离退休人员体检信息

1. 清问鄱阳县机关事业单位干部每年体检为什么离退休干部不能参加

这个属于地方的规定
什么原因
你可以咨询当地退休管理部门

2. 去年11月职业体检不合格掉离东间,今年8月退休,厂里有没有义务给予体检

你档御是一份职工体检，不合格调离车间。八月行备岩份退休了。厂里就没有义务再更你体检的你可以到社会上滚兆社区去参加体检。

3. 大夫误诊手术延后致患者残疾，医院应负什么责任2012年12月26日本院组织离退休职工体检，在体检

你这个不是医逗慧生旦空的误诊，只能说对疾病的处理不当，如果医疗鉴定不是因为你个人后期造成，医院将100%负责全部费用，并支付补偿款，问题就模指瞎是你如何证明回家期间不是自己造成这块，自己斟酌

4. 新员工离职时公司该不该退还体检表 体检是我自费的 今天离职厂里说要留档所有资料不给退还 我刚...

不合理.你可以要求公司退还.如果不退还,去当地劳动局投诉公司.

5. 公司辞退员工,员工需要离职前做一份体检这合理吗

辞退没有法定理由是需要支付赔偿金的

6. 单位组织离退休职工体检，被检职工现场摔跤骨折，单位应负什么责任

指定的伤残鉴定法医鉴定卜旦门诊。伤后3个月一般型哪扰不直接决定了你的主诉，您需要提供医疗记录，在治疗过程中，并最终将拍摄你的函数，程缓枣序挺多的，看你的伤。

7. 我离职了，公司应该退还我的入职体检报告表吗我自己掏钱办理的入职体检报告。

您好！
当然可以

8. 退休人员费用应在哪个会计科目列支

离退休人员活动费用走“管理费用--劳动保险费”科目。

旧制度下是将职工死亡丧葬补助费、抚恤费纳入“管理费用-劳动保险费”中核算的，执行新制度后，没规定说要改变职工死亡丧葬补助费、抚恤费的入账科目，所以应该将此类开支仍然纳入“管理费用-劳动保险费”中核算。

另外，财政部会计司编写的《企业会计制度讲解》中，也提到职工死亡丧葬补助费、抚恤费要纳入劳动保险费中核算。所以会计上，此类开支应该进管理费用-劳动保险费。

税务方面，丧葬补助费、抚恤费至今没有文件说明此类开支不允许扣除，一般情况下是可以扣除的，当地是否允许税前扣除职工死亡丧葬补助费、抚恤费，具体执行请咨询当地主管税务机关。

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一次性补偿金

会计方面，根据新《企业财务通则》（财政部令第41号）的规定，企业解除职工劳动关系，按照国家有关规定支付的经济补偿金或者安置费，除正常经营期间发生的列入当期费用以外，

应当区别以下情况处理：企业重组中发生的，依次从未分配利润、盈余公积、资本公积、实收资本中支出。企业清算时发生的，以企业扣除清算费用后的清算财产优先清偿。

同时，根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益。

9. 关于煤矿工人离退休体检的问题

这个问洞掘袭题你算是问对人了，我就是煤矿矿长，像你这样的情况建议：1、别去什么劳资科，直接到你们当地的疾病控制中心纳兄体检，那里的职业病认定全国都认。2、按照现在的情况，初期矽肺可以赔偿10万左右，按照伤残六级计算（好像散拿是）。3、不管你去多好的医院，如果他们没有职业病鉴定资质，那么用人单位是可以不认你的鉴定报告的，法律上也不会接受！
祝：健康

10. 重阳节"组织离退休老同志体检活动 标题怎么写

组织重阳节体检 关爱老同志健康