㈠ 中石化70岁退休职工每月补贴多少钱
你好：凡是退休人员，都没有老人补贴，在历年调整养老金时，对于年龄满70周岁以上的退休人员，已经进行了特殊倾斜调整。不再另外发放，也就是说。退休金里面已经包含了老人的补贴政策。具体多少钱，要根据当地调整退休人员的文件执行，每年都不一样，各省市也不一样的。
希望能帮到您，满意请采纳，谢谢。
㈡ 退休员工企业补贴标准
退休职工企业补贴发放规定和标准
不同的地区退休职工企业补贴发放标准和规定都是不同的。所以你需要参照你所在地的标准来进行考虑。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
办理手续
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180—1996)执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。
以上内容就是相关的回答，一般而言当职工退休之后，公司都会发放一定的补贴，这个是公司方面决定的和社会保险是分开的，当职工达到了退休年龄的时候养老金也会每一个月进行发放，如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。
㈢ 企业退休职工是否有企业补贴
一般退休后与单位没有经济连系了。当然也有不少企业还是想着老员工，有些福利，外出旅游，还是有老员工的份额。
㈣ 今年企业职工退休工资如何补贴
企业职工退休工资是按你所交的养老金的百分80开工资再加上工龄钱就是你所开的工资。
㈤ 中石化职工退休后的企业补贴归地方后会取消吗
中石化退休职工划归地方管理以后，原来企业负担的部分补贴将会取消了，原来给大家缴纳的补充养老保险和企业年金不会取消，这是一种额外的保险，不是补贴，已经由保险公司和社保基金支付，不是企业成本列支的费用。
㈥ 到了退休年龄的职工公司应该有什么补贴啊
到了退休年龄，合同自然终止，办理退休，国家没有对于到了退休年龄的职工有补贴，企业发给另当别论
㈦ 中石化买断职工退休有没有企业年金和补贴
企业年金归企业管理，无论是年金或补贴，都到你与单位咨询。
从严格意义上说，买断就与原单位切断了任何联系，买断时一切一切都结清了，你与单位从此就是陌路人。
㈧ 什么情况下退休职工没有企业补贴
没听说退休职工在企业还有补贴的，有了就拿着，没有很正常。应为企业没有义务为退休发补贴。
㈨ 如果从企业退休，是不是退休金里还有一项企业补贴
不知道你问哪里的情况，各地养老金计发办法有所不同。但是企业退休，大多数地方养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，另外，在你们当地养老保险个人账户制度建立之前参加工作，并认定了连续工龄的，还有一块过渡期养老金。有的地方还有调节金。但是，社保方面没有什么企业补贴。除非是你们单位自己发放的企业福利。