险会给他报销的。
如果你妈妈买的还有比的保险，就报案，让保险公司在赔付。
这是两码事，不冲突。
Ⅶ 交通事故骨折,如是退休职工,赔偿金怎么祘
伤残赔偿复金和退休没关系制，具体计算方式：
城镇居民残疾赔偿金=上年度城镇居民人均可支配 收入 ×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]×伤残赔偿指数
农村居民残疾赔偿金=上年度农村人均纯收入 ×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]×伤残赔偿指数
法律依据：<人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
Ⅷ 退休人员办理意外骨折保险怎么样
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您好！意外骨折是中老年人身边的一大常见风回险，您的父母已经答60岁了，由于他们平时喜欢去锻炼，无疑会加大发生意外骨折风险发生的概率，为了帮助您父母进一步完善这方面的保障，尽早为您父母购买份合适的骨折意外险是必要的。
Ⅸ 我是一名退休职工，公司返聘，上班期间摔了一跤，骨折开刀做手术，请问应该如何处置算工伤的话怎么赔偿
退休人员返聘后与抄用人单袭位形成劳务合同关系，而非劳动关系，据此，退休返聘人员发生事故伤害，不适用《工伤保险条例》。
但这并不是说用人单位可以免除赔偿责任，用人单位与退休返聘人员仍存在雇佣关系，对于退休人员在履行职务过程中收到的伤害，用人单位应当根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》承担雇主赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。
用人单位在处理退休返聘人员事故伤害时，可以依法与退休人员依法协商赔偿事宜，然后签订十分严密的和解协议，以避免赔偿后又被起诉的风险。
另外，对于聘用退休人员的单位，可以到商业保险公司投保雇主责任险，通过保险的方式规避可能发生的风险。
一般公司返聘都会为其买意外伤害保险！如果没有的买商业意外保险！应首先以员工的退休医疗来报销！企业赔偿其差额及适当赔偿！
Ⅹ 退休反聘在工作中受伤手碗骨折单位该如何赔偿
继愿你是反聘工人，在厂工作受伤，并切手碗骨拆，向这种情况，一切的医了会用都应该工厂来承担，还有你的一工资照赵拉，所以的会用都该长里报销。