企业退休工资和事业退休工资什么时候并轨

1. 机关事业单位与企业退休金何时实施真正并轨

想退休金并轨，企业退休金与机关事业单位一样？不会的，永远也不会，只要不是此消彼长这个差距永远存在。
首先在职时机关事业单位工资就比企业高许多，按实际收入投保就与企业拉开距离了，同等参加工作时间，同一年退休，同样的退休金计算方式，机关事业单位就比企业高许多许多，这样你不能说没有并轨吧，都缴费，一样的计算办法你还怎样攀比。

2. 请问退休金的并轨要到哪年才结束

估计还得二三十年吧，会触碰太多既得利益者。

3. 企业与事业单位养老金并轨了吗根本就没有。企业工人的退休养老金待遇每月少拿一大半，是谁在暗中捣鬼

并轨的意思是都需要交钱。以前事业单位不交钱。并轨之后人家之前没交过的年份按的标准高 。虽然是一条铁路上的火车 你是慢车 人家是特快。

4. 养老金并轨后，原企业退休的职工能上调退休金吗

国家实行机关事业单位缴纳养老保险制度，实行和企业一样的养老保险政策，是一项重要的举措和制度，和企业的并轨，体现了养老保险制度的公平，公正。
这个政策的实施，和企业没有关系，企业依然按照原来的办法执行，因为企业已经实行了社会基本养老保险制度，不再进行改革。
因此，养老保险制度并轨，企业职工的退休金，依然按照原来的规定实施调整，没有改变，

5. 现在的退休工资怎样并轨

2017年养老金并轨改革启动，近4000万公职人员将缴养老金。外媒称，中国将实行养老金改革，数千万端公家饭碗的公职人员将和企业职工领取同样水平的养老金，还有一千多万退休人员的养老金也将受到下调影响，其养老由公家管变成社会管。
据报道，随着包括陕西、吉林、青海、辽宁等26个省份陆续出台机关事业单位养老保险并轨方案，这项改革进入启动实施阶段。目前，事业养老金比企业养老金高出约三倍左右，一旦并轨，将近4000万机关事业单位工作人员将实行和企业职工一样的养老保险制度。同时，1500多万退休人员的养老金也将进行调整。
报道称，2015年1月，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（简称《决定》），并从2014年10月1日起实施。方案明确表示，中国将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%，而单位需缴纳员工个人缴费工资基数之和的20%。此《决定》一出，意味着4000万机关事业单位工作人员将从吃财政饭转变为缴养老金，从单位养老转向社会养老。
报道称，中国实行的一直是养老金“多轨制”，即不同群体实行不同的管理方式，享受不同的养老待遇。尽管几十年来政府对制度细则有过多次调整，城乡之间、城市内部不同就业人群之间仍然存在巨大的养老待遇鸿沟。目前居住在中国农村的社会观察人士田奇庄说：“我所知道的好多公职人员的退休金达到7000元，可是农民只有70元。”养老金并轨后，公职人员将和企业职工实行同样的养老保险制度，这两个群体的待遇差距也会随之缩小。
根据方案，并轨后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。并轨前参加工作，方案实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。此外，养老金计算标准也由身份级别转为依据参加社会劳动的时间进行均等分配。
（资料来源：南方财富网）

6. 不懂的你不要回答，我是问有企业工作经历的中人，并轨后退休金和一直事业单位工作的有什么不同。

假设这个人在企业和在事业单位期间的养老保险缴费基数差不多，那没什么区别。企内业和机容关事业单位养老保险的计算、发放方法是差不多的。

区别主要在于，一是缴费基数的确定。按企业养老保险的规定，应当按职工上年工资总额的月平均数来确定缴费基数，但很多企业为了节省成本，不给员工足额申报缴费基数，一些员工为了多拿钱，也主动和企业商量好不足额交社保，也就是说在企业里，违规不足额交养老保险的情况是比较普遍的。机关事业单位虽然基本上都足额给职工申报缴费基数，但机关事业单位养老保险缴费基数按规定是不按工资总额来确定的，只将工资中的部分项目作为缴费基数，那么也有可能造成和足额申报缴费基数的企业之间的差距。要知道，在职期间缴费基数越高，养老保险交的就越多，退休后拿的就越多。因此两者之间缴费基数的差距会造成退休后的差别

二是如果你是在过渡期内退休的中人，原则上来讲你会比一直在企业工作的同龄退休人员拿得多，因为你在退休工资制度下有过机关事业单位的工作经历。

7. 事业单位中人有企业经历，并轨后养老金如何计算

机关事业单位的中人，现在实行的是过渡期办法，采用新老退休办法结合，逐步过渡到按照养老保险计算退休金，早已经实行了，能领取多少。

根据本人2014年9月底之前的工资职务工龄等计算，2014年10月之后按照缴纳养老保险计算，也就是相结合的办法，每个人是不一样的，过渡办法不会减少领取的退休金，更不会夭折。

(7)企业退休工资和事业退休工资什么时候并轨扩展阅读：

差异原因：

计发基础不同造成的差异公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资；机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。

计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。

8. 今年并轨了.今年事业单位职工退休和企业退休职工养老金是一样吗

养老金和职位无关。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金版+个人账户权养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。