天津市企业军转退休补助标准

Ⅰ 天津军转干部安置条件

军转干部天津市安置接收条件
2013-06-09 15:52:02 来源：天津市人力资源和社会保障网

一、接收条件
军队转业干部符合下列条件之一的，本市予以接收安置：
（一）原籍本市或从本市入伍的；
（二）原籍、入伍地系外省、市，其配偶结婚时或随军前常住户口在本市的；
（三）原籍、入伍地系外省、市，其配偶已随军，取得本市常住户口满2年以上的；
（四）夫妇同为军队干部，同时转业，其中一方原籍或入伍地系本市的；
（五）夫妇同为军队干部，双方原籍、入伍地均系外省、市，同时转业，其中一方符合配偶随军条件并在本市驻军服现役满2年的；
（六）夫妇同为军队干部，双方原籍、入伍地均系外省、市，一方转业，留队一方符合配偶随军条件并在本市驻军服现役满2年的；
（七）父母常住户口在本市，并且身边无子女的；
（八）配偶父母常住户口在本市，并且是独生子女的；
（九）父母常住户口在本市，本人尚未结婚的；
（十）父母双方或者一方为军人，并连续在边远艰苦地区工作满10年以上，其原籍、入伍地或离退休安置地系本市的；
（十一）父母、配偶、配偶父母、子女（不含从外省市考入本市大中专院校的在校生）常住户口在本市，具备下列条件之一的：
（1）自主择业的；
（2）在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满10年以上的；
（3）战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；
（4）因战因公致残的。
二、不予接受条件
军队转业干部有下列情形之一的，本市不予接收：
（一）年龄超过50周岁的；
（二）二等甲级（含）以上伤残的；
（三）患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；
（四）受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；
（五）故意犯罪受刑事处罚的；
（六）受到开除党籍处分或者被劳动教养丧失干部资格的。
三、军队体制、编制调整或者国家经济建设需要，成建制成批军队干部的转业安置，需要本市接收的，按国家军队转业干部安置工作主管部门的规定办理。
四、普通高等院校毕业且取得高级以上专业技术职称，或具有特殊专业技术、本市经济建设和社会发展急需的军队转业干部，经市军转办批准，可不受接收条件和安置计划的限制，另行办理。
五、担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁，但符合其他接收条件，又确因本市工作需要的，经批准，可以接收安置，另行办理。

