A. 宜春市袁州区2⃣️020年退休职工养老金有加吗
根据江西省人力资源和社会保障厅7月14日印发的赣人社发【2020】25号文,2019年12月底以前办理退休手续的退休人员,均可参加2020年的养老金待遇调整。
B. 宜春市企业退休职工与袁州区企业退休职工工资有差距吗
5月12日,江西省人社厅正式公布,从今年1月1日起,上调企业退休人员养老金。这是我省自2005年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。 2015年企业退休人员养老金上调方案终于出炉。5月12日,江西省人社厅正式公布,从今年1月1日起,上调企业退休人员养老金。这是我省自2005年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。 调整对象 我省2014年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。 调整方案 此次企退养老金调整一共分为四个部分 第1部分调整 所有退休人员每月都有100元增加的“保底”(即部分定额调整部分)。 第2部分调整 与基本养老金水平挂钩调整。根据本人定额调整后基本养老金水平不同分成八档。 1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元 1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元 2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元 2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元 3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元 3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元 4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元 4500元以上(含4500元)每人每月增加15元 第3部分调整 与缴费年限挂钩调整,缴费年限每满一年增加3元,缴费未满15年按照15年计算,即最低增加45元,然后超过15年的,再按照每年3元进行增加,体现多缴多得。 第4部分调整 在定额调整与挂钩调整的基础上,对高龄人员倾斜调整,满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。 发放时间确保6月15日前发放到位 省人社厅要求在5月底前完成养老金调整工作,确保调增的基本养老金在5月底前发放到位,最迟必须在6月15日前全部发放到位。 调整水平略高于全省去年人均基本养老金10% 调整方案前三个部分所有退休人员均可享受,调整水平按照略高于全省2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。 另外,选择一次性缴费3.25万元至1万元参保的超过退休年龄人员,按每人每月200元的标准增加基本养老金。年满70周岁的全额参加高龄倾斜调整。 企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金同时,每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金发放,所需资金从省级企业军转干部解困专项资金中安排。 案例一 李女士,55岁,2014年每月领取的养老金为1710元。其此次养老金调整结构为:100元(定额调整金)+85元(第二部分调整额)+45元(第三部分的调整额)=230元,调整后其每月实领养老金1940元。 案例二 退休胡大爷,81岁,工龄21年,2014年每月领取的养老金为2100元。其此次养老金调整结构为100元(定额调整金)+65元(第二部分调整额)+63元(第三部分调整额)+70元(第四部分调整额)=298元,调整后其每月实领养老金2398元。
C. 企业退休人员名单怎么查
在网络搜索当地的人力资源和社会保障厅(局)网站,上面养老、医疗查询一般都有链接。
电话拨打当地的12333,一样可以查询,只需要支付市话费。
D. 宜春市袁州区身份证办证中心
一般办理身份证都是在政务中心,每个地方都有一个政务中心,办理各种证件。一般慢的话要一个月左右才能拿到证。加急的话,可能就是加点钱吧。
E. 女职工从宜春市社保退休还是从袁州区社保退休有什么不同
据共同宜春市社保退出来以后,中央就去退休有什么不同,这个应该是没有什么不同。
F. 企业下冈职工能提前退休
2018年关于下岗工人提前退休的政策:
只有从事特殊工种的按国家标准提前退休:女45岁,男55岁可退休,对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工,可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。
全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:
所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休;
提前退休提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料:
一职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);
二职工本人身份证复印件;
三本人免冠近照半寸相片两张。
四、办理程序 审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准,受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件,在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前,对拟退休时间等内容进行公示,公示时间为5天,公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
提前退休工种范围:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
1978年以来,原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求,负责全国提前退休工种的审批工作。1985 年,原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号),将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批,送劳动人事部备案。1993年,原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[1993]120号),规定自1993年7月3日起,国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后,报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。
1999年,劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发 [1999]8号),规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。该《通知》还规定,原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种名录执行。
拓展资料:
下岗失业人办理退休需要的证件: