企业保险退休前能改事业保险吗

1. 养老保险原来在企业交,如果转到事业单位后之前交的还算不算数

养老保险原来在企业交，转移到事业单位之前缴纳的养老保险也是计入累计缴费年限的。根据所述个人是无法补缴养老保险的，只有在退休前未达到足够的缴费年限，是可以进行补缴的。

以郑州为例，根据《郑州市企业职工养老保险条例》第十八条基本养老保险费按实际缴纳时间累计计算缴费年限，不按规定的标准缴纳或中断缴纳的时间，不计算为缴费年限。本条例施行前已参加社会养老保险的年限计算为缴费年限。

本市实行职工个人缴纳基本养老保险费之前，职工按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。本条例施行前特殊工种按国家规定折算增加的工龄，只作为计算基础养老金的缴费年限。

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《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2. 调入机关事业单位后原在企业养老保险缴的钱可以退吗

不可以退。

根据《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》

职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。

已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人账户储存额每月按1／120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。

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职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。

其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，在其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。

补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3％×120个月。

3. 从企业调入事业单位后,以前的养老保险金咋办

从企业调入事业单位后，那‍么你在企业所缴纳的养老保险费不退还，原来缴纳的养老保险也不作废给你保留，在你退休后和你以后事业单位的工龄一并计算。

养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。

2、死亡待遇。

（1）丧葬费

（2）一次性抚恤费

（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外）。

被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）

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明确养老保险转移接续办法

全国人大常委会25日第四次审议的社会保险法草案进一步明确了社会养老保险的转移接续办法，参加基本养老保险的个人退休时累计缴费不足15年的，可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

社会保险法草案三次审议稿规定，参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以领取一次性养老保险待遇。一些全国人大常委会委员、代表提出，养老保险的目的是保障退休人员的基本生活。

一次性领取养老保险待遇起不到养老保障的作用，也不能体现社会公平，应当允许按照“多缴多得、少缴少得”的原则享受养老保险待遇。人力资源和社会保障部经研究后提出，对于缴费不足十五年的，可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法。

解决其养老保障问题。全国人大法律委员会经同财政经济委员会、国务院法制办、人力资源和社会保障部研究后认为，目前我国新型农村社会养老保险正在积极推进，城镇居民社会养老保险也在许多地方开始实施，一些地方已经采取这种转移接续办法，效果是好的。

因此，这次审议的社会保险法草案规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

4. 为什么在事业单位按事业交保险，改成企业后，退休时却按企业领工资

朋友，你的父亲是事业单位的临时工，并不代表就是事业编制，如果没有正式内编制，他依然容是企业退休人员。楼上讲的是计算养老金的方法，一般没有涉及到这方面的人是很难看懂的。你只要知道，养老金跟缴费基数，缴费年限，市平工资和退休的年龄有关。不知道你的2000多是从哪里听来的。拿南京来说，一个普通工人，按最低基数缴费，40年工龄，养老金在1200到1600之间。这个是无法预算的，跟你之前是不是缺缴费啊之类的都有关系。我不知道是因为你父亲之前的缴费很高，还是你的城市社平工资高，否则，2000多是不太现实的。

5. 企业职工退休前转入事业后退休以前缴纳养老保险咋办我05年由企业转入事业单位，今年退休。那我之前缴纳

对于改革前曾参抄加企业职工养老保险袭、改革后参加机关事业单位养老保险的工作人员，其参加企业养老保险的实际缴费年限应予确认，不认定为视同缴费年限，并与参加机关事业单位养老保险的实际缴费年限合并计算。其他情形视同缴费年限的认定，按照国家和省有关规定执行。在本人退休时，根据其实际缴费年限、视同缴费年限及对应的视同缴费指数等因素计发基本养老金。

6. 企业职工退休后能领失业保险金吗

职工退休就不能领取失业金了。
领取失业金的条件，是职工不是本人主动解回除合同，缴费满1年以答上，办理失业就业证，参加就业培训，有就业愿望的，已经退休的，就不能再领取失业金了，缴纳失业金，并不等于就可以领取失业金，只有发生失业的情况下，才可以领取，如果一个职工始终没有发生失业，就不能领取失业金。

7. 请问退休前失业失业保险怎么发放

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退休前如果符合下列条件的，就可以专领取失业保险属金：
(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;
(2)在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业;
(3)已经办理失业登记,并且有求职要求。

8. 企业职工不交失业保险退休有关系吗

职工缴纳失业保险，和退休无关，只要达到法定退休年龄，缴纳养老保险满十五年以上，就可以办理退休，领取退休养老金，失业保险是单位解除职工劳动合同，依照规定发给失业金，如果不缴纳失业保险，万一发生失业，不能享受失业保险待遇。但是需要说明的是，缴纳社会保险，是单位的法定义务，失业保险也应该按时足额缴纳，否则会受到处罚。
根据社会保险法规定：
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

9. 97年调入事业单位开始交保险，之前在企业交的保险能接吗影响以后退休金吗

这个是可以的 ，但是你需要找到你的上一家单位的人事部门， 或者说是遗留部门专， 然后解决你的属这个问题。先开一个工作证明， 然后可以跟上一个单位协商补交你之前的那个单位的那个保险金 。或者不行的话你就去咨询一下你那个户口所在的那个档案保管单位， 问一下他们向这种情况的话 应该怎么处理啊 证明肯定是要开的 ，然后看是否可以自己补交 这样可能会操作性更强一些 。

10. 以前是事业单位交养老保险后来改制到企业，说现在补多少钱可以转成事业退休

社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月版领取基本养老金：
1998年7月1日后权参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
养老金按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。