① 退休后做临时工工伤问题求达人解答
广东胡律师；
你朋友的爸爸属于反聘的退休工人，但是仍然是工伤，工厂没有给他买保险的话，由工厂全部支付相关治疗费用。
伤残鉴定的话，是等治疗恢复后再去做。
② 退休后临时工遇车祸有工资赔偿吗
职工抄上下班时间，发生交通袭事故，经过交警部门认定非本人主要责任的，可以认定工伤，但是首先要按照交通事故处理，交通事故赔偿低于工伤保险补偿的，工伤保险给予补足，不能重复获得赔偿，如果属于职工本人主要责任的，不能认定工伤
③ 退休职工做临时工工作中生病回家后死亡怎么办
回家死亡，和单位无关，没有任何赔偿，即使是在职职工也没有，退休职工不是劳动合同，更没有责任了，
④ 本人退休后做临时工,单位辞退如何补偿
退休职工，表示已经丧失劳动能力，原则上，是不能再做工的，如果需要打工，一切都要根据用人单位进行协商，不受劳动法等有关法律规范，因此，给不给你补偿，由你们协商解决，法律不规范此类行为
⑤ 退休工做临时工受伤可以申请什么赔偿
从你谈的情况看，复你与雇制主之间没有形成劳动关系，双方是雇佣或者说是劳务关系。在受雇佣期间干活，造成自己受伤，雇主应当承担赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、交通费、护理费等责任。如果构成伤残等级，还应当赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金呢! 当然，对造成受伤，自己可能也有一定过错和责任10-30%，可以减轻雇主的赔偿责任。
⑥ 我母亲已退休，退休后在家附近的公司做临时工，未签订劳动合同，上班时意外摔倒导致骨折，能否按工伤赔付
已享受养老保险待遇的退休人员再就业与现用人单位不构成劳动关系，属于劳务关系，申请工伤回认定不一定答能支持。以往有案例是不支持劳务关系的工伤认定的。
劳动纠纷案例：http://china.findlaw.cn/laodongfa/gsldbf/93835.html
上班意外摔倒如果能证明是单位过错，可申请民事赔偿。
⑦ 退休后找临时工作中间不干了违法吗
工抄资是你的合法收入，袭无论你什么原因离开用人单位，也无论你工作是几天，用人单位都应该全额支付你工资。
这是有法律依据的。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
⑧ 退休人员再干临时工被辞退有赔偿吗
退休后提供劳来动的与单位建立的自是劳务关系，而不是劳动关系，如果单位辞退，是没有经济补偿金的。
《劳动合同法实施条例》第二十一条明确规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说，超过法定退休年龄后参加工作，已经不存在劳动合同关系，不在《劳动法》调整范围之内，无权获得经济补偿金。
⑨ 临时工退休后退休金没保障，怎么办
应该不会赢，这就是规定，当初医院就没有给你妈妈交养老金，你现在是让医院还是让保险公司每个月给你妈妈钱呢？所以你就算打官司，最后的结果最多就是你得到的钱比一万七千多一丢丢而已
⑩ 退休老人找临时工工作上班途中遇车祸算工伤吗
1、已享受养老保来险待遇的退休源人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。
2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济，其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征，其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。