Ⅰ 在烟厂公司上班退休工资多少
1．基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）
2．工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3．工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
Ⅱ 为什么烟草公司退休工资比别的单位高
垄断。
莫攀比，农民只有120元。
知足常乐。
Ⅲ 请问在烟草公司工作了三十年没有养老保险又没有退休工资怎么办
请问你有多大年龄了？如果你是男性年龄45周岁，女性年龄40周岁，可以补缴养老保险的！如果不是这个年龄段的，那就没办法了！
Ⅳ 为什么退休人员养老金发放工资，烟草局有给退休人员发一份工资合理吗
合理，公司愿意给退休员工再发放一份钱作为福利也是可以的。
Ⅳ 在烟草公司烧饭有退休工资吗
应该是有的，建议你可以直接向烟草公司咨询
Ⅵ 烟草的退休工资不高
烟草局的职工。他们买的社保级别都比较高，所以他们的退休工资。普通人的多一点。
Ⅶ 烟草公司有没有退休金
要看是否参加了养老保险。
Ⅷ 烟草管理岗位为什么按50岁退休国家政策对这样单位有用
垄断企业福利好，退休金都比其它单位高，不要眼红，人家就是吃独份
Ⅸ 2014年烟草行业退休工资上万
垄断行业，工资和灰色收入是大家都知道。但该行业员工如果也是在社保退休，是不可能上万的，社保退休政策没有对任何行业退休人员有特殊优待的规定。
Ⅹ 请问在烟草工作三十年的长期合同工公司没有交养老保险又没有退休工资怎么办
这个问题现在才考虑到这些有点太晚了啊！在单位上班的那些年就应该想办法解决问题啊！现在找单位单位也不可能给补交保险了。那也得试试找单位领导看看能不能给解决一下。