A. 退休年龄为何不按身份证为准，我79年入伍登记表大一岁当时我也不知什么原因
退休年龄是按照身份证为准的。除非有证据证明身份证上的生日是错误的。
B. 我已到退休年龄，企业人事管理人员把我的个人档案中的入伍、退伍登记表丢失了。其它表及证明都有。
应该能够证明你参军的事实，只要参军日期在这几个表上都有，应该不会影响你的专工龄。不过企业属管理人员一般用不着你的入伍、退伍登记表，可以找一找老的管理人员，是不是拿到别的部门用了（比如武装部、工会）再找一找，毕竟这是比较重要的资料。认定工龄是社保劳动部门的权利，解释清楚也是可以的。
C. 退休人档案里没有招工信息表，只有员工信息登记表但本人实际身份证年龄不相符，当事人怎么办理退休
对于你提出的这种情况，你肯定是当时把年龄改小了，那是你的问题，现在的退休年龄应该是以档案为主。
D. 档案中的出生年龄记载不一致，退休时以哪个为准
应该是按照档案中的招工登记表为准，也就是1961年。关于这个问题，国家有相关规定的，所以不用担心。
E. 单位通知我今年退休，我还没有到退休年龄，单位说以高中毕业登记表为准，请问对吗
个人感觉应该是以身份证信息为准，你公司的说法不太准确，具体你可以咨询一下当地的社保局。
F. 第二学历登记表年龄填错,可以作为干部退休依据吗
退休是以人社局档案为准，那上工作时间、出生时间为退休时间，组织部专管辖的干部，正科属副科、科员及以上，到规定年龄必须退居二线，那不是退休，干部管辖以干部档案为准，到年龄一般情况，要退居二线，至于年龄填错，是个人问题，一切以干部档案为准。
G. 我已经到了退休年龄，可是和档案里的年龄不一样小了3岁，我该怎么办。
身份证、复户口本、出生证制在办理退休时都没有用，退休只审档案，一般出生日期以档案中最早记载的一个日期为准，通常情况下是《中学生登记表》。 按你所说，你应该是在参加工作的时候改的出生日期，应该是《工人登记表》是显示的。自此之后的各种表格应该都是这个日期了吧。 如果档案里有《中学生登记表》，审批退休应该以此表为主，但是只此一张，其它表都是另外同一个日期的话也应该参考后面的日期。 帮是帮不上你什么，只有在当地劳动行政部门审批退休档案的时候去找找他们，看看档案里有没有《中学生登记表》，有的话跟他们说明情况，应该是可以以此表为准审批的，如果档案中没有《中学生登记表》且招工登记表中的出生日期为档案中出现的最早的一个出生日期就没有办法解决了。后开的一切证明在批退休的时候均无效，所以也不用费那个劲。 补：有明显改动的页面不做认证的证据，最好看《中学生登记表》有没有改过，没改过一般应该以此为准，如这个也改过，那就以没有改过的张数多的为准，并应注意填表的时间前后顺序。
H. 退休登记表年龄60年11月,档案登记是60年2月退休以哪个为准
这个的话应该是已退休登记表写的年龄为准吧？
I. 退休年龄以身份证户口和职工登记表哪个为准
劳动局办理退休手续时，以上班时填的职工登记表为准。不以户口本和身份证为准。我的同事刚刚办完退休手续。她的身份证和户口比登记表小一岁。