企业退休为何还要补采暖险

① 我是一名企业职工，现在到了法定退休年龄，可我的社保才交9年，这种情况有失业险补吗

根据失业保险的规定，职工享受失业保险待遇，最晚是在退休前一个月就要结回束，如果当时没有享受答，过期作废，就不能再享受失业保险的待遇了。
你关键的问题是要解决养老保险缴费年限的问题，由于我们只有九年的养老保险金年限，还缺少六年的时间，根据国家新的政策，可以延长你退休的时间，但是最多可以延长五年，基本满足你缴费的年限，这样你就只差二年的时间，这是可以你一次性把二年的社保金都交完，这样，你五年以后退休，就可以每月领取退休金了。
关于社会保险金缴纳年限不够，而要求延长退休时间，最多不超过五年的政策，你可以和你单位的领导提出，有具体的经办人去你当地的社保局办理申请手续，这个问题不大，应该是可以很顺利的解决的！

② 返聘外籍的退休人员，合同到期时公司不续签，要给经济补偿金吗会有什么风险吗

“返聘外籍的退休人员”的劳动关系不受《劳动合同法》的调整。所以这种情况只能由民法调整。

③ 补缴社保只能补养老保险和补五险对以后退休领养老金有影响吗

你描述的情况，如果你是职工，那么你就可以补交五险一金，那么不交五险一金，等15年后达到退休年龄后，就可以领到退休金了

④ 已经退休的企业职工还需要交大病保险钱吗

不需要。

《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：

第十六条参内加基本养老容保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。

可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(4)企业退休为何还要补采暖险扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》相关法条：

第二十五条职工基本医疗保险基金建立统筹基金与个人账户;居民社会医疗保险基金只建立统筹基金，不设立个人账户。

第二十六条用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费暂按以下规定按月计入个人账户：

(一)在职职工35周岁以下的，按照本人月缴费基数的2%计入;

(二)在职职工35周岁及以上至45周岁以下的，按照本人月缴费基数的2.2%计入;

(三)在职职工45周岁及以上的，按照本人月缴费基数的3%计入;

(四)退休(职)人员按照本人月养老金的4.5%计入。其中，70周岁以下月计入额低于80元的按80元计入;70周岁及以上月计入额低于90元的按90元计入。

⑤ 有了养老险，退休后还需要买什么补充型保险

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您好，退休以后应该购买意外险，这时候应避免内意外风容险的侵害。在此给您推荐一些，供您参考：

生命“合家欢”综合意外保险
普通大众、公司销售人员、业务人员、上班一族等人士
1、普通意外（身故、残疾、烧伤）保险金10万元；
2、意外医疗保险金1万元，意外住院护理津贴50元/天。

“年年无忧”综合意外险（钻石计划）
涵盖意外伤害、烧伤等多重保障，提别提供高额住院津贴
1.普通意外保险金20万元，意外医疗保险金5万元；
2.意外烧伤保险金20万元；
3.住院津贴保险金100元/天；

泰康“老有福”意外骨折保险
易受意外、骨折侵害的中老年人
1、普通意外（身故、残疾）保险金2万元；
2、意外骨折医疗保险金1万元，意外骨折住院津贴保险金20元/天。

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⑥ 什么样的企业有退休金，只要交五险一金就会有吗请教高人

不公平的退休制度，党政事业单位退休金高于企业的五倍多，国家还编啦好多理专由欺骗企业退休属的职工。退休前因为工作不同，职位不同可以工资有多有少，退休后可以根据工龄拿一样的退休金，这是最合理的。不要拿个人账户基金，退休前的工资，又乘以百分数等等骗人的鬼把戏。退休基金的多少，你账户里的钱多少都是集体的钱，你们用你们的手中权利任意私吞，把你们的退休金提的高高的，这是天理不容的，是大家的钱，应该大家共有共享。党政事业你们没有上交一分钱的税，你们凭什么拿那么高的退休金。企业拿出那么多的税交给国家，反而叫你们多吃多拿吗？全国的企业职工能答应吗？
已退休的人员，
1. 党政事业单位退休金降下来，企业退休的涨上去。2.只把企业退休金一次性补上，3.以后再涨退休金就是公平的，3. 有差距只是工龄长短，退休金就有多少，这是最公平的。

⑦ 企业已费业，已无在职职工为何还要对企业收取退休人员医疗保险风险调济金呢

医疗保险风险调剂金针对单位的退休人员所占比例过大征收，用于平衡退休人员与在职人员的缴费，一般一次性在单位参保时征收。

⑧ 养老保险断交一年后再交是否有影响

首先，会导致养老保险累计缴费年限减少。
我国退休政策是，达到法定退休年龄，养老保险举祥缴纳够15年，是我们办衫答掘理退休的基础年限。如果已经达到法定年龄，没有缴纳15年的社保，是无法办理退休，中间断缴几年，后续继续缴费，不影响年限的累计，但是会导致年限的减少。
如果加上断缴的几年，刚好可以达到法定退休年龄15年，如果这种情况影响还是比较大的。建议大家参保的时候一定要根据年龄计算一下缴费时间，确保缴纳的年限。
其次，养老金会减少。
社保缴纳年限越久，领取养老金越多，长时间断交会减少养老金，比如说本来可以缴纳20年，中间断缴几年就只能是15年。
养老金计算分为基础养老金和个人账户两个部分。基础养老金领取基数额领取比例和缴费年限是有关系的，缴费年限越高，每月领取的养老金也会增高的;个人账户养老金和缴费年限的关系是紧密的，缴费年限越长，个人账户储存金额越或核多。

⑨ 请问企业退休人员退休后还需要每年交大病保险吗我单位每年叫退休人员按手印的同时，每人必须交300元，谢

企业退抄休人员退休后还需要每年交大病保险，每人每月8元全年共计96元。
根据《洛阳市人民政府办公室关于调整城镇职工医疗保险政策的通知》（洛政办〔2010〕186号）规定，从2011年1月1日起大额补充医疗保险缴费标准调整为每人每月8元全年共计96元。支付标准最高限额由18万元调整为20万元。

⑩ 参保人员办理退休后企业还需缴纳五险一金吗

养老最低缴纳15年，医疗女性最低20年，男性最低25年。可以缴养老保险不缴医回疗，但缴医疗保险答必须两者一起缴纳。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可