关于退休职工申请退休金

① 怎么样在退休时，能够获得更高的退休金

例一：一直留在户籍地工作
养老金领取地：户籍地
假如小甲大学毕业后，在户籍地工作，若其一直缴费至法定退休年龄，他的养老领取地为户籍地。
例二：户籍地缴5年，天津缴10年
养老金领取地：天津
假如小甲大学毕业后在户籍地工作了5年，并在户籍地建立了基本养老保险关系，后来到了天津，并将养老关系转移到天津，且在天津累计缴费10年以上。
待其到达法定退休年龄时，若基本养老保险关系仍保留在天津，那他的养老金领取地为天津。
例三：户籍地缴5年，北京缴10年，上海缴6年，天津缴10年
养老金领取地：天津
假如小甲大学毕业后，在户籍地开立了养老保险账户，建立了基本养老保险关系，累计缴费满5年，之后开启了“流浪”模式——
在北京缴费10年，在上海缴费6年，最后来到天津，并在天津缴费10年。
其到达法定退休年龄时，由于最后一个建立基本养老保险账户且缴满10年的地方是天津，所以他领取养老金的地方是天津。
例四：户籍地缴5年，北京缴4年，上海缴3年，天津缴8年，广州缴6年
养老金领取地：户籍地
假如小甲大学毕业后，在户籍地开立了养老保险账户，建立了基本养老保险关系，累计缴费满5年，之后开启了“流浪”模式——
在北京缴费4年，在上海缴费3年，又来到天津，并在天津缴费8年，最后来到广州，并在广州缴费6年。
因为在每个地方都没呆够10年，到达法定退休年龄时，他的养老金领取地为户籍地。
小甲的例子告诉我们，如果你户籍地在岗职工月平均工资水平没有你工作过的地方高，而你又不断地开启“流浪”模式，那可能你在各个高收入城市缴的社保费真的不太划算，最终只能拿户籍地的养老金。
3个诀窍：牢牢记住才能多领取养老金！当你符合了能领取养老金的条件（到达退休年龄、累计缴满15年社保），想要多领取养老金，你要做到这3点——
01.要确定一个工作过的地区累计满10年
如果你在多个城市工作过，一定要确定其中有一个工作过的地区你累计缴满了10年，而且，最好是工资更高的地方！
02.要记住缴费到基本养老账户
要记住缴费到基本养老账户，要是缴费到临时养老账户的话，那缴费累计满10年也没有用。
值得注意的是，男性年满50周岁和女性年满40周岁的跨省流动就业人员，就只能缴到临时账户了，关于建立“临时账户”天津是这样规定的：津人社规字【2017】13号文件第四章
临时账户
第十五条《暂行办法》实施后，男满50周岁、女满40周岁的下列外省市户籍人员，应建立临时基本养老保险缴费账户(以下简称“临时账户”)，不转移基本养老保险关系：
(一)首次参保的人员；
(二)从外省市参保后流动到本市参保的人员。
在本市按规定应建立而未建立临时账户的人员，应将基本养老保险关系调整为临时账户。
第十六条临时账户转移申请参照本办法第五条、第六条执行。
第十七条建立临时账户的参保人员按照国家及本市规定，一次性缴纳基本养老保险费的，临时账户性质不改变。
第十八条参保人员在本市建立临时账户期间，流动到外省市就业的，封存临时账户，待达到待遇领取条件时，由待遇领取地社保经办机构统一归集。
第十九条参保人员在本市建立临时账户期间，迁入户籍的，从迁入次月起将临时账户调整为基本养老保险关系。
03.要及时咨询当地的社保经办机构
跨省流动就业人员在到达法定退休年龄、领取养老待遇前，具体情况建议咨询当地的社保经办机构，并以当地社保经办机构确认的信息为准。
（文件依据：《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发【2009】66号））

② 退休工资怎么申请拿

在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员，按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者，在达到规定的退休年龄之后，经办理退休手续并被批准后，即可按月领取退休费。

