㈠ 退休金是怎么算出来的,男女差10年要差2000多块钱
差十年的情况下应该会差很多钱。一般情况下都会差1000多。应该不会差两千多块钱那么多。
㈡ 为什么规定女人要比男人早十年退休
实际上是不科学的，第一女性情商普遍高于男性；第二男性其实也需要关怀……
综上所述，如果只是站在男女平等的立场，我认为可以一刀切，即：统一60岁休，谢谢大家的交流和分享！
㈢ 男女退休年龄为何要相差十岁，
因为男女在心理，生理，体质等方面具有差异，不同的退休年龄时间差异是合理的。但相差10岁，就不知是那种职业了。通常时间差是5年。
㈣ 为什么男职工退休比女职工晚十年
您好！现在对退休年龄的规定主要依据1978年的两个文件：
1、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》：第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
当时的工作条件比较恶劣，制定这样的规定情有可原，但是几十年过去了，这样的规定其实是不合时宜的，更何况中国女性的平均寿命还高于男性。个人认为应该实行柔性退休制度，女性愿意50周岁退休的，就50周岁退休，愿意60周岁退休的，就60周岁退休。
㈤ 请问 男工人 和女工的 退休年龄为何差十年
现在对退休年龄的规定主要依据1978年的两个文件：
1、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》：第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
当时的工作条件比较恶劣，制定这样的规定情有可原，但是几十年过去了，这样的规定其实是不合时宜的，更何况中国女性的平均寿命还高于男性。个人认为应该实行柔性退休制度，女性愿意50周岁退休的，就50周岁退休，愿意60周岁退休的，就60周岁退休。
㈥ 为什么男女职工的退休年龄悬殊【10年】这么大呢再说男性的寿命年龄普遍都比女性短，这可是有失公平哦！
因为制定这个法规时，男性还极少参与家务劳作，社会还处于男主外女主内的状态
㈦ 男女退休年龄不平等，男60岁.女50岁相差10年，工资就差大了。
什么是合理？这是个世界性的大问题。
你是在事业单位的，当然你就会感到女士50岁退休内不合理；反容过来你是企业或者下岗的，你就巴不得45岁退休；如果你是机关公务员又有权利在手，那就会巴不得和欧洲一样男女一律65岁退休；但是在欧洲高福利国家又是为了65岁退休问题，引发了一个一个的反对言论－－－
既然你已经在这个中国大环境里了，目前你要推翻解放以后就建立的“劳卫制”的，简直就是一件天大的事，无法、那你就去适应吧。
如果你不想把自己的精力废弃的，那么返聘、再就业都是一个不错的选择，因为对老板讲不用再缴纳四金，对你讲退休金+工资的也不会比不退休的好！
再讲一个女士到了五十，也是要休息一下了，毕竟身心健康和愉悦比神马都重要的。
希望对你有所帮助。
㈧ 男人为什么会要比女人晚十年拿退休工资
女人比男人退休早是从体力状况考虑的，不是从寿命长短、男女平等角度考虑的。
㈨ 事业单位在职的职工一年比退休多挣十几万上哪说理去为什么男女退休相差十年
首先本身在职的就比退休的挣得多，这个再正常不过。您都退休了，班也不上了，不可能按专在职的标准给您属发。
其次，不知道您单位退休职工如何处理。如果走的社保，由社保发养老金，那确实没多少钱，这是国家规定，您得找社保说理去。如果是退在了本单位，像公务员那样的，那也不会按在职时的全额领工资，也就是80%-90%的样子，且在职时的各种奖金也不会再有。如果您单位在职员工待遇非常好的话，差10多万不是不可能。我们单位退休职工和同级别的在职职工比就差这么多。
至于男女退休。国家规定干部身份的男职工60退休，女职工55退休；工人身份的男职工55退休，女职工50退休。如果差十年，那就是男干部和女工人的区别
㈩ 为什么工人男人要比晚十年退休，这是中央定的吗
是的，因为普遍来说，男人的劳动能力，肌体运动能力比女人强，所以，晚退休是根据性别的劳动能力强弱来规定的，是符合社会发展趋势的