2017年邯郸退休人员养老金调整

1. 邯郸市退休人员养老金领取资格认证在什么地方

休人员的养老金资格通常是在当地的行政服务大厅去认证资格，因为行政服务大厅就是办理这些养老金问题的，非常的方便。

2. 邯郸市退休工资如何计算 退休后养老金怎么发

目前政策，退休以绝枝后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本弊凳人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算租宏旅退休时能拿多少养老金。

3. 河北省邯郸市2010年第二次企业退休职工养老金调整方案细则

河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅
冀人社发[2010]13号
________________________________________
关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知
各设区市人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局、省财政直管县人事劳动和社会保障局、财政局，省本级养老保险统筹单位：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2010]185 号）和人力资源和社会保障部、财政部《关于河北省2010年调整企业退休人员基本养老金有关问题的复函》（人社厅函[2010]69号）的有关要求，经省政府同意，现就2010年我省调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、调整范围和执行时间
2009年12月31日以前已按规定办理退休手续人员（含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人，下同)，从2010年1月1日起调整增加基本养老金。
二、普调
1、缴费年限(含视同缴费年限，下同)每满一年（不足一年按一年计算），月增加基本养老金2.5元。
2、截止2009年12月31日，退休人员年龄60周岁(含60周岁)以下的，每月增加50元；61周岁至65周岁（含65周岁）的，每月增加55元；66周岁至70周岁（含70周岁）的，每月增加60元；71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加65元；76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加70元；81周岁以上的，每月增加75元。
截止2009年12月31日，退职人员年龄60周岁(含60周岁)以下的，每月增加40元；61周岁至65周岁（含65周岁）的，每月增加45元；66周岁至70周岁（含70周岁）的，每月增加50元；71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加55元；76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加60元；81周岁以上的，每月增加65元。
三、 在普调的基础上，对下列人员再增加基本养老金
1、对退休前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称）且退休前被聘任的，正高级职称的每月增加30元；副高级职称的每月增加20元。其中：2009年当年退休的，退休前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称）且退休前被聘任的，正高级职称的增加60元；副高级职称的增加50元。
2、对1953年12月31日以前参加革命工作的退休人员（包括退职人员），每月增加30元。其中，属于1949年1月1日至1949年9月30日期间参加革命工作、享受薪金制的退休人员每月增加50元。
3、对企业原工商业者待遇偏低的人员，每月增加10元。对调整后基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
4、符合冀劳社[2009]3号和冀劳社办[2009]19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
5、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
6、2009年年度内达到70周岁的，本次调整养老金后，退休人员基本养老金仍达不到650元，补足到650元，退职人员退职生活费仍达不到500元的，补足到500元。
四、资金渠道
本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的，由养老保险基金支付；未参加企业职工基本养老保险统筹的，按原渠道解决。各设区市要通过扩大企业职工基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，落实调待资金，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。
各地要高度重视，切实加强领导，做好深入细致的思想政治工作，抓紧组织实施，按照国家和省委、省政府总体部署，于春节之前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。
今后，我省将按照国家要求，根据我省经济发展、职工工资增长和物价水平等情况，综合考虑各方面的承受能力，逐步形成企业退休人员基本养老金的调整机制。

二〇一〇年二月十日

4. 邯郸市退休人员养老金领取资格认证在什么地方

应该是在当地社区办理

5. 邯郸退休人员养老金上调多少

邯郸退休人员今年2018年继续上调养老金，但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响，涨幅或略低于2017年，约为5%左右，具体实施细则还要等国家人社部与财政部尽快出台上调方案。

6. 邯郸2020年养老金上调38年教龄能涨多少

邯郸市2020年养老金上调38年教龄能涨多少？按河北省2020年退休人员上调养老金有关规定，应该能涨38年教龄ⅹ2.32元。

7. 2020年河北邯郸市企退休职工养老金上调方案

2020年河北邯郸市企退休职工养老金上调方案：

经省政府同意，人社部、财政部批准，河北省从2020年1月1日起，为2019年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的坦模企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。惠及465万退休人员。

综合考虑物价上涨、城镇职工平均工资对退休人员基本生活的影响，国务院决定继续调整退休人员待遇，这是自2005年以来连续第16年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第5年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，充分体现了制度公平、规则公平和社会公平。

在当前受疫情影响、实施社会保险费阶段性减免政策情况下，适当提高退休人员基本养老金，是党和政府给退休人员办的又一件民生实事。省委、省政府高度重视，要求各地各部门各单位带着对群众的浓厚感情，周密安排、精心组织，扎实做好这项事关人民群众切身利益的工作。

调整退休人员基本养老金工作近期开始在全省范围内组织实施，确保7月底前企业退休退职人员增发的养老金发放到位。

我省退休人员基本养老金调整方案，严格按照人社部、财政部确定的公平与效率相结合的原则，采取定额调整、挂钩调整、适盯吵当倾斜相结合的办法，合理确定调整办法和标准，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员予以倾斜照顾。定额调整标准为退休人员每人每月增加52元。

挂钩调整是按照退休退职人员本人缴费年限（含视同缴费年限）每满1年每月增加2.32元（不满一年按一年计算），同时，按照本人2019年12月发放的月基本养老金的0.4%每月再增加基本养老金。适当倾斜包括四个部分：

一是对高龄退休退职人员，年龄在70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁以上的,分别增加22元、32元、42元。

二是对艰苦边远地区退休退职人员，继续按照艰苦边远地区类别增加养老金。

三是对企业退休军转干部，本次调整后其基本养老金达不到让则缓当地当年企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

四是对1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，企业因工负伤1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整增资额达不到148元的补足到148元。

