『壹』 公务员被开除公职后退休有退休金吗
你好!看了你的描述,公务员被开除公职,按照有关规定,不能办理退休,领取月退休金,如果是保留公职,那么符合退休年龄,就可以办理退休,领取月退休金,完全没问题,祝好运!
『贰』 机关事业单位工作人员因判刑被开除公职,到退休年龄是否可以领取养老金
养老金是由保险公司发放的,那是养老保险,如果以前每个月都有交或者买有的话,是可以领的,不关被开除不被开除的事。
被开除的公务员同时也会被取消一切福利待遇,包括养老金,因此你父亲是领不到任何养老金的。不过他仍然可以参加社保体系的养老保险,按他的年纪的话可以一次性缴纳一笔钱后按月领取养老金。
事业单位工作人员被开除的不能直接领取养老保险金。
事业编制人员养老保险经办机构为机关事业养老保险所,而社会保险中的基本养老保险是指企业职工基本养老保险,经办机构在社会保险所。
事业编制人员与原单位解除人事关系后,要将养老保险关系转移至社会保险所,继续缴费满5年后,达到法定退休年龄且缴费年限达到15年的可以办理退休。
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
(2)职工开除公职后退休扩展阅读:
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
『叁』 在国企单位工作25年后被开除公职还能享受退休金吗
公职人员是指由政府任命的工作人员,国有企业的领导,一般是由政府任内命的,所以是公职人员,职容工不是政府任命的,所以不是公职人员,只是企业工作人员。1981年参加国企工作的人员,属于国企固定工,当时没有社保,1982年开始进入国企工作的人员,属于合同制工人或者合同制企业干部,这时已经实行社保了,这时参加工作的人员是需要购买社保的,你83年参加工作,是属于合同制工人,需要缴纳社保,1993年开始,企业的所有人员都需要参加社保缴费,你的情况可能是83年到93年单位没有缴费,93年开始,单位全体缴费的时候才参加,属于83到93年为中断时间。
开除公职与养老保险没有关系,开除之前已经发生的缴费单位是不能退的,已经在你的名下的缴费还是你的。退休金是按照缴费年限计算的,如果是按83年计算是缴费30年,因为你中断10年,就是20年,像你的情况,你可以要求原单位给你补83到93年的养老保险的,因为那时你实实在在在那里上班。
『肆』 公务员被开除公职退休金怎么办
公务员退休前开除公职养老金需要转移。
根据《事业单位工作人员处分暂行规回定》答:
第三十一条 事业单位工作人员受到开除处分后,事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续,具体办法按照有关规定执行。
(4)职工开除公职后退休扩展阅读:
公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被撤销,不再给予处分的,从处分变更的次月起恢复工资待遇。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间,被停发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前,原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间计算工作年限。
『伍』 开除公职后的退休待遇 退休后还能开除公职吗
一、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。属于临时工的,从缴费参加养老保险时计算投保的年限。
二、被开除公职或刑满释放人员,开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的,其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限。
三、因过失犯罪被判刑情节较轻,或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的,判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑期间不计算工龄(未离开工作岗位照发工资者除外)。
《中华人民共和国公务员法》第五十六条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”可见“开除”也是最高的行政处分。
《中华人民共和国行政监察法》第二十四条则规定,“违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的”,监察机关“可以作出监察决定或者提出监察建议”。
给予国家公务员行政处分,依法分别由任免机关或者行政监察机关决定;其中给予开除处分的,应当报上级机关备案。
(5)职工开除公职后退休扩展阅读:
公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理:
(一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。
经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。
(二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇。
(三)公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。
(四)公务员受到刑事处罚,处分决定机关尚未作出开除处分决定的,从人民法院判决生效之日起,取消原工资待遇。
(五)公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被撤销,不再给予处分的,从处分变更的次月起恢复工资待遇。
原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间,被停发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前,原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间计算工作年限。
参考资料来源:网络-中华人民共和国公务员法
『陆』 公务员被开除公职后,原工作期间的养老金能不能保留
公务员被开除公职后,原工作期间的养老金是与以保留的。
就算刑事犯罪被判刑,也不能剥夺你以前的工龄和社保金(养老金是在社保基金基础上,到了法定年龄再与领取得)。
(6)职工开除公职后退休扩展阅读:
领取条件
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
异地取现
人力资源和社会保障部27日发布消息称,从2014年8月1日起,离退休人员个人基本养老金账户每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的部分免收本行异地取现手续费,而前2笔中每笔超过2500元的部分,以及第3笔之后的金额可收本行异地取现手续费。
经国务院同意,国家发展改革委、中国银监会印发的《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》从2014年8月1日起实施。
通知第二条规定:“商业银行免收社会保险经办机构和本行签约开立的个人基本养老金(含退休金)账户,每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的本行异地(含本行柜台和ATM)取现手续费。”
据介绍,8月1日实施时,仍通过银行专用存折、借记卡发放基本养老金的,在存折上和卡对账单上进行养老金标识。人社部等要求,个人基本养老金账户变更时,各地要同步做好免收本行异地取现手续费的切换工作。
『柒』 被开除公职还有退休金吗
开除公职后是没有退休金的,但单位可以酌情给予生活补助。
行政事业单位干部、职工开除公职后,其社会养老保险账户自动被冻结作废,恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业,则要自行重新参加社会养老保险。
被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。属于临时工的,从缴费参加养老保险时计算投保的年限。
(7)职工开除公职后退休扩展阅读:
因过失犯罪被判刑情节较轻,或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的,判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑期间不计算工龄(未离开工作岗位照发工资者除外)。
被开除公职或刑满释放人员,开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并以实际缴费的,其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限。
『捌』 事业单位人员判刑并开除公职到退休年龄可享受社保吗
事业单位人员判刑并开除公职到退休年龄可享受社保。
根据中央社会治安综合治理委员会、司法部等8部委印发的《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》(综治委〔2004〕4号)精神,落实刑释解教人员的社会保障中,明确:
对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员,重新就业的,应按国家有关规定接续养老保险关系,按时足额缴纳养老保险费;达到法定退休年龄的,按规定享受相应的养老保险待遇。对被判刑、劳教前已领取基本养老金的刑释解教人员,可按服刑或劳教前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的养老金调整。
1995年国务院发布的《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》规定,“实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费”,将缴费制度实施之前的连续工龄也纳入缴费年限,确保职工合理享受养老保险待遇。
2011年社会保险法第13条对此进一步确认:“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担”。
1、受开除处分人员的工龄计算
受开除或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,受处分以前的工作时间,可以计算为一般工龄,但不能计算为连续工龄,即不能计算为视同缴费年限。
2、开除军籍的军人的工龄计算
因不法行为被开除军籍的军人,过去的军龄不应计算为工龄。
3、开除留用查看职工的工龄计算
开除留用查看后,正式分配工作,评定了工资级别的,留用查看期间可以计算为连续工龄。
『玖』 事业单位公职人员被开除公职以后退休后能领退休工资吗
单位公职人员被开除公职以后,退休后能领退休工资吗?如果你被这个单位开除了,就不属于这个单位的职工,退休后你如果不是交保险就没有退休工资
『拾』 企业职工开除公职后养老保险怎么算
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工个人工资总额×60%~300%×8%。
2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。
凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。
(10)职工开除公职后退休扩展阅读:
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
参考资料来源:网络-养老保险标准
网络-工龄