退休人员慰问金福利费

1. 工伤人员慰问费应列福利费吗

你好，一般来说，工会组织代表企业慰问生病职工发生的费用，应该在工会经费中列支。如果单位没有工会组织，可以在福利费中列支。

2. 慰问金属于什么会计科目

如果慰问金发放给公司在职员工，按职工受益对象列清单，入相关成本专费用：

借：管理费/销售费属用/生产成本/制造费用

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金

如果慰问金发放给退休员工，进管理费用：

借：管理费用

贷：库存现金

无需再从应付福利费过渡

如果慰问金发放给与企业无任职关系人员，进营业外支出：

借：营业外支出

贷：库存现金

(2)退休人员慰问金福利费扩展阅读

工资及附加费、工会经费 、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等都属于管理费用。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。

期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

3. 慰问金支出计入什么科目

计入借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”等科目。这笔业务不能税前抵扣的。专

汇算所得税属时，慰问金总额*25%税率=增加所得税。

慰问金支出属于事业支出。该项支出应视为社会保障费，报销时按照规定标准计算提取，直接列报支出。应按以下科目进行明细核算：基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。

(3)退休人员慰问金福利费扩展阅读

事业单位支出是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出。事业单位支出包括事业支出、对附属单位补助支出、上缴上级支出、经营支出和其他支出等。

社会保障费反映公费医疗经费，离退休人员的离退休金、津贴、补贴，离退休人员开支的公用经费，按国家规定缴纳的各项社会保险和职工住房公积金等支出。

4. 企业发放节日慰问金能计入福利费吗

企业发放给员工的节日慰问金，可以计入福利费，也就是“应付职工薪酬-职工福利”会计科目。

5. 慰问金计入哪个科目

借；应付职工薪酬-福利费300
贷；库存现金300

根据现金管理条例 大于1000的除了支付给个人的都有通过银行支付

6. 给员工的慰问金计入福利费需要提供发票吗

不需要发票，但需要员工的签收证明

7. 退休慰问金能否计入职工福利费求答案

》（财企[2009]242号）规定，离退休人员统筹外费用作为职工的延期福利，财务处理时可以作为职工福利费列支。支出时应该有费用真实发生的凭据或收款人签收证明，发票抬头为单位还是职工个人不影响该费用的列支。
需要注意的是，根据《
国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知
》（国税函[2009]3号）规定，没有将离退休人员统筹外费用明确为福利费，在国家税务总局没有新的文件对此明确之前，按照现行《企业所得税法》第八条规定，企业所得税前仍不能将此类费用作为与企业取得收入有关的、合理的支出，企业所得税前不得扣除。因此，该单位为退休职工发放的节日慰问金和补助费在财务处理时可以计入职工福利费列支，但不能在税前扣除。

8. 慰问贫困户的慰问金企业如何做账务处理

如果慰问金发放给公司在职员工，按职工受益对象列清单，入相关成本费用：

借：管内理费用、销售费用、生容产成本、制造费用

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金

如果慰问金发放给退休员工，进管理费用

借：管理费用

贷：库存现金

无需再从应付福利费过渡

如果慰问金发放给与企业无任职关系人员，进营业外支出

借：营业外支出

贷：库存现金

慰问金、慰问品属于福利费的核算范围，可以在企业所得税前扣除。

9. 事业单位职工慰问金帐务处理是列入福利费还是工会经费

1.工会组织的慰问金，计入工会经费。
职工集体福利方面的支出，有针对全体工回会会员的答节日慰问品，必须是实物，而且也有标准。另外还有对会员的困难补助，标准公司工会自行制定。
《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）
《中华全国总工会财务部<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》（工财字〔2014〕69号）
各省市根据以上文件，基本都有相配套的基层工会经费收支管理办法。

2.不是工会组织的，计入福利费。