企业要给员工开退休证明吗

⑴ 如果保险一直是单位上交的到了退休年龄需要公司开证明才可以退休吗

不是
劳动者达到法定退休年龄，且社保缴费符合法定退休年限的，应当办理退休手回续。在单位退答休的，用人单位有义务帮助劳动者办理退休手续，自由职业者则自行去社保部门办理退休手续。
社保缴费和单位证明无关，是一种社会行为。劳动者达到法定退休年龄后，社保中心会自动停止其缴费状态，超过法定退休年龄，用人单位是不能给劳动者继续缴费的（个人缴费不足的则可以）。
用人单位不为劳动者办理退休手续的，劳动者有权要求其改正，也可以向社保部门投诉举报，还可以提起仲裁和诉讼。用人单位拒不协助劳动者办理退休影响劳动者退休待遇发放的，影响的部分是单位赔钱，没有哪个单位傻到这个地步就是了。

⑵ 在企业退休的工人，退休要办退休证明之类吗

你，到了退休年龄，而且养老保险符合最低年限十五年的话带着身份证就能够办理退休的了

⑶ 必须有退休证明吗

很多时候退休证明是需要的，只有有了他。你再找工作的时候，才不需要交社保。

⑷ 请问:办理单位退休手续一定要社保证明吗谢谢

您好！办理退休手续流程如下：
1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家内法定退休年龄前30日向容用人单位或档案托管部门提出书面申请。
2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)
3、退休申报:
申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》
申报地点:企保中心档案接收窗口
4、待遇审核
单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表
单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》
发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。谢谢阅读！

⑸ 公司办理退休要给离职证明吗

您好，办理退休的无需开具离职证明。

⑹ 从事业单位调到企业单位工作，现在要退休，要到原来单位开证明，否则那几年工龄不算，证明怎么写

您好
很高兴为您解答问题
您需要到原来的事业单位人事部门咨询
让人事把你的档案调出来
然后开证明盖章
证明你在原单位工作起止时间
然后拿着证明回现在单位
交给人事和财务
不需要个人写证明

⑺ 关于退休证明开具

不能开退休证明，因为退休年龄还差一年，身份证上一查就知道你单位开的是假证明。
公积金下岗五年、退休、买房可以提取，其余不可以。
为什么要冒犯国法呢？

员工是个人的想法，单位是按国家政策办事，是不是呢？

⑻ 如何开具退休证明

一、办理条件

达到退休年龄、符合退休条件的国家机关、事业单位回工作人答员

二、办事流程

1、省直单位：由所在单位人事（老干）处出具介绍信，写明领取人姓名、领取退休证的数量，到省退管办领取。

2、市县（区）单位：由市、县（区）级人事退管部门出具介绍信，写明购买单位名称、购买代办人姓名、购买退休证的数量，到省公务员局（省人力资源开发办公室）发行组购买；市、县（区）退休干部所在单位需出具单位介绍信，到当地人事退管部门领取。

(8)企业要给员工开退休证明吗扩展阅读：

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定：

今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

⑼ 企业人员办理退休手续需要什么证件

填写《企业职工基本养老金审批表》、带养老保险手册、身份证复印件、提供95年底档案工资。若是独生子女的，填写《独生子女退休职工加发5％退休金审批表》，带独生子女证原件，如无原件，须由计生委盖章。

⑽ 办理退休单位出证明要怎样写

证 明

兹有我公司退休职工 ，性别， 岁，出身年月： 年 月 日，身份证号码： ，已于 年 月按企业退休人员管理规定，正式办理退休手续，在社保部门领取退休工资，不再购买养老保险。

特此证明

公司