慰问退休职工违反八项规定

⑴ 给离休干部发放慰问品违反中央八项规定吗

应该不能算作违反规定。
中央的八项规定，前七项是针对领导及公务人员的工作作版风而言，而第权八项，则是要求厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
对离休干部在节假日发放慰问品，是单位对该离休干部的关爱，与反腐的实质有本质上的区别。
不知我说的可对？
希望我的回答能具有对你的提问的针对性。

⑵ 军队离退休干部休养所节日慰问老干部是否违犯八项规定

节假日慰问老干部，是国家的政策，和八项规定两回事，现在很多单位借口八项规定，取消了职工的福利，是错误的，

⑶ 中央八项规定出台台后工会对生育生病的会员慰问有什么新规定

没有明确详细规定，各单位工会可根据本单位情况，自已制定慰问标准。

⑷ 中秋节走访慰问离退休职工是否违反中央八项规定

八项规定主要是针对党员干部、特别是党员领导干部的，这样情况可以正常进行，只要办事的人不办变味就属于正常的活动。如果要去敬老院慰问年老的孤寡老人，谁能说是违规了？

加强党风廉政建设是从严治党的要求，并不是不要敬爱与关爱，还要注意廉政的政字，政则是行政、执政、施政的人和权利。

⑸ 春节给值班员工慰问利是违反八项规定吗

不违反，这属于加班费

⑹ 七一活动给老党员发慰问金违反八项规定吗

应该不能算作违反规定。
中央的八项规定，前七项是针对领导及公务人员的工版作作风而言，而权第八项，则是要求厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
对七一老党员在节假日发放慰问品，是单位对老党员的关爱，与反腐的实质有本质上的区别。

⑺ 政府机关八项规定下，三八妇女节能发慰问金吗

政府机关八项规定下，三八妇女节不能发慰问金。

中央规定，不能变相通过公款发版放奖金补贴。可以权通过工会组织女同志搞活动，对困难女同志进行慰问，这些是可以的，所花费的支出必须通过工会经费进行列支。

慰问金

（1）困难（员）职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。

（2）也指企业年终根据功劳给予额外奖赏。

（3）特定弱势群体（离退职工或贡献较特殊）发放钱财给予表示

集体或上级对困难人员给予帮助与照顾或对过去有贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金。

通常也指企业年终时对员工的额外奖赏，表示企业对员工家属的关怀和对其本人的鼓励。

慰问金也多指看望离退休职工或某一特定群体（弱势、特殊贡献）时，发放的钱财表示。如离退休慰问金、先天性心脏病患儿慰问金、双拥慰问金等等。

⑻ 人得病人们去看望属于违反八项规定吗

看望病人不违反八项规定！但“送了礼金”肯定违反八项规定！看望病人时，可以送点水果或送一束鲜花，就是不能沾现金、银行卡、车钥匙、房子钥匙这一类东西。收了再退回，当然要被处分啦！根本就不能收！

⑼ 请问国企工会能否为派驻海外员工，在回国期间，为表达慰问安排工作用餐，违反八项规定吗

不违反。很合乎情理。就是不能超标，太奢就不好了。

⑽ 八一建军节地方单位可否慰问军警单位及人员是否违反八项规定精神

八一建军节地方单位为了搞好军民关系对军警单位的官兵进行正常的慰问，并不违背八项规定精神。这属于正常交往，应该是允许的。但是需要跟军警单位打好招呼。

违反中央八项规定精神问题主要包括：

违规公款吃喝；公款国内旅游；公款出国（境）旅游；违规配备使用公务用车；违规收送礼品礼金；大办婚丧喜庆；提供或接受超标准接待；接受或用公款参与高消费娱乐健身活动；违规出入私人会所；楼堂馆所违规问题；领导干部住房违规问题；

中纪委审理室《纪律审查证据收集与运用》规定，“下列问题较为突出，应作为违反中央八项规定精神问题的查处重点”：

违反规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或用公款送礼；违反有关关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡；接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。

违反有关规定出入私人会所；收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金；在交通、医疗、警卫等方面为本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋求特殊待遇，比如公车私用；违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝；

中纪委网站《全国查处违反中央八项规定精神问题月报》栏目（汇总表—中纪委党风政风监督室制）提示:违反中央八项规定精神问题（行为）类型包括——

违规公款吃喝；公款国内旅游；公款出国境旅游；违规配备使用公务用车；楼堂馆所违规问题；违规发放津补贴或福利；违规收送礼品礼金；大办婚丧喜庆；其他：提供或接受超标准接待、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规出入私人会所、领导干部住房违规问题；

中纪委方正出版社《落实中央八项规定精神政策图解》分为六大类：

公务外出；公务接待；公务用车；会议活动；办公用房；个人自律；

中纪委《违反中央八项规定精神典型案例》栏目（通报）将工作日午间饮酒等部分“违反工作纪律行为”也归类为“违反中央八项规定精神”范畴。