昆明企业退休养老金

⑴ 2030年在昆明退休能领多少养老金

要计算出自己的退休金，需要先知道自己的缴费年限、缴费指数、专个人账户存款、退休年龄属、当地上年度社平工资等基础数据。这些可以在当地的社保网站上或者是单位的人力资源部门或者社保机构查询。
按照现在的社保规定，参加城镇职工基本养老保险的参保人，退休后的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。每一部分都根据以上数据计算。此外，有的省市对独生子女、国家级奖励获得者等荣誉，都有增发养老金的政策。

⑵ 昆明企业退休工资怎么算什么时后能到手

昆明企业退休职工基本养老金按云南省人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见》（云政发〔2006〕139号）第五条（二十）项规定计算，从批准退休的次月起计发。

云南省人民政府
《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见》
云政发〔2006〕139号
五、改革基本养老金计发办法

（二十）为进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法：
1、建立基本养老保险个人帐户以后，参加基本养老保险且本意见实施后退休的人员，基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。计算公式为： ⑴基础养老金＝（参保人员退休时上一年度全省在岗职工平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1％。
⑵个人帐户养老金＝个人帐户储存额÷计发月数（详见附件，退休时的年龄超过上一档不满下一档的按下一档计算）。
2、建立基本养老保险个人帐户前参加工作且具有视同缴费年限、本意见实施后退休的人员，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上，再发给月过渡性养老金。计算公式为：
月过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×建立基本养老保险个人帐户前的视同缴费年限×1.3％。
指数化月平均缴费工资＝〔（1×视同缴费年限＋＋……）÷累计缴费年限〕×本人退休时上一年度全省在岗职工月平均工资（跨统筹范围转移的，如原统筹经办机构只转移了养老保险关系和个人帐户资金，但未明确月平均缴费工资指数的，转移前实际缴费年限每年的指数分别按1计算）。
3、参保人员的基本养老保险费缴纳到规定的退休年龄止（国家和省另有规定的除外），缴费年限累计满12个月计算为1年，缴费不满整年的折算为小数（小数保留2位）。

⑶ 云南省昆明市每月交720元今年退休己交满15年每月拿到多少退休金

目前政策，退休来以后的养老金由自基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

⑷ 昆明市退休职工养老金是每月几号可以领

领取的养老金由两部分组成。一部分是根据个人账户的一定比例确定。一部分是参照当地社会平均工资确定，从统筹帐户列支。

⑸ 昆明退休工资什么时候开始发

全国31个省市区中，。近期，陕西、云南、辽宁、广西等多地对外公布了养老金专具体调整方案，而属公布方案较早的上海、北京总算发放了养老金。定额调整也就是每个人都调整相同的金额。梳理上述地区的调整方案，对于企业退休人员，北京每人每月增加50元，上海每人每月增加80元，广西每人每月增加70元，云南每人每月增加30元，陕西每人每月统一增加77元。
定额调整之后再根据本人缴费年限和基本养老金水平等因素进行挂钩调整，体现出“多缴多得、长缴多得”的原则。如，上海的调整方案显示，按照本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加2.5元，然后增加本人2015年12月份按月领取的基本养老金的2.5%；云南规定，缴费年限每满一年每人每月增加2元，再按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加调整。
上述地区的调整方案还适当对高龄退休人员等群体倾斜予以了照顾。如，北京提出，年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加50元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加60元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加70元；年满80周岁及其以上的，每人每月再增加80元。

⑹ 2018年7月份昆明市企业退休工资计算方法

基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取养老金的多少。

每月退休金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金和个人账户养老金的计算公式：

基础养老金=（本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数（60岁退休按139个月计算）。

人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。

最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。云南省也已制定实施细则，并于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。

(6)昆明企业退休养老金扩展阅读：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

⑺ 今日头条新闻昆明企业退休工资该怎样涨

养老金待遇调整何时能够落地？各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行，“虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。”
此次养老金调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。然而，随着养老保险基金收支平衡压力加大，此次养老金上调增加的支出如何保障?
按2015年月平均养老金2200元、今年提高6.5%的标准计算，仅8500万企业退休人员一年调整养老金部分，就要增加1450多亿元支出。
人社部社会保障研究所所长金维刚说，目前我国城镇职工基本养老基金总体还是收大于支，去年当期结余3500多亿元，基金累积结存达到3.52万亿元。部分统筹地区出现当期基金收支存在缺口的问题，可以通过动用历年累积结余和财政补助来确保养老金发放。
“我国养老保险制度本来就是把财政补助作为基金筹资的法定来源之一，政府财政对企业和机关事业单位养老保险基金支出承担托底责任。”金维刚说，即使少数困难地区养老保险基金当期征缴收入与支出之间出现缺口，通过财政转移支付或动用基金累积结余，就能够确保各统筹地区基本养老保险基金收支的总体平衡。
褚福灵等专家表示，保证养老金及时足额发放，一方面需要加快推进养老金全国统筹，实现基金在更大范围内调剂;另一方面要完善社保缴费“多缴多得、长缴多得”激励机制，增加基金收入，尽快实现养老金的投资运营，使其保值增值，保障养老基金长期充足。(记者李劲峰、徐博、李斌、刘硕)

⑻ 2020年在昆明企业退休17年工龄应该拿多少养老金

2020年在昆明企业退休17年工龄应该拿多少养老金？
参保人员退休时，其基本养老内金的高低与个人累计缴容费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等多种因素有关，所以，无法预测将来退休时的养老金是多少

⑼ 昆明退休职工到底能拿到多少养老金

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基内本养老保险，达到国家规容定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

⑽ 云南省昆明市企业退休养老金去什么地方套

真厉害，来了个“套”退休金的，这多年在这儿你还是第一个。
等你找着方法了，到这儿知会一声。