企业退休职工遗属包括那些人

Ⅰ 企业退休职工死亡后，妻子是否享受遗属补助

按道理来讲是可以享受此待遇的，但前提是妻子必须是没有正式工作的城乡居民，否则就不能享受此遗属补助。

Ⅱ 退休人员去世后单位给遗属补助吗

退休人员去世后单位给遗属补助。

补偿项目：

1、丧葬费：

1995年10月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付。

2008年9月1日起，厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。

丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。（1995年之前的按照原陕劳险发[1986]138号规定执行，已经没有实际意义）

2、遗属生活困难补助：

2000年1月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。

2008年9月1日起调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。

(2)企业退休职工遗属包括那些人扩展阅读

遗属补助领取条件范围：

1、职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：

①祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；

②祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；祖父、祖母作为供养对象，必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力并且没有收入来源者。

③子女(包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孙子女、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；孙子女、弟妹作为供养对象，必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力并且没有收人来源者。

2、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第一条(1)、(2)款条件的，可视为供养直系亲属。

3、职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。遗腹于可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。

Ⅲ 退休职工去世，家庭遗属的最新补助标准

今视网8月29日南昌讯（记者 王小军）出于保障企业职工（含退休人员）死亡后其供养直系亲属的基本生活。记者今天获悉：江西近日下发《关于调整企业职工非因工及因病死亡遗属生活困难补助标准的通知》，自2008年1月1日起，补助标准调整为每人每月240元。

据悉，调整后的遗属生活困难补助标准适用于江西省境内各类企业，非因工及因病死亡职工供养亲属范围参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》。由2001年颁布实施的城镇户口每人每月160元和农村户口每人每月150元统一调整到每人每月240元，不再区分城镇户口和农村户口，调整增幅50%以上。

《通知》规定：如果死亡职工供养直系亲属系鳏寡孤独者，在上述补助标准的基础上，每人每月加发10%。

《通知》还进一步明确资金列支渠道：企业死亡职工（含退休人员）遗属定期生活困难补助所需费用，由所在单位按原资金渠道列支。企业改制或破产时,必须为死亡职工遗属预留资金，用于保证支付死亡职工遗属的生活困难补助费用。

企业改制后职工非因工或因病死亡的，其遗属生活困难补助费用由所在改制后单位支付；企业改制后退休人员死亡的，其遗属符合低保条件的，享受改制后企业所在地城镇居民低保待遇。

Ⅳ 企业职工遗属补助标准为多少

标准为丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

根据《关于提高部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》文件规定：

从2008年10月1日起，提高优抚对象生活补助标准，提高后烈士遗属抚恤补助金标准是城镇680元/月，农村430元/月;

因公牺牲军人遗属抚恤补助金标准是城镇625元/月，农村420元/月;病故军人遗属抚恤补助金标准是城镇595元/月，农村405元/月。

享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。

拓展资料：

1、职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：

(1)祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；

(2)祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；祖父、祖母作为供养对象，还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。

(3)子女(包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孙子女、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；孙子女、弟妹作为供养对象，还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。

2、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第一条(1)、(2)款条件的，可视为供养直系亲属。

3、职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。遗腹于可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。

Ⅳ 企业退休职工遗属生活费为什么

您好：
遗属的享受标准

依靠死者生前提供主要生活来源，并在死者死亡时有下列情形之一且无固定收入的亲属，可以享受遗属生活困难补助费：
（一）死者的配偶，男年满6O周岁、女年满55周岁的； （二）死者的父母，男年满60周岁、女年满55周岁的； （三）死者的子女未满18周岁的； （四）死者的父母均已死亡，其兄弟姐妹未满18周岁的。
二、供养亲属享受遗属生活困难补助待遇的资格，由统筹地区社会保险经办机构认定。
三、企业离休人员非因工死亡的遗属生活困难补助费执行机关离休人员遗属待遇标准。
企业职工和退休人员非因工死亡的遗属生活困难补助费以全区统一确定的计算基数按比例计发。计算遗属生活困难补助费的基数由自治区劳动保障厅依据自治区工资增长率、物价上涨水平、离退休人员基本养老金水平及城镇居民最低生活费水平确定，并适时进行调整。
从2007年7月1日起，企业职工和退休人员非因工死亡的遗属生活困难补助费的计算基数统一确定为900元。遗属生活困难补助费计算比例为：具有城镇户口的，配偶按计算基数的35%计发，其他供养亲属按25%计发；非城镇户口的，配偶按计算基数的30%计发，其他供养亲属按20%计发。孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上加发10%。符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇问题的通知》（劳人险[1983]3号）规定领取100%退休费的工人非因工死亡的，在上述标准基础上增加5%。
四、离退休人员死亡后，遗属生活困难补助费从养老保险统筹基金中支付；在职人员死亡后，遗属生活困难补助费由单位负责支付。
五、享受遗属生活困难补助费的人员有下列情形之一的，停止享受遗属生活困难补助待遇：
（一）年满18周岁的子女或兄弟姐妹； （二）就业或参军的；
（三）死亡人员原配偶再婚的； （四）被他人或组织收养的； （五）死亡的；
（六）失去享受遗属生活困难补助费条件的其他情形
ps：个人建议到当地劳动局咨询

