1970年出生的女职工什么时候退休

Ⅰ 在我是1970女，原来的单位是供销社，2006年辞职自己交养老保险，请问50能退休吗

原岗位是工人（营业员）的，并在原单位是有一定缴费年限（含视同缴费年限）的，一般可以在50岁退休，具体办法是所在省、直辖市、自治区规定的，咨询当地人社局。

河北省人民政府
《河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》
冀政[2006]67号
(十七)职工从事符合国家规定的提前退休工种工作，累计达到规定年限，本人申请，可在男满55周岁、女满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续，按月享受基本养老保险待遇。
对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上，从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员，年满55周岁时方可办理领取养老金手续。
山东省劳动和社会保障厅
《关于执行鲁劳社〔2004〕7号文件有关具体问题的通知》
鲁劳社函〔2006〕311号
一、根据国家和省有关规定，企业女职工退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定。具体办法是：
原干部身份的女职工，退休前在工人岗位工作，达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行；达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行，如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时，也可根据本人申请，按其满5年时的实际年龄办理退休。原干部身份的女职工，曾经在工人岗位工作，但退休前又回到管理岗位工作的，其退休年龄按55周岁执行。
原工人身份的女职工，退休前在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；在管理岗位连续工作不满10年的，按50周岁执行。原工人身份的女职工，曾经在管理岗位工作，但退休前又回到工人岗位工作的，其退休年龄按50周岁执行。
二、企业内部退养的女职工，在办理退休时，内退期间原则上按内退时的岗位认定。根据本人申请，内退期间也可视同为在工人岗位的时间。
三、原在国有和县以上集体企业工作期间基本养老保险费缴费年限（含视同缴费年限）已满10年的女职工，与企业解除或终止劳动关系后，从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业并继续缴纳基本养老保险费的，在办理退休时，如符合本通知上述规定条件的，可按照上述有关规定执行。其从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业期间，根据本人申请，可视同为在工人岗位的时间。
四川省劳动和社会保障厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》
川劳社发〔2006〕18号

四、关于享受基本养老金的条件

（四十）按照省政府《关于统一城镇私营企业、个体工商户基本养老保险办法的通知》（川府发［1998］41 号）规定：个体参保人员领取基本养老金的年龄，参照企业职工的正常退休年龄规定执行，即男年满60 周岁，女年满50 周岁。

Ⅱ 1970年出生的女职工哪年可以退休

按现行规定2030年就是你的法定退休年。如果2022年实施渐进式延长退休年龄，你就的需要延长2年8个月了。

Ⅲ 按照2018年延迟退休的规定,1970年出生的女职工多少岁退休

按照2018年延迟退休的规定,1970年出生的女职工退休年龄是58岁。

一、延迟退休方案实施时间表：

2015年 指定延迟退休方案--->2017年 上报中央同意并公开征求意见--->2017年 公布方案--->2022年 最早实施时间

二、延迟退休的最新规定

人社部部长尹蔚民在署名文章时再次提及：针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

一时间，这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。

其实，更早之前，人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。

按照退休年龄改革方案:从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

(3)1970年出生的女职工什么时候退休扩展阅读：

延迟退休的实施原因：

因为养老基金有亏空。养老制度转轨时，留下了巨大的空账。

2012年7月，社科文献出版社和中国人事科学研究院 发布了《人力资源发展报告 (20112012)》。报告显示，中国当前城市人口总体的平均退休年龄为56.1岁，其中男性平均退休年龄为58.3岁，女性为52.4岁。

报告认为，中国退休年龄偏低，因为在这个年龄段中，大多数劳动者依然身体比较健康，精力比较充沛，这种退休年龄造成了中国人力资源的浪费。

中国60岁及以上人口中，健康状况较差的仅占 26.9%，且这些人口有不少具备较高技术水平，积累丰富的专业技术和领导管理经验。他们认为，中国低龄老人利用率偏低，开发不足。

莫荣和陈兰预计，未来20年，随着中国转变经济发展方式和第三产业发展，对劳动者体力要求会下降，而对沟通能力等要求将提高，对老年人力资源的需求将上升。而且未来的劳动年龄人口变化也会使得社会对老年人就业的需求增加，16-59岁的劳动年龄人口未来将不断下降，由 2011年的 9.2亿逐步下滑至2050年的 7.0亿。

Ⅳ 1970出生的退休年龄是多少女职工还是50岁退休吗

在社保交纳满十五年，单位女职工从事一线岗位，仍然50岁退休。

Ⅳ 企业女职工档案是古一九七零年九月十四日,办退休的时间有变化吗

你们的问题是问一下企业女职工档案是1970年9月14日办退休时间有变动吗？一般情况下没有变动的，都是以你入厂时候的档案为准。

Ⅵ 1970年的女职工社保具体到哪一年才可以办退休手续

2015年国家没有出台任何社保新政策。
现行女工人或者生产岗位人员50周岁退休，女干部或管理人员、女自由职业人员、个体工商户是55周岁退休。
退休年龄与出生时间没有任何关系。
现行政策

Ⅶ 女职工退休年龄=50+3×(50+1970-2021)/12

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退内休年龄是男年满60周岁，女工人年满容50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

Ⅷ 1970年出生，87年工作，今年满50岁，2000年买断工龄。50岁女工人今年能办退休吗

女性法定退休年龄是55周岁，如果是特殊工种，可以申请提前退休。

Ⅸ 1970年2月5日出年女工人要到哪年退休

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满内六十周岁，容女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
如果你满足第一款的条件，那么在2020年退休；如果你满足第二款或第三款规定，就在2015年退休。