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Ⅱ 谁有天津市《军转干部安置暂行办法》实施细则啊急！

您好，中公教育为您服务。
天津市根据中央文件精神，结合本市实际制定军转干部安置接收相关政策，具体为天津市《军队转业干部安置暂行办法》实施细则，中公教育军转干考试网整理，供2014年天津市军转干部参考。
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第一章总则
第一条为了做好军队转业干部安置工作，根据中共中央、国务院、中央军委颁布的《军队转业干部安置暂行办法》和有关规定，结合本市实际情况，制定本细则。
第二条本市的军队转业干部安置工作，适用本细则。
第三条本市的军队转业干部安置工作，在市委、市政府领导下，由市军队转业干部安置工作领导小组及其办公室（以下简称市军转办）负责。
天津警备区负责全军转业到天津市干部的移交，并配合各级党委、政府做好军队转业干部安置工作。
各区县、各部委办、局（总公司），各人民团体、大专院校、中央驻津单位的组织、人事（干部）部门，负责本地区、本单位的军队转业干部安置工作。
第四条军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
第五条接收安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。各级党政机关、团体和企业事业单位，要按照有关政策规定，认真做好军队转业干部安置工作。
第六条对在军队转业干部安置工作中做出显著成绩的单位、个人和为社会主义现代化建设做出突出贡献的军队转业干部，市委、市政府给予表彰奖励。
第二章接收条件
第七条军队转业干部符合下列条件之一的，本市予以接收安置：
（一）原籍本市或从本市入伍的；
（二）原籍、入伍地系外省、市，其配偶结婚时或随军前常住户口在本市的；
（三）原籍、入伍地系外省、市，其配偶已随军，取得本市常住户口满2年以上的；
（四）夫妇同为军队干部，同时转业，其中一方原籍或入伍地系本市的；
（五）夫妇同为军队干部，双方原籍、入伍地均系外省、市，同时转业，其中一方符合配偶随军条件并在本市驻军服现役满2年的；
（六）夫妇同为军队干部，双方原籍、入伍地均系外省、市，一方转业，留队一方符合配偶随军条件并在本市驻军服现役满2年的；
（七）父母常住户口在本市，并且身边无子女的；
（八）配偶父母常住户口在本市，并且是独生子女的；
（九）父母常住户口在本市，本人尚未结婚的；
（十）父母双方或者一方为军人，并连续在边远艰苦地区工作满10年以上，其原籍、入伍地或离退休安置地系本市的；
（十一）父母、配偶、配偶父母、子女（不含从外省市考入本市大中专院校的在校生）常住户口在本市，具备下列条件之一的：
（1）自主择业的；
（2）在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满10年以上的；
（3）战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；
（4）因战因公致残的。
第八条军队转业干部有下列情形之一的，本市不予接收：
（一）年龄超过50周岁的；
（二）二等甲级（含）以上伤残的；
（三）患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；
（四）受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；
（五）故意犯罪受刑事处罚的；
（六）受到开除党籍处分或者被劳动教养丧失干部资格的。
第九条军队体制、编制调整或者国家经济建设需要，成建制成批军队干部的转业安置，需要本市接收的，按国家军队转业干部安置工作主管部门的规定办理。
第十条普通高等院校毕业且取得高级以上专业技术职称，或具有特殊专业技术、本市经济建设和社会发展急需的军队转业干部，经市军转办批准，可不受接收条件和安置计划的限制，另行办理。
第十一条担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁，但符合其他接收条件，又确因本市工作需要的，经批准，可以接收安置，另行办理。
第三章安置地点
第十二条本市接收的军队转业干部，原则上回原籍或入伍 时的区县安置，也可到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置；父母身边无子女的，可到父母常住户口所在地安置；配偶系独生子女的，可到配偶父母常住户口所在地安置。
第十三条在市内六区安置的军队转业干部，由市军转办统筹安排，不受区域的限制。
第十四条转业时应回各县安置的军队转业干部，符合国务院、中央军委国发（1989）14号文件中规定的在边疆国境县（市）、沙漠区、边远三类地区和一、二类岛屿的，从事飞行、舰艇工作满15年的，获二等功以上奖励的，可照顾在和平、河西、河东、河北、南开、红桥或塘沽、汉沽、大港区安置。
第十五条普通高等院校毕业且取得高级以上专业技术职称，或具有特殊专业技术，接收单位急需的军队转业干部，经市军转办批准，可跨区县安置。
第四章工作分配与就业
第十六条担任师级职务或军龄不满20年的营级以下职务（含科级以下文职干部或享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队转业干部，采取计划分配的方式安置。
担任团级职务或军龄满20年的营级职务军队转业干部，可以选择计划分配或自主择业的方式安置。
第十七条军队转业干部中，师级职务的由市委组织部负责安置，团级以其以下职务的分配计划由市军转办编制下达。
中央驻津单位和市属单位驻各区县直属机构的军队转业干部接收计划，由市军转办统一下达给其上级主管部门。
第十八条计划分配的军队转业干部，各级党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。
担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限（3年）的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的单位，可以安排相应的非领导职务。
其他担任师、团级职务或担任营级领导职务且任职满最低年限（3年）的军队转业干部，参照上述规定，结合本单位实际，合理安排。
第十九条在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的军队转业干部，应当安排相应的领导职务或者非领导职务。对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。
第二十条各单位应当采取使用空出的领导职位或者先进后出的办法，安排好师、团级职务军队转业 干部的工作和职务。因领导职数限额或接收师、团级职务军队转业干部较多的党政机关，安排领导职务确有困难的，经市委组织部、市人事局批准，可适当增加首次 任命的相应的非领导职务职数。
党政机关接收符合安排领导职务的师、团级军队转业干部，按接收军队转业干部数量的15%增加行政编制。
师、团级职务军队转业干部的安排应当与本区县、本系统、本单位领导班子建设通盘考虑，有计划地选调师、团级职务军队转业干部，安排到区县局领导班子或者事业单位、国有大中型企业领导班子任职。
第二十一条担任专业技术职务的军队转业干部，一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务；工作需要的可以安排行政职务。
担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。
第二十二条党政机关、团体、事业单位年度增人计划和自然减员补充计划，应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制和工资总额计划。
第二十三条党政机关接收计划分配的军队转业干部，对担任团级（含技术9级）及其以上职务的， 采取考核选调的办法安置；对担任营级（含技术10级）及其以下职务的，采取考试考核和双向选择的办法安置。凡未取得国家公务员录用资格的，不得分配到党政 机关工作。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。
第二十四条按计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队职务等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。
按计划分配到企业的军队转业干部，根据军队转业干部本人志愿，安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。
军队转业干部可按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
第二十五条鼓励计划分配的军队转业干部自谋职业。凡自愿自谋职业的军队转业干部，可将人事档案存放在本市各级政府人事部门所属的人才交流服务机构，保留干部身份，由该机构为其提供人事代理服务，并享受市财政一次性发给的自谋职业资助金。
第二十六条自主择业的军队转业干部的就业指导，由市军转办或所在区、县的人事部门负责。提供就业咨询，发布就业信息，向用人单位推荐，组织人才交流，建立自主择业的军队转业干部人才网，为其就业创造条件和机会。
二十七条党政机关、团体、企业事业单位从社会上公开选用、录用和聘用人员时，对适合军队转业干部的岗位，在同等条件下，应优先选用、录用、聘用自主择业的军队转业干部，并依法维护和保障他们的合法权益。
第二十八条自主择业的军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业，符合条件的，凭有关转业证 件，工商行政管理部门应当优先办理。从事个体经营的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。对为安置自主择业的军 队转业干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%（含60%）以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年 内免征营业税和企业所得税。自主择业的军队转业干部须持有师以上部队发给的转业证件，税务机关对此进行相应的审核认定。
更多详细信息请关注：http://jzg.offcn.com/2014/zcxx_0303/5254_2.html
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅲ 天津市企业退休军转干部2016年生活补贴上调标准出台了吗

