企业未满十年退休金吗

『壹』 企业在职职工聘干不满10年然后退休享受什么待遇

企业在职职工聘但不满10年然后退休，那没有什么代遇的，因为养老保险都不满15年都不可能拿到手，所以没有任何的待遇。

『贰』 办退休时企业缴费未满十年能办理吗

1、目前，参加养老保险有多种方式，只有企业员工才有企业缴费部分的
2、达到法专定退休年龄且累计缴费属满15年者，可以按月领取养老金
这里说的累计缴费满15年并没有规定其中是否必须包含在企业中参保，以灵活就业人员身份参加养老保险满15年也同样是可以在达到退休年龄时办理退休手续并领取养老金的
3、但无论是哪种方式参保（除了新推出的新农村养老保险、城镇居民养老保险对已经超过45岁的人员的特定政策），都必须累计15年以上方可有资格在达到法定退休年龄时申领养老金

祝好

『叁』 退休连续工龄未满十年能办退休吗

社保缴费最低年限是15年，你连续工龄未满十年，如果在职期间企业有交社保那也未缴满十五年社保，到了退休年龄是不能办理退休的。

『肆』 工龄满三十年和不满三十年的退休工资有区别吗

工龄满三十年和不满三十年的退休工资有区别。

『伍』 在企业工作未满十年，社保连续交费已有三十年，五十岁能办理退休吗

办退休跟交社保虽有关联，但交社保情况不构成办退休的必要条件！
能否五十办理退休，看退休年龄政策规定。
至于退休后什么待遇，这时才看交了多少年社保，交多给多。

『陆』 社保交够15年，在一个企业不够十年，女职工50能退休吗

因为问题不够明确，无法判断你是否符合退休条件。只要连续工龄满十年的，满足法定退休年龄就可以办理退休。

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

(6)企业未满十年退休金吗扩展阅读：

《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

按国家有关规定，提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。

『柒』 企业女职工交养老金不够十年是否可以退休

到达退休年龄即可退休。
养老金要交够15年，达到法定退休年龄时累计缴费不足专15年的，可以延长属缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
养老金领取条件：
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。

『捌』 在职职工单位必须交十年养老保险，五十才让退休，如果交不满十年，就必须五十五退吗

是的。

依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业专、事业单位和党政属机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年龄满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(8)企业未满十年退休金吗扩展阅读：

工人退休、退职的相关要求规定：

1、部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资。

2、不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

『玖』 企业女职工的单位在97年之前交够十年的养老金才能50岁退休吗

1998年7月1日后参加养老保险，缴费年限要满十五年。只有1998年6月30日前参保，2013年6月30日前达到退休年龄，年限满十年。还有自己缴交社保的，要55岁退休。