(7)2017年邯郸退休人员养老金调整扩展阅读：

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

8. 河北省邯郸市今年调歪退休养老金公布了吗

现在如果退休的养老金是都没有公布的，到了时候就给你公布了

9. 邯郸市退休人员涨工资有哪些规定

河北省2013年企业退休人员调整基本养老金方案
2013-03-22
（记者张祝钦）从省人力资源和社会保障厅获悉，我省自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按我省2012年企业退休人员月人均基本养老金水平的10％确定。
增加基本养老金将按照普遍调整与适当倾斜相结合的办法进行调整。
普调：普遍调整按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。退休人员缴费年限（含视同缴费年限）每满一年（不足一年按一年计算），月增加基本养老金3元。
在普遍调整的基础上，对下列人员再增加基本养老金：
（1）对2012年12月31日前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称）且退休前被聘任的退休人员，正高级职称的每月增加380元，副高级职称的每月增加150元。
（2）截止2012年12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加40元；76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加50元；81周岁以上的,每月增加60元。
（3）符合冀劳社[2009]3号和冀劳社办[2009]19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金。一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
（4）企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
（5）1998年9月30日冀劳【1998】65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休退职并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调待月增加额达不到173元的，补足到173元。
（6）2012年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员（不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员）月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。
据悉，我省各地将制定具体实施方案，切实抓好政策落实，确保4月底前将调整增加的基本养老金发放到位。

10. 你好，河北省邯郸市企业退休职工工资调整方案现在出台了吗有什么调整工资能提高多少

河北省人力资源和社会保障厅，财政厅，河北省
河北省人力资源和社会发[2010] 13 ________________________________________

公司重组的通知，2010年，基本养老金的退休
成立市人力资源和社会保障局（劳动和社会保障部），省财政直管县人事和劳动和社会保障局，财政局，省本级养老保险，主办单位：
据人力资源和社会保障部，财政部金融的通知“（人力资源和社会保障[2010] 185号），在2010年调整企业退休人员基本养老金和人力资源和社会保障部，财政部，河北省在2010年至2010年调整基本养老金为企业退休人员的保险回复（办公室，人力资源和社会保障部函[2010] 69号）的同意，省级人民政府通知，要求有关全省企业退休人员基本养老金的调整如下：</
2009,12,31日以前退休手续（包括离退休人员调整范围和执行时间，也没有实施的河北省“ BMA [2001] 72文件，退休人员和符合与原来的老工人参加革命工作，在财政部设立，教育部，劳动和离退休人员，劳动保险等文件[1983]，下同）， 1月1日起，调整增加基本养老金。
整体色调缴费年限（包括视同缴费，下同）每满一年（不足一年的，按年计算） ，增加2.5元的月基本养老金年。
2，截至2009年12月31日，60岁的退休年龄（60岁），增加了每月50元，年龄在61岁至65岁年龄（65岁），比去年同比增长55元每月，66岁至70岁年龄段（70岁），每月增加60元; 71 - 岁至75岁那一年？年龄（75岁），每月增加65元，76岁至80岁年龄段（80岁），每个额外的每月70元超过81岁的，每月增加75元。
12月31日，退休人员年满60岁的年龄（60岁），同比增长为每月40元，年龄在61至65岁（65岁），元每月，同比增长45％的人年龄在66至70岁（70岁），增加了每月50元，71岁至75岁那一年？年龄（75岁），每月增加55元的，76岁到80岁的年龄（80岁），每月增加60元，81岁以上的，的基础上
人后，增加的基本养老金
高级职称（含高级技师和1983年9月9日之前退休前的中间级的变化），一般增加65元每月。音的的退休前委任标题的高级每月增加30元;副教授，每月增加20元，其中包括：在2009年退休前一年退休的高级职称（包括高级技术人员中级职称和等级的变化，退休前任命前1983年9月9日），同比增长60高级职称的增加量副教授50美元。
2，参加革命工作的退休人员（包括退休人员），1953年12月31日，每月增加30元。1949年1月1日至1949年9月30参加了革命，并享受每月的工资制度，退休人员增加50美元。
3，原制造商或贸易商员工的工资低，增加当地企业退休人员平均养老金水平，当地退休人员的平均养老金水平调整后的基本养老金每月10元。
4，以满足JI BMA [2009] 3号和冀BMA办[2009] 19笔下一个艰难的退休人员的范围，领域，按照艰巨的位置类别增加养老金偏远地区每月增加地区5元，面积？每月增加10元，每月增加15元3地区。在全省努力在边远地区，在当地的硬驱动器中的一个远程区域类别比该地区的省份很难在偏远地区，增加每月20元;省的硬驱动器在偏远地区的雇主，在远程同一个类的退休省硬类？不要调整标准增加养老金。
5，军转干部企业退休人员的基本养老金低于当地企业退休人员平均养老金水平的调整，按照有关规定的国家文件，向当地平均省企业退休人员基本养老金的补充。
6,2009岁至70岁的年龄，调整养老金后，退休人员的基本养老金仍达不到650元，650元辞职的离退休人员的生活成本仍然低于500美元到500美元不等。
四，
调整基本养老金所需资金，参加养老保险基金统筹的资金来源基本养老保险基金，企业职工没有参加基本养老保险养老保险，按照原有的渠道解决。区域和城市的覆盖面，扩大基本养老保险的企业职工，基金，加强歌曲集资金和实施其他措施，以确保全额支付基本养老金的企业退休人员，并没有新的拖欠。
各地要高度重视，切实加强领导，做深入细致的思想政治工作，按照国家和省的政府，组织和实施的总体部署，在春节前将增加的基本养老金的退休人员手中，并密切关注。
未来，我省将按照国家的要求，按照省，增加工资和物价，经济发展水平，考虑各方面的承受能力，逐步形成企业退休人员基本养老金调整机制。
2 10 2011年2010年