出台了。

各市（地）人事局、劳动和社会保障局、财政局、省农垦总局、省森工总局、省直有关部门： 经省政府同意，现就在我省建立企业退休军转干部生活补助金逐年调整机制有关事宜通知如下：

一、从2009年1月1日起，每年在国家统一调整企业退休人员基本养老金时，按照全省企业基本养老金平均增加额的一定比例为企业退休军转干部增加生活补助金。即按照转业时师职90%、团职80%、营职及以下70%的比例增加生活补助金。1953 年12月以前入伍的再增加20%。

二、如果当年国家没有统一调整企业退休人员基本养老金，企业退休军转干部可按上年标准等额增加生活补助金。

三、所需资金按照黑人发【2008】146号文件规定，以养老保险隶属关系，按原渠道在当地企业军转干部解困资金中解决，由各级养老保险经办机构负责发放。

四、以上年度全省企业退休人员平均基本养老金水平300%作为上限，基本养老金与生活补助金之和达到或超过上限时，不再加发生活补助金。 五、此方案执行到2013年，届时根据国家政策和我省实际，另行研究。

(3)天津市企业军转退休补助标准扩展阅读

此次调整根据国家要求，实行普遍调整、挂钩调整和倾斜调整三结合，即在普遍调整基础上再进行挂钩调整和倾斜调整。

一是普遍调整。对全部退休、退职人员，每人每月增加50元。

二是挂钩调整。企业退休、退职人员养老金在普遍调整基础上，实行与缴费年限和基本养老金水平双挂钩：缴费年限满15年以上的企业退休人员（含15年），缴费年限每满1年每月增加2.5元（不满1年按1年计算），企业退职人员和缴费年限不满15年的退休人员，每月增加37.5元；

企业退休、退职人员养老金按照本人2016年末月基本养老金水平的1%增加，机关事业单位退休、退职人员养老金按照同类人员月人均基本养老金水平的3%增加。

三是倾斜调整。对企业和机关事业单位高龄退休、退职人员给予倾斜，截至2016年12月31日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月再增加40元；

男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月再增加60元；男年满80周岁、女年满75周岁的，每月再增加80元。

Ⅳ 天津市军转干部安置，徐漫18年安置那个岗位了

这样的信息属于相关单位的内部资料，在网络上面不能查询到，如果想要寻找这个人的话，建议到当地武装部门或者专门负责军转安置的部门进行咨询。

Ⅳ 天津市军转实况

是什么职位？是军官还是士官
当兵从哪走的还回哪去。。。不可能转天津，他在天津有户口吗？
其实哪个区都一样，只要你有人，哪个区还不是一样
工作还不是自己找