股份制企业女职工退休

『壹』 民营股份制企业退休人员归哪管理

开支归社保，档案归街道和社区。

『贰』 股份制农商银行正股级女职工退休年龄是多少但不曾负责，只是享受级别

女干部55岁退休。

『叁』 股份制企业特殊工种能提前退休吗

企业特殊工种经劳动部门审批后，可以提前退休。
特殊工种退休的审批从版事特殊工种的职工权可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序。
1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。
2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。
3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原用人单位按在职职工管理，并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。

『肆』 原国有企业后改为职工股份制企业，职工的退休是怎么安排的

职工的做法肯定不对,如果够到退休的年龄,可以申请有公司出具相关材料办理

『伍』 股份制农商银行正股级女职工退休年龄是多少但不曾负责，只是享受级别

根据你的简单提问解释如下：
对于这个问题来讲，一般情况下农商银行内内的干部级女职工，其退休年龄容可放宽到55岁，（女职工正常退休年龄是50岁）但是并不是强制性的，主要根据自己的选择决定。
由于农商银行工资收入，福利待遇都比较高，所以讲，农商银行内部干部级别的女职工都会选择55岁退休。

『陆』 股份制企业领导到达退休年龄不离岗怎么办

在股份制企业里，领导可能是股东，到达退休年龄不离岗是正常的。作为股东之一，内退休不离岗，享有企业的容决策权，这是人之常情，哪有拿出了钱不参与企业营运的道理。许多股份制的企业，有一部分是家族企业，退休不离岗不足为奇。

『柒』 股份制公司退休年龄政策

职工退休年纪规定抄答案：袭
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

『捌』 股份制企业职工和退休后股份怎么办

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『玖』 股份制企业股东退休后,股份怎么处理

股份制企业股东退休后，股东之间可以依公司法规定自由转让股权。

根据《公司法》第72条条一款的规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。有限责任公司的股东之间是可以互相转让股权的，不需要经过其他股东的同意。小股东以转让股权的方式将股股转让给集体股（一般为职工持股会的名义），是符合法律规定的。

而有限责任公司对外转让股权要受到更多的限制：

（一）应经其他股东过半数同意，股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

（二）人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买。

(9)股份制企业女职工退休扩展阅读

根据国家税务总局《关于企业股权投资业务若干所得税问题的通知》(国税发118号)的规定：

企业股权投资转让所得或损失是指企业因收回、转让或清算处置股权投资的收入减除股权投资成本后的余额。

被投资企业对投资方的分配支付额，如果超过被投资企业的累计未分配利润和累计盈余公积金而低于投资方的投资成本的，视为投资回收，应冲减投资成本;超过投资成本的部分，视为投资方企业的股权转让所得，应并入企业的应纳税所得，依法缴纳企业所得税。

『拾』 股份制公司董事长退休年龄如何规定

一般情况下都是按照法定的年龄进行规定的当然作为东宫公司董事长他其实想什么时候退休就什么时候退休的