㈠ 在江苏，教师评到高级职称后5个月就退休了，请问退休工资有什么变化
职称评5个月后就退休了，工资还是有变化的。会按高级职称待遇发养老金，高级职称最低档也比中一最高档工资要多500多，所以评上高级职称工资待遇养老金待遇都会相应提高的。
㈡ 江苏省社老厅网：我省企业高级职称人员退休，是从什么时候不享受待遇的今后还会调整吗如果没有的话这
高工的退休待遇问题，在你办理退休的时候，是不考虑你是不是高工的，只按照缴费基数和缴费年限计算退休费，只有在今后调整退休费的时候，对于高工，有特殊调整的待遇，可是，是要受到两个条件限制的，第一。必须有高工的技术职称和相应的证书，第二，在退休前，必须在高工的岗位，二者缺一不可，你的情况，因为办理退休，你不在高工岗位，不能按照高工待遇，也是正常的，再有，你1990年才大学毕业，你在2011年就退休了，退休的时候是多大年龄，似乎不到退休年龄啊，此为题外话，
㈢ 江苏省对原企业干部身份女职工，退休年龄有何规定
江苏省对
原企业干部
身份的女职工
退休年龄基本是
55岁
㈣ 企业医务人员退休吧 我是江苏省徐州市国营大中型企业退休医务人员高级职称退休工资才2800元！和市各
这里面千差万别，还不如直接咨询当地的相关管理部门来得实在
㈤ 江苏有高级技术职称的人退休有什么待遇
高工的退休待遇问题，在你办理退休的时候，是不考虑你是不是高工的，只按照专缴费基数和缴费年属限计算退休费，只有在今后调整退休费的时候，对于高工，有特殊调整的待遇，可是，是要受到两个条件限制的，第一。必须有高工的技术职称和相应的证书，第二，在退休前，必须在高工的岗位，二者缺一不可，你的情况，因为办理退休，你不在高工岗位，不能按照高工待遇，也是正常的，再有，你1990年才大学毕业，你在2011年就退休了，退休的时候是多大年龄，似乎不到退休年龄啊，此为题外话，
㈥ 江苏省办公厅174号文件关于企业女干部退休有关规定
全国在1993年就已经取消了企业中的干部和工人身份。
㈦ 江苏企业高级职称人员退休享受什么待遇
是企业自评的高级职称人员，只是享受一般员工的退休待遇。
如果是国家的评定的，回按国家的相应政策对答应的待遇，不过对于技术高级职称一般不会享受国家特别的待遇。
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注意：
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2、非专业人士严禁擅自以法律条文或者法学专业文章作为实际案件的处理依据。
3、如自行处理法律问题，后果自负。
㈧ 江苏省高级技师退休待遇如何享受
经国家或省高技能抄人才评审委员会
评定的享受高级职称待遇的高级技师，
在享受正常养老金调整政策的
基础上，根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科
技人员调整养老金政策。取得一级职业资格（高级技师）退休享受高
级工程师待遇。
江苏省委办公厅、省政府办公厅转发了省委组织部、省劳动保障厅等10
部门《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》的通知：在职高级技工享受大专待遇，在聘的高级技工、技师、高级技师，应与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等工资福利待遇；在聘的技师、高级技师，参加境外培训、休假、疗养等，应与工程师、高级工程师享受同等待遇。
㈨ 江苏省企业有高级职称的退休人员，退休工资怎么算
企业职工办理退休，和技术职称没有关系，一样的待遇，一样的计算办法，只是在退休之后，历年调整中，对于具有高级职称的，并且退休前在岗的技术人员，有倾斜政策