四川2018退休人员计算

㈠ 2018年退休金如何计算

2018年退休金如何计算?
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

㈡ 2018退休职工涨工资该怎么算

一、退休工资怎么算
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
二、退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

㈢ 2018年退休工资怎么算

退休工资一般都是上班工资的50%~60%

拓展资料：

退休金 指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

参考链接：退休金网络

㈣ 2018年四川企业退休人员平均养老金

2018四川企业退休人员平均养老金：

养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，重复累加享受：

1、高龄退休人员。

（1）满70岁且不满80岁的人员，增加30元；

（2）满80岁且不满90岁的人员，增加60元；

（3）满90岁及以上的人员，增加100元。

2、艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。

一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。

(4)四川2018退休人员计算扩展阅读

调整基本养老金的资金渠道

（一）调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，主要分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入2018年基本养老保险基金支出预算。

各地要按照省级统筹要求，进一步加强基本养老保险扩面、征缴、清欠工作，调整财政支出结构，加大对养老保险基金补助力度，确保增加的基本养老金及时足额兑现。

（二）未参加基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。

（三）由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，从省本级企业职工基本养老保险基金中核拨。

㈤ 我是四川的2018年退休工龄22年退休金应该拿多少

仅指定工龄，没有抄其它具袭体数据，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，没有具体数据，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。更何况今后还有可能发生的政策变化。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈥ 2018 退休养老金是怎么计算的

今年退复休工资的计制算方法为：
1、基础养老金=(退休上年度宁波市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%；
2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数；
3、过渡性养老金=退休上年度全市在岗职工月平均工资×1997年底前(或改制前)平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限(或改制前视同缴费年限)×1.4%；
4、过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×累计缴费年限×调节系数(今年尚未明确)；
5、基本养老金补贴150元。

㈦ 四川省2020年退休的养老保险金为什么按2018年的在岗职工算,而不按2019年的在

当地上年度在岗职工月平均工资是计算基础养老金的一个关键因素专，在缴费年限、缴费基属数、个人账户储存额、退休年龄等因素相同的条件下，退休时当地上年度在岗职工月平均工资水平越高，其基本养老金越高，否则越低。这一因素与月基本养老金成正比。

㈧ 2018 退休养老金是怎么计算的

计算方法为：

1、基础养老金=(退休上年度宁波市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%；

2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数；

3、过渡性养老金=退休上年度全市在岗职工月平均工资×1997年底前(或改制前)平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限(或改制前视同缴费年限)×1.4%；

从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。

(8)四川2018退休人员计算扩展阅读

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

㈨ 四川省退休金2018年上调方案

我省2018年企业和机关事业单位退休人员基本养老金待遇调整方案已出台，定额调整部分全省所有退休人员每人每月增加45元。7月20日，省人社厅召开视频会议，要求各市州抓紧组织实施，确保7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

根据我省2018年企业和机关事业单位退休人员基本养老金待遇调整方案，从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

此次调整包括定额调整、挂钩调整与适当倾斜三个部分。其中，定额调整部分，全省所有退休人员每人每月增加45元。

挂钩调整办法为，企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员，在按2017年12月基本养老金为基数增加1.2%的基础上，再与缴费年限挂钩调整。15年及以下的缴费年限每满1年增加1元，缴费年限超过15年的部分每满1年增加2.5元。对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员，只以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.7%。

适当倾斜部分，对高龄退休人员按照“满70不满80岁、满80不满90岁、满90岁以上”三个高龄段分别增加30元、60元、100元；对艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员，按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

省人社厅养老保险处相关人士介绍，今年是我省继2016年以来连续第3年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，也是2005年以来连续第14年调整企业退休人员基本养老金，将惠及全省816万余退休人员。 （据四川日报）