根据劳动法的规定,女的是55,男的是60。
⑵ 挂靠单位是私企,退休年龄算是哪种
退休年龄是根据你档案上一般人都是法定的那个年龄,之所以有人可以提前5年退休,是因为他档案上记录的是重体力劳动或者是特殊工种。
⑶ 女性挂靠单位交社保最少几年,50岁可以退休
女性需要交社保(社保中需要包含养老保险)最少十五年,才可以在五十周岁回办理退休。
参加答基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以办理退休然后按月领取基本养老金。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
⑷ 女性挂靠单位交社保最少几年,50岁可以退休
女性退休和社保缴纳年限没有关系,只要达到退休年龄即可退休,但是退休后想要领取养老保险金,需要缴纳15年以上的养老保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(4)挂靠企业多大年龄退休扩展阅读:
《国务院关于工人退休、退职的暂行方法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
⑸ 挂靠私人单位多久可以50岁退休
如果你是女的,也比一些55岁才能退休,如果是男的,一定要到60周岁才能退休,
⑹ 到了退休年龄社保还差五年挂靠单位好还是挂在自己营业执照好
说到了退休年龄,社保还差五年,问挂靠单位还是挂在自己营业执照好?亲你问的这个问题我来回答,其实这两者没有什么区别,挂单位还是挂营业执照,都是得你自己拿钱交,所以说挂那都一样。
⑺ 挂靠单位交多少年社保才可以五十岁退休
养老保险的最低缴费年限就是15周年,所以要交满15年社保才可以办理退休,享受养老金的待遇。
但是退休年纪跟性别有关。如若不是党政机关干部,普通女职工年满五十周岁,连续工龄满十年可办理退休;男年满六十周岁,连续工龄满十年。男性你只能病退,病退是有条件的:大病。提出申请,社保局安排医学鉴定机构对你进行医学鉴定,丧失劳动能力方可批准你提前病退休。
(7)挂靠企业多大年龄退休扩展阅读:
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
⑻ 你好,现在挂靠单位,五十岁能正常退休吗
挂靠单位交社保是违法的,用人单位和交社保的单位应该一致。且全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人的退休年龄为:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年。
⑼ 请问社保个人和挂靠、退休年龄是不是一样的
不管是个人还是挂靠,又或者是公司正常的购买,这些都是买的社保,既然都是社保,那他的退休年龄肯定是一样的。