职工退休之后去世怎么补偿

A. 退休后去世 社保怎样补偿

退休后去世，会有丧葬补助金和抚恤金，这些钱都是从基本养老保险基金中支付的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

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其实如果老人退休十年内去世，除了自己的个人账户的钱一次算清外，国家还会给死者家属一些额外补助，基本上都是一次付清，补助就包括下列费用：

1.丧葬补助费，各地不尽相同，有发给固定数额的；也有以当地上年社会月平均工资的一定月份发；还有以逝者月养老金的一定月数发放。

2.抚恤金，逝者月退休养老金的一定月数，除了各地不一样，企业、事业、机关单位的标准月数也不一。

3.逝者供养人员的生活补助费，按当地上年社会生活水平制定，按月支付。逝者供养人员，很好理解，就是逝者生前供养的妻子、老人等，他们没有经济来源，所以会终生供养；逝者的未成年子女，供养至成年，如果子女虽已成年，会供读书上学到大学毕业。

B. 关于企业职工退休后死亡补偿的问题

企业职工因病死亡的，单位可以发给丧葬费及一定的救济费。
丧葬费和救济费的标准一般有当地的劳动和社会保障局会同财政部门等制定。建议咨询当地劳动行政部门，确定相关费用的标准。

C. 退休职工去世后家属待遇应该有哪些

一、职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。

二、从 2005年7月1日起，企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金（救济金，下同）标准，按以下规定执行：

1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。

2、企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。

3、 企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员，其按规定享受的 1-2个月生活补贴的月平均数，也一并作为计算一次性抚恤金的基数。

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一、2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

二、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

三、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

四、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

五、除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇按国家有关规定执行。

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；

3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元；

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。

5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

六、驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。

D. 上海退休职工死亡补偿金如何领取

上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付专的下列待遇：

(1)丧葬补属助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资;

(2)供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。其中：供养1人者，为6个月;供养2人者，为9个月;供养3人及以上者，为12个月;

(3)供养直系亲属生活困难补助费：从2013年4月起，仍按每人每月570元执行;孤寡老人或者孤儿的，增加30%；

(4)2010年1月1日起，企业退休人员因病或非因工死亡后，在执行原政策规定的基础上，增发一次性救济费6000元。

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其他损害情形的精神抚慰金。”但是，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第31条明确地将死亡赔偿金认定为对财产损失的实际赔偿，认为其性质上是物质损害赔偿金，不属于精神损害抚慰金。

很明显两个司法解释在死亡赔偿金性质的认定上相互抵触，虽然根据人身损害赔偿司法解释第三十六条的规定，可以将精神损害赔偿司法解释第九条中的死亡赔偿金的规定视为与人身损害赔偿司法解释的规定不一致，使精神损害赔偿司法解释第九条的该项规定归于无效。

E. 退休职工去世后有何补偿

补偿有丧葬补抄助费和一次性抚恤金。

F. 退休人员死亡后国家有哪些补偿

离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数。为离休、退休时的职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和，再加上按国家规定增加的离休、退休费。

事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

即参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

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补偿的领取程序

1、职工去世后，生前所在单位通知社会保险科。

2、社会保险科凭医院死亡或火葬有效证明进行登记，根据规定核算丧葬费、抚恤金，出具领取丧葬费供订垛寡艹干讹吮番经、抚恤金通知单（其工资、福利等待遇自去世后下个月停发）。

3、去世职工家属持通知单到计划财务处领取丧葬费、抚恤金。

4、社会保险科对有关材料分类保存。

基本特征

抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。

抚恤金的基本特征为，抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金一般不作为遗产。

G. 关于退休老职工去世以后有什么补偿

退休职工死亡，从死亡的次月开始停发退休费，并且一次性发放丧葬补助费，有供养亲属的，发给一次性救济费，具体标准各地不一，请咨询当地社保，

H. 退休职工去世后有何补偿

补偿有丧葬补助费和一次性抚恤金。

I. 山东省事业单位退休职工死亡后丧葬补助费怎么补偿（该人是建国前，参加革命的）

事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。目前的最新标准是2006年7月1日开始实施的，抚恤金标准分为烈士、因公、病故三等：死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。至于丧葬费，要实行火葬才能领取，具体标准没有统一规定，一般是一次性补助3个月基本退休费，包干使用，多不用退少也不补。 死者的遗属生活困难的可申请补助.这个遗属是指死者供养的直系亲属,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 在上述范围的人员，不是所有人都能申请的,如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的，在死者死亡30日内符合下面条件之一,才有资格享受遗属生活补助费。 1、完全丧失劳动能力的； 2、死者的配偶男年满6O周岁、女年满50周岁的； 3、死者的父母男年满60周岁、女年满50周岁的； 4、死者的子女未满16周岁的； 5、死者的父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满50周岁的； 6、死者的子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满16周岁的； 7、死者的父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满16周岁的。 不要只顾着抚恤金和丧葬费,后面这个遗属补助每人每月有几百元呢(具体标准山东各市各县都不同，共分为5类地区标准，你是哪个市哪个县区的自己到当地人事局查查)!自己看看是否有符合条件的,要及时申请! 如果死者在建国前参加革命工作的，则遗属每月补助在上述标准的基础上提高20%；如果遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%；兼有前两项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。 如果有多名遗属申请补助，则全部遗属的每月生活补助费标准之和，不得超过死者生前月工资或月基本退休金。 建议遗属去亡者原单位或当地人事局具体咨询一下。 希望能帮到你，节哀顺变罢。
记得采纳啊

J. 退休人员死亡后国家有哪些补偿

国家没有这样的规定，有的地方给予直系供养亲属发给困难补助费，没有生活补贴，由单位发给退休职工的家属。
以下是北京市的相关规定，不知道是否会给你帮助，仅做参考。
《北京市职工死亡待遇》职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为
2个月的职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。
（二）国家机关工作人员、人民病故后，按照《军人抚恤优待条例》的有关规定发给一次性抚恤金，标准为
20个月的本人工资，但不再享受现役军人立功和获得荣誉称号者死亡时增发抚恤金的待遇。
（三）自
1995年1月1日起，去世离休干部配偶无工作、有子女的生活困难补助费调整到每人每月340元；去世离休干部配偶无工作、无子女的生活困难补助费调整到每人每月510元。
（四）职工死亡后有关装殓方面的费用，即服装、整容、遗体存放、运尸、火化、骨灰盒及存放等项费用按
800元标准发给其家属包干使用。