离退休人员公务费用途

㈠ 公务员、参公单位、事业编制这三个有什么区别哪个最好呢

没有最好之说，只有适合之说，下面是公务员、事业单位和参公的各自的简介，大家可以自行区别一下。
1、公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照相关法律规定，国家行政机关(即国务院、各级地市人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理、国家权力机关、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
2、事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可以分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查对、卫生局下属防疫站等等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如：政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。
3、参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

㈡ 你知道公务员的福利待遇到底好在哪

我知道公务员有哪些福利待遇，而且是真实的。工资,二级主任科员(正科级)，总额6000元左右，版扣除五险一金，权每月到手工资4000元左右。除此之外，没有任何奖金和实物奖励。全镇全年工作干得好，县里发一点年终奖，说出来有点寒战。但是，扶贫工作，改水改厕工作，秸秆禁烧工作，信访维稳工作，防汛抗旱工作等等，每一项没干好，还要在县里的奖励里扣减，没有人能够得到全部奖励的。没有什么双休日，能过一个星期天就不错了。法定假从来没有休全过。到了考察提拔、换届选举还得小心翼翼！这就是真实的公务员待遇。

㈢ 没有档案怎么办将来能退休吗

无档案人员凭本人身份证在参保地办理退休。

无档案人员，存在视同缴费年限的，因为没有档案资料证明，不能计算视同缴费年限，只能凭本人身份证在参保地办理退休，缴费年限只能按照实际缴费年限计算。

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个人档案有六大功能：

其一、保留个人原有干部身份；

其二、办理工作调动时需要个人档案；

其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；

其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；

其五、专业职称晋升的参考依据；

其六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。

㈣ 因个人档案丢失不能退休该怎么办

现在达到退休年龄的劳动者，应当是养老保险制度改革前参工的，因为1992年3月(含3月)之前没有缴费，按国家规定视同缴费年限，所以必须要有档案材料证明。

建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证，应当可以办理退休。

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人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

个人档案有六大功能：其一、保留个人原有干部身份；其二、办理工作调动时需要个人档案；其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；其五、专业职称晋升的参考依据；其六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。

退休职工档案丢失后补齐难度较大，因工作年限及工作履历时间跨度较长，在此情况下，需该退休职工的原档案保管单位根据该退休职工的工作经历，追溯其曾经工作过的单位查找相关历史材料进行复印，送交养老和失业保险处予以确认。

㈤ 离退休特需公务费是什么意思

（1）离休干部特需经费按中组部、人事部（人发[2002]51号）文件规定调整至每人每年500元。
（2）根据省委组织部、省财政厅、人事厅、劳动和社会保障厅，省委老干部局通知，提高后的离休干部特需经费中，200元原则上仍按我省原有规定发给离休干部本人自主使用，其余300元由离休干部所在单位或上级主管部门统一掌握，用于解决离休干部的特殊困难和必要的活动经费开支，不得直接平均发给离休干部本人。