1. 以现金形式发放的职工福利费是否要计提个人所得税
是的。以现金形式发放的职工福利费要代扣代缴个人所得税。
政策依据：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定：
第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
第十条 个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
《中华人民共和国个人所得税法》第四条第四款的规定：福利费免纳个人所得税。
但什么是税法规定的福利费呢？依据税法实施条例第十四条规定：福利费是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。而对于什么是“生活补助费”，政策也有明确规定，根据国税发（1998）155号文：生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。此外根据该文，还规定了三种情况不能免纳个人所得税，第一从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；第二从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助；第三单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助的支出。
2. 现金流量表中，支付给职工以及为职工支付的现金，包括管理费用里面的福利费这一项吗
现金流量表中支付给职工以及为职工支付的现金包括管理费用里面的福利费这一项。
支付给职工以及为职工支付的现金主要包括以下内容：
本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等；以及为职工支付的养老、失业等社会保险基金、补充养老保险、企业为职工支付的商业保险金、住房公积金、支付给职工的住房困难补助，以及企业支付给职工或为职工支付的福利费用等。
注意：该项目不包括支付给离退休人员的各种费用；上述职工不包括“在建工程人员”。
支付给职工以及为职工支付的现金＝本期生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬＋应付职工薪酬（除在建工程人员）（期初余额－期末余额）。
3. 福利费以现金方式发放是否要缴纳个人所得税
没有超过规定标准的福利费,不论以现金方式还是其他方式发放,均免征个人所得税
4. 职工福利费分录直接用现金支付可以嘛
可以用现金支付职工福利。
以放的 会计分录:
借:应付职工薪酬-职工福利费
贷:库存现金
结转时会计分录：
借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利费
5. 发放福利费时可以直接发过节费(现金)吗
发放福利费时可以直接发过节费(现金)吗?------可以，只要把金额控制在全年工部总额专的属14%就好，要不超过部分要做所得税汇算纳税调增的。
那样的话原始凭证是什么呢?----领取人签字后的发放明细表。
像工资表一样领了钱签字吗?---是的。
6. 福利费能否用现金发放
现金管理暂行条例实施细则
第六条 开户单位之间的经济往来，必须通过银行进行转帐结算版。根据国家有关规权定，开户单位只可在下列范围内使用现金：
（一） 职工工资、津贴；
（二） 个人劳务报酬；
（三） 根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。
（四） 各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；
（五） 向个人收购农副产品和其他物资的价款；
（六） 出差人员必须随身携带的差旅费；
（七） 结算起点以下的零星支出；
（八） 确实需要支付现金的其他支出（见第十一条第四项）。
第七条 结算起点为一千元，需要增加时由中国人民银行总行确定后，报国务院备案。
第八条
除本条例第六条第（五）、（六）项外，开户单位支付给个人的款项中，支付现金每人一次不得超过一千元，超过限额部分，根据提款人的要求在指定的银行转为储蓄存款或以支票、银行本票支付。确需全额支付现金的，应经开户银行审查后予以支付。
福利费能用现金发放，但是有限额
7. 企业支付给职工的福利费是否可以用现金的形式发放
问：企业支付给职工的福利费是否可以用现金的形式发放？
答：职工福利费的发放形式由企业自主决定。
8. 福利费能否用现金发放
现金管理暂行条例实施细则第六条 开户单位之间的经济往来，必须通过银行进行转帐结算。根据国家有关规定，开户单位只可在下列范围内使用现金：（一） 职工工资、津贴；（二） 个人劳务报酬；（三） 根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。（四） 各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；（五） 向个人收购农副产品和其他物资的价款；（六） 出差人员必须随身携带的差旅费；（七） 结算起点以下的零星支出；（八） 确实需要支付现金的其他支出（见第十一条第四项）。第七条 结算起点为一千元，需要增加时由中国人民银行总行确定后，报国务院备案。第八条 除本条例第六条第（五）、（六）项外，开户单位支付给个人的款项中，支付现金每人一次不得超过一千元，超过限额部分，根据提款人的要求在指定的银行转为储蓄存款或以支票、银行本票支付。确需全额支付现金的，应经开户银行审查后予以支付。福利费能用现金发放，但是有限额
9. 职工福利费可以以现金形式发放吗
问：给职工发放福利费，我们工资有预算，不能再列支，请问可以以现金形回式发放福利费吗答?国税函[2009]3号国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知：三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。根据以上福利费范围规定，发放现金不属于福利费范围，不能在所得税前扣除。
10. 职工福利费能在年底以现金形式一次发放给员工吗
可以，根据税法规定，要缴纳个人所得税。
希望能帮到你，谢谢！