青岛女职工30年工龄退休多钱

Ⅰ 青岛地区企业女职工年满五十周岁退休工龄十八年能享受医保吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

事业单位的职工工龄满三十年退专休需要男满60周岁，女满属55周岁。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

Ⅱ 工资2500元，百分之60投保，43年工龄退休能拿多少钱在青岛退休

2500元的百分之六十就是1500元。1500元投保，43年工龄退休，大约8―9千元吧。

Ⅲ 企业边工龄42年退休后一个月多少钱青岛

没有具体数来据，无法计算山自东省42年工龄劳动者退休可以领取多少基本养老金。

职工基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时上年度统筹地区职工平均工资，仅仅知道缴费年限，是无法计算当事人退休时可以领取多少基本养老金的。

根据山东省人民政府《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》（鲁政发〔2006〕92号）规定，山东省企业职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。有视同缴费年限的，除上述两项外再发给过渡性养老金：

一、基础养老金：以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费（含视同缴费）每满1年发给1%。

基础养老金＝（退休上年度全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。

二、个人账户养老金：本人退休时个人账户储存额除以计发月数。

三、过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前的缴费年限。

Ⅳ 青岛市女职工工龄31年,个人养老金帐户16万元,能够领多少退休工资

给你公式自己看看，你能把公式中文字表达的数据，套上数字数据你就算出来了，不内必求人。基础养老金=（社平工资容x社保缴费平均指数+社平工资）*2x社保缴费年限x1%个人账户养老金=个人账户资金余额*139（男）195（女）两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资。

Ⅳ 青岛胶州市公务员女35年工龄十八级九档和十八级八档退休金查多少

35年工龄18级九道和18级八档退休金差多少？可能是差了三四百块钱吧

Ⅵ 在青岛市四十年工龄,交十万能拿多少退休金

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

Ⅶ 青岛37年工龄个人帐户6万5今年退休拿多少钱

如果村里没给你入保险的话，你这退休金不会很高，也就1000出头不到2000。

Ⅷ 青岛市事业单位41年工龄正股级干部退休工资应该是多少

养老保险领取如下：抄
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

Ⅸ 青岛个人养老本金16万元37年工龄退休能开多少钱

退休金每个人都不一样，是根据自己的缴纳社保基数额度，缴纳社保年限和上年社平工资计算的，缴纳社保基数越高，缴纳社保年限越长，退休待遇越高，