『壹』 北京有需要招聘兼职的退休财务人员吗
楼主经验丰富肯定好找工作啊！建议上捞人网看看，直接发布财务的服务等人家来找你。上面很多单位招人的。
『贰』 肯德基，麦当劳招聘兼职必须是学生，或者退休人员吗
没有这种规定，只是老板认为在校学生和退休人员对薪资要求不高，可以作为廉价的劳动内力来使用。当容然，学生时因为没有足够的时间去寻找全职工作，才会将就着低廉的工资去肯德基等地方工作；退休人员想要再从业也因为年龄、身体等状况不被全职公司所看中。因此，一般在肯德基，麦当劳做兼职的都是学生或者是退休人员，而非这些地方只招收学生和退休人员！
希望我的回答能让你满意！谢谢！
『叁』 成都哪里招退休人员
可以去宁厦街人才市场看看，另外可以在成都人才网rc114，58同城网，赶集网里面看看招聘信息。
『肆』 国企为什么不招聘50岁还没办退休的女性员工
不是不招，主要是看招你有没有价值。年龄不是主要的，主要的是看你能为公司创造多大价值。国企也是企业，追求经济效益是没错的。如果你有高人一筹的特殊才能，国企没理由不招你，他们只不过不招岁数大的庸人而已，而对各行业精英还是求贤若渴的。
『伍』 为什么依旧有这么多人挤着进银行
第一，稳定性。银行很有可能是排在军队、公务员、教师之后第一的公司类工作，也决定了这份工作具有较强的稳定性，大多数人的天性之一就是在不确定的生活中尽量寻找确定性，从这个角度看，银行无疑是较好的选择。
第二，可能性。事实上，银行并不是很多人认为的很难上升的可能性。晋升方面，领导一票决定权这一特性是无法避免的，但哪个行业不是这样呢？几乎大部分的行业都是干得好+领导赏识=晋升。当然，不否认银行领导赏识这一因素占据了大部分权重，但如果你干得好，其实已经获得了一半的领导赏识，能做领导的人绝不是小气的人，只要不跟领导是死对头，领导是不会埋没人才的。
第三，满足基本生活。99.99%银行的工资都可以满足一个毕业生的生存和基本生活需要。除了国企央企（且必须是主要行业的央企国企）之外，基本上没有哪份工作可以在你毕业的时候明确地告诉你，你只要来上班，不论干得好坏，最起码我都可以养活你。
第四、工资待遇总归还算可以
”很多人选择银行时因为工资高福利好，虽然很多银行已经在减少福利了。但由于有城商行/农商行/信用社的存在，在员工的薪资福利上中国80%以上的银行都超越大部分工作，一个花费中等的毕业生、一个四线以下的市级城商行、一份非营销工作，两年下来可以有25-30w的积蓄，并且收入还在边际加速。因为银行有薪酬保密制度，只能说目前工资在一线比上不足比下有余，能够养活一个用SK II的我，一线城市生活压力大，房租就用掉小半工资了，但是多少也能存点积蓄。逢年过节会有过节费，有季度奖但不多，五险二金是齐全的外加一些高温费学习费洗衣费等杂七杂八，年收入比城市平均水平高一点。
『陆』 哪里招聘小学退休教师
私立学校，辅导班。
『柒』 有没有公司招聘信息司机的呀刚退休，想应聘司机。
公司招聘信息司机，关于小车司机求职的信息和内容可以通过相关的招
聘网站去版寻找上啥班APP，赶集网APP，也可以通权过各个招聘网的信息直接提供内容比较具全，刚刚退休比较难去寻找工作，可以通过网站寻找。要是有啥不明白的再问我
『捌』 招聘门卫60 65岁以上。我六十五岁退休，现在在西湖科技园印刷厂做保安，本人月底合同到期。离职。想
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部专的暂行办法》（属国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。