Ⅵ 改制的企业，退休职工病故，遗属能享受什么

各地标准不同啊！既然你没说清楚是哪个省市县的，那我就从大方向说说罢。
国家有关文件规定，企业职工（含退休人员）因病死亡，除了一次性抚恤金和丧葬费外，遗属还可申请生活困难补助.这个遗属是指死者供养的直系亲属。包括：
死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
在上述范围的人员，如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的，在死者死亡30日内有下列情形之一的，可按规定享受遗属生活补助费。
1、完全丧失劳动能力的；
2、死者配偶男年满6O周岁、女年满50周岁的；
3、死者父母男年满60周岁、女年满50周岁的；
4、死者子女未满16周岁的；或者已满16周岁但还在学校读书的。
5、死者父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满50周岁的；
6、死者子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满16周岁的或已满16周岁但还有学校读书的；
7、死者父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满16周岁的或已满16周岁但还有学校读书的。
符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类，你查一下你所在的县区的标准。一般从每人每月150元到420元的都有。
如果死者在建国前参加革命工作的，则遗属每月补助在上述标准的基础上提高20%；如果遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%；兼有前两项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
如果有多名遗属申请补助，则全部遗属的每月生活补助费标准之和，不得超过死者生前月工资或月基本退休金。
回到你的问题，按照上面列出的范围和条件，自己看看有几个人能享受遗属补助的，应该一目了然了吧。补助的标准你去当地人事局或社保局查一下，该争取的一定要争取！！！

希望能帮到你。

Ⅶ 企业退休职工遗属待遇有关问题

如果你父亲退休金由社保发放，可享受丧葬费，一次性抚恤金。如果你母亲没有工作，无收入可享受遗属补助。

Ⅷ 退休职工死亡后,遗属享受什么待遇

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

Ⅸ 退休职工去世遗属补助申请

你的抄爷爷单位还在，问问单位的负责人就好了，或者是社保局，下面简单介绍一下：

1、需要的材料：

申请遗属补助人的身份证、户口原件及复印件(户口须注明“丧偶”)；

证明信(证明关系及无业)(申请遗属补助人所在居委会、办事处盖章)；

减少表原件及复印件(劳保中心提供)；

档案(劳保中心提供)；

填写临时申请表并报送初审后更正材料；

正式申报后打印正式申请表并到企业、居委会、劳保中心、办事处、社保机构盖章审批后，录入社区微机增加遗属。

2、申请书格式：

(9)企业退休职工遗属包括那些人扩展阅读：

关于非因工致伤、死亡的待遇没有规定，现行有效法律《工伤保险条例》的前身《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定的内容已经不能再适用，而现行的法律和法规有没有明确的规定，以至于大家都不清楚该如何处理。曾经规定的丧葬费待遇和遗属救济金的发放是否还可以延续，很多老年人对此问题有点耿耿于怀。

参考资料：退休申请-网络

Ⅹ 民管企业人员退休遗孀补助有那些政策

全国并不是统一的。各地有差异：（具体请咨询当地的人力资源和社会保障局）
一、山东烟台：
根据《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的调整》（鲁人社办发【2012】74号）规定，烟台市从2012年7月起，遗属补助标准调整为：芝罘区、福山区、莱山区、高新区、牟平区、开发区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市为460元；莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县为410元；昆嵛山国家级自然保护区执行460元标准。另外，建国前参加革命工作职工的遗属补助标准，在上述基础上再提高20%；遗属为孤寡一人的，提高10%；兼有上述两种情况的，提高30%。
二、浙江全省：
根据浙人社发〔2014〕53号文件精神，从2014年1月1日起，浙江省企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月的补助标准进行调整。
一、国有企业死亡职工遗属生活困难补助
（一）国有企业离休人员死亡后，凡1937年7月6日前参加革命工作的，其生前供养的配偶的补助费由1400元调整为1610元；抗战时期参加革命工作的，其生前供养的配偶的补助费由1180元调整为1360元；解放战争时期参加革命工作的，其生前供养的父母、配偶的补助费由1070元调整为1230元。
（二）国有企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡后，其符合供养条件的直系亲属补助费标准为：系非农业人口的，由680元调整为770元；系农业人口的，由570元调整为640元。
二、因工死亡职工供养亲属
全省企业（包括行业单位）、事业单位、民间非营利组织（不含依照或者参照公务员制度管理的事业单位、社会团体）、个体工商户及其雇工中，在2013年12月31日前已按浙劳险〔1999〕333号文件、国务院令第375号和第586号规定，享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员，每人每月增加110元。