需要说明的是，缴费15年是最起码的必备条件，如果缴费不够15年是不能享受退休费的。但也不是只缴15年，而是缴费年限越长，到时领取的退休费越多。

(2)关于退休职工申请退休金扩展阅读

养老保险金可通过以下方式查询：带上个人的社会保险手册和身份证,到当地的社保局直接查询;
通过当地社保局公布的社会保险查询电话或者网址进行查询;一般的,你在网上也可以查到,你在网络搜索里输入"xx地区养老保险查询"。

然后选择一个官方的网站,然后你会看到有很多条目,有医疗保险查询,养老保险查询,等等,你把你的保险证上的序号输入进去,然后注册一个密码就可以进行查询,也可以计算你未来退休的工资。

退休费本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

从2005年开始至2015年，尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。

③ 退休职工对领取的退休金有异议怎么办

首先，现在计算每个环节上卡的特别紧，大概也需要四到五个月的时间，对于全额拨款事业单位的退休人员来说，是按照你退休执行的那个月开始补发的，对于自收自支的事业单位的话，是在前面正常的到账划账之后，就进行待遇计算了，对于全额拨款的机关事业单位，还需要做一个职业年金虚账坐实，因为这部分资金是只有退休人员退休的时候，单位有退休人员的时候，才能跟财政申请去拨付坐实的

其次，正常办理完成退休以后，实际上真正发放退休金的这个时间是从第2个月开始才给你发，比如说你是从3月份办理退休的，实际上你的养老金待遇是从4月份才开始领取，当月的这个退休金他不可能当月发放给你，所以说还要等到第2个月才能发放，也就是说你3月份退休，那么你4月份才第1个月领取养老金，4月份的养老金可能就要等到5月份才能够领取，而且很多地区在发放养老金的时候，都是在月底之前才会发放，也就是说在每个月30号之前才会发放到位，所以可能你的生日是每个月的上旬，那么你在上旬就办理退休了，到你现在为止可能已经过了两个月没有拿到退休金也是很正常的，可能再多等几天到30号以后就发放到位了

④ 退休职工对领取的退休金有异议怎么办

可以去社保局申请行政复议，或者直接去法院起诉社保局

社会保险法
第八十三版条 用人单位或者个人认权为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

⑤ 怎么办理职工退休金年度核定手续

一、员工退休手续办理

1、正常退休：

（1）由单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份（盖公章），于职工退休当月5日前调取档案，一并报送市社会保险事业管理处审核，同时缴纳600元档案代管费；

（2）缴纳退休人员当月的社保费。

（3）当月月底到退休办领取《退休待遇核定表》（2份），其中1份原件给档案管理科，另1份原件给退休者本人，并缴纳600元办理医保退休费；

（4）次月20日左右把《档案代理证》原件交给档案管理处，并领取退休人员的发放退休金银行卡。

2、特殊工种提前退休：

（1）职工提前3个月到退休办理登记审批手续。

（2）单位填写《特殊工种记录表》一式二份、《企业职工退休待遇核定表》一式三份、《提前退休审批表》一式四份；

（3）职工退休前一个月的5日前将档案材料（职工人事档案、本企业的《提前退休工种认定书》、企业职工特殊工种档案）报送市行政服务中心南昌市劳动和社会保障局窗口退休审批；

（4）合格档案次月1日后取回，送市社会保险事业管理处计发待遇；不合格档案当月25日取回，《退按（补）件书》要求补齐材料后次月5日前报送，当月20日取回。

3、因病或非因工致残退休（病退）

（1）单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份、职工本人申请及单位的报告；

（2）每月10日前将已审核材料（职工人事档案、职工劳动能力鉴定书）报送市行政服务中心南昌市劳动和社会保障局窗口退休审批；

（3）每月20日到窗口取回退休审批材料送市社会保险事业管理处计算待遇后由企业发放，办理停止缴纳养老保险费手续。

二、法定退休年龄的规定

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

三、退休后养老金怎么